投資業(yè)務(wù)盡職調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)大綱,全方位拆解盡調(diào)核查范圍-初中女生在床上自衛(wèi)慰メイリン モデルコレクション メ,性一交一亂一A片WWWメイリン モデルコレクション メ
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本文所列盡職查核內(nèi)容總覽一般用于投資管理了解過程。盡職查核工作的目的是為了對投資標(biāo)的有一個系統(tǒng)全面的了解,便于在投資過程中制定可行的工作方案,并在投資過程中對企業(yè)的發(fā)展及企業(yè)經(jīng)營策略的調(diào)整提供可靠的依據(jù)。該調(diào)查內(nèi)容并不一定全面完善,具體事項還可根據(jù)投資內(nèi)容的要求增加或簡略。
A、企業(yè)歷史及股權(quán)結(jié)構(gòu)
· 性質(zhì)、體制的演變
· 組織結(jié)構(gòu)的演變
· 產(chǎn)品、服務(wù)及市場
· 前十位股東及持股比例
· 主要股東情況介紹
B、經(jīng)營范圍
· 產(chǎn)品/服務(wù)說明
· 10家大客戶的貸款額細帳
· 10家大客戶的存款額細帳
· 占總業(yè)務(wù)(存款/貸款)80%的客戶名單
· 存款/貸款占客戶存款/貸款總額的比例(列舉大3家客戶)
C、競爭者/市場份額
· 地域范圍、經(jīng)濟發(fā)展情況及潛力
· 市場規(guī)模、增長潛力及市場份額
· 主要競爭者及對競爭者市場份額的估計
· 與競爭者在市場空間、收入水平、不良貸款、逾期貸款、呆滯貸款、呆帳貸款等方面的比較
· 在競爭環(huán)境下的機會與風(fēng)險
· 行業(yè)發(fā)展?jié)摿摆厔?/p>
· 加入WTO的影響
· 非銀行類金融機構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新對本行的影響
· 本地優(yōu)良企業(yè)外移對業(yè)務(wù)的影響
D、收入來源
· 主要收入來源
· 經(jīng)常性收入水平
· 主要產(chǎn)品和服務(wù)說明
· 產(chǎn)品定價
· 與客戶發(fā)生摩擦的記錄、訴訟情況
· 長期性主營業(yè)務(wù)與過渡性業(yè)務(wù)
· 季節(jié)性變化
· 周期性
E、經(jīng)營策略
· 吸收存款運作方式
· 貸款業(yè)務(wù)策略
· 中間業(yè)務(wù)策略
· 表外業(yè)務(wù)策略
· 競爭對手的規(guī)模及占有的市場份額
· 對市況反復(fù)的依賴性
· 短期及長期的風(fēng)險/機會
· 現(xiàn)行策略的脆弱性
F、研發(fā)與創(chuàng)新
· 創(chuàng)新思路和重點
· 主要產(chǎn)品
· 資金提供
· 與競爭者比較
· 過去開發(fā)的新產(chǎn)品
· 產(chǎn)品進入市場所需時間
A、業(yè)務(wù)范圍:
· 資產(chǎn)業(yè)務(wù)、
· 負(fù)債業(yè)務(wù)、
· 中間業(yè)務(wù)、
· 表外業(yè)務(wù)
B、業(yè)務(wù)組織與管理
· 對分支機構(gòu)的計劃指標(biāo)管理與考核
· 業(yè)務(wù)管理體系
· 資產(chǎn)負(fù)債比例管理和流動性管理
· 利率政策管理和定價
· 客戶保證金制度
· 和股東關(guān)聯(lián)交易的管理方式
C、業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況
· 對公銀行業(yè)務(wù):
· 個人業(yè)務(wù)
· 其他業(yè)務(wù):如資金交易業(yè)務(wù)
D、資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險控制
E、信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)及準(zhǔn)備金制度
· 期限結(jié)構(gòu):一年以下、一年以上、逾期貸款
· 方式結(jié)構(gòu):保證貸款、、質(zhì)押貸款、信用貸款、貼現(xiàn)貸款
· 投向結(jié)構(gòu)
· 貸款風(fēng)險集中度
· 對抵債資產(chǎn)的處理制度
· 呆帳準(zhǔn)備金:正常、關(guān)注、次級、可疑、損失
· 不良資產(chǎn)保全和呆壞帳核銷審批
A、機構(gòu)管理
· 管理體系
· 分支機構(gòu)管理與考核
B、人員管理
C、業(yè)務(wù)操作流程控制
· 業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度與操作流程
· 事后監(jiān)督
D、信息系統(tǒng)管理
E、業(yè)務(wù)風(fēng)險控制
· 資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險控制
· 負(fù)債業(yè)務(wù)風(fēng)險控制
· 其他業(yè)務(wù)風(fēng)險控制
F、會計管理制度
· 會計崗位設(shè)置
· 會計操作規(guī)范與規(guī)章制度
G、稽核監(jiān)督與監(jiān)管保衛(wèi)
· 稽核監(jiān)督體系
· 稽核監(jiān)督主要內(nèi)容
· 稽核方式
· 稽核工作程序
· 監(jiān)察保衛(wèi)體系
· 監(jiān)察保衛(wèi)規(guī)章制度
H、內(nèi)控制度的改進和完善
· 關(guān)于綜合信貸記錄
· 關(guān)于抵押物價值評估
· 關(guān)于貸款分類認(rèn)定
· 關(guān)于客戶信貸檔案管理
· 關(guān)于計算機信息系統(tǒng)安全
· 關(guān)于報廢的固定資產(chǎn)管理
A、組織
· 公司與業(yè)務(wù)部門組織架構(gòu)圖
· 上下級關(guān)系描述
· 與子公司、分公司的關(guān)系
· 子公司所有權(quán)、少數(shù)投資及合資企業(yè)
· 法人治理結(jié)構(gòu)
· 重大經(jīng)營決策程序與規(guī)劃
· 外部決策咨詢力量
B、管理層
· 董事會成員、董事長
· 管理人員的聘用機制:選擇、考核與獎勵、約束
· 主要管理與業(yè)務(wù)人員履歷、經(jīng)營特長
· 管理人員酬金及合約
· 主要管理人員的變動情況
C、員工
· 部門、地域、設(shè)施人員分布狀況
· 員工統(tǒng)計(年齡、教育程度、工資水平)
· 吸儲、信貸、中間業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)人員和業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)人員的比例
· 勞資關(guān)系
· 人員更替統(tǒng)計
· 罷工記錄
· 對具體關(guān)鍵人員的依賴
D、報酬結(jié)構(gòu)
· 薪金制
· 獎勵計劃(獎金、購股權(quán)、儲蓄計劃)
· 退休與養(yǎng)老金計劃(描述及資金提供狀況)
E、人力資源問題
· 人事政策及程序手冊
A、會計政策變更和差異情況
B、簡要財務(wù)報表
C、主要非信貸資產(chǎn)情況
D、主要債項
E、適用的稅率及稅收情況
F、其他財務(wù)情況
G、不良資產(chǎn):
· 不良貸款金額及演變情況
· 為解決不良資產(chǎn)已采取的措施的效果
· 為解決不良資產(chǎn)擬采取的措施
H、財務(wù)指標(biāo)分析
· 資本充足率=資本凈額/表內(nèi)、外風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)期末余額(≥8%)
· 不良貸款率=不良貸款余額/自營貸款余額
· 存貸款比例=(自營貸款余額-票據(jù)貼現(xiàn))/自營存款余額(≤75%)
· 資產(chǎn)流動性比例=一個月到期流動性資產(chǎn)/一個月到期流動性負(fù)債(≥25%)
· 拆入資金比例=拆入資金期末余額/自營存款期末余額
· 拆出資金比例=拆出資金期末余額/自營存款期末余額
· 利息回收率=(本年利息收入-本年表內(nèi)應(yīng)收貸款利息新增額)/(本年利息收入+本期表外應(yīng)收貸款利息增加額)
· 單一大客戶貸款比例=對同一借款客戶貸款期末余額/資本凈額(≤10%)
· 大十家客戶貸款比例=對大十家客戶發(fā)放的貸款總額/資本凈額
I、表外項目具體情況及分析
J、預(yù)測財務(wù)資料(未來3年)
A、訴訟
· 歷次訴訟情況介紹及原因分析
· 可能影響公司業(yè)務(wù)的法規(guī)方面的未決變化
B、與政府監(jiān)管部門的情況及所需的批準(zhǔn)概況
C、稅務(wù)審計情況
D、企業(yè)章程及附則(或同類文件)
附:關(guān)鍵點
A、不良資產(chǎn)
B、發(fā)展?jié)摿?、信用環(huán)境
C、表外業(yè)務(wù)
D、盈利前景
盡職調(diào)查的范圍
(一)公司基本情況
1、公司設(shè)立情況
了解公司注冊時間、注冊資金、經(jīng)營范圍、股權(quán)結(jié)構(gòu)和出資情況,并取得營業(yè)執(zhí)照、公司章程、評估報告、審計報告、驗資報告、工商登記文件等資料,核查公司工商注冊登記的合法性、真實性;必要時走訪相關(guān)和中介機構(gòu)。
2、歷史沿革情況
查閱公司歷年營業(yè)執(zhí)照、公司章程、工商登記等文件,以及歷年業(yè)務(wù)經(jīng)營情況記錄、年度檢驗、年度財務(wù)報告等資料,調(diào)查公司的歷史沿革情況,核查是否存在遺留問題;必要時走訪相關(guān)和中介機構(gòu)。
3、公司主要股東情況
調(diào)查了解主要股東的背景,相互之間關(guān)聯(lián)關(guān)系或一致行動情況及相關(guān)協(xié)議;主要股東和實際控制人近三年內(nèi)變化情況或未來潛在變動情況。
(二)管理人員調(diào)查
1、管理人員任職資格和任職情況
調(diào)查了解管理人員的教育經(jīng)歷、專業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)歷及主要業(yè)績,以及在公司擔(dān)任的職務(wù)與職責(zé)。
2、管理人員勝任能力和勤勉盡責(zé)
調(diào)查了解高管人員曾擔(dān)任高管人員的其他公司的規(guī)范運作情況以及該公司經(jīng)營情況,分析高管人員管理公司的能力。
分別與董事長、總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、銷售負(fù)責(zé)人(包括但不限于上述人員)就公司現(xiàn)狀、發(fā)展前景等方面問題進行交談,了解高管人員的勝任能力和勤勉盡責(zé)情況。
3、高管人員薪酬及兼職情況
通過查閱三會文件、與高管人員交流、與發(fā)行人員工交談等方法,調(diào)查公司為高管人員制定的新酬方案、股權(quán)激勵方案。
通過與高管人員交談、查閱有關(guān)資料等方法,調(diào)查高管人員在公司內(nèi)部或外部的兼職情況,分析高管人員兼職情況是否會對其工作效率、質(zhì)量產(chǎn)生影響。
(三)業(yè)務(wù)與技術(shù)情況
1、行業(yè)情況及競爭情況
根據(jù)公司主營業(yè)務(wù)及所屬行業(yè),了解行業(yè)監(jiān)管體制和政策趨勢,了解行業(yè)的市場環(huán)境、市場容量、進入壁壘、供求狀況、競爭狀況、行業(yè)利潤水平和未來變動情況,判斷行業(yè)的發(fā)展前景及行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素,了解行業(yè)內(nèi)主要企業(yè)及其市場份額情況,調(diào)查競爭對手情況,分析公司在行業(yè)中所處的競爭地位及變動情況。
2、采購情況
通過與采購部門、主要供應(yīng)商溝通,查閱相關(guān)資料等方法,調(diào)查公司主要原材料市場供求狀況。取得公司主要供應(yīng)商(至少前10名)的相關(guān)資料,計算近三年向主要供應(yīng)商的采購金額及所占比例,判斷是否存在嚴(yán)重依賴個別供應(yīng)商的情況,如果存在,是否對重要原材料的供應(yīng)做出備選安排;取得同前述供應(yīng)商的長期供貨合同,分析交易條款,判斷公司原材料供應(yīng)及價格的穩(wěn)定性。
3、生產(chǎn)情況
取得公司生產(chǎn)流程資料,結(jié)合生產(chǎn)核心技術(shù)或關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié),分析評價公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)在行業(yè)中的程度。取得公司主要產(chǎn)品的設(shè)計生產(chǎn)能力和歷年產(chǎn)量有關(guān)資料并進行比較,與生產(chǎn)部門人員溝通,分析公司各生產(chǎn)環(huán)節(jié)是否存在瓶頸制約。調(diào)查公司的生產(chǎn)工藝是否符合環(huán)境保護相關(guān)法規(guī),調(diào)查公司歷年來在環(huán)境保護方面的投入及未來可能的投入情況?,F(xiàn)場觀察三廢的排放情況,核查有無污染處理設(shè)施及其實際運行情況。
4、銷售情況
通過與公司銷售部門負(fù)責(zé)人溝通、獲取市場調(diào)研機構(gòu)的報告等方法,調(diào)查公司產(chǎn)品(服務(wù))的市場需求狀況,是否有穩(wěn)定的客戶基礎(chǔ)等。結(jié)合行業(yè)排名、競爭對手等情況,對公司主要產(chǎn)品的行業(yè)地位和市場占有率進行分析。了解公司對主要客戶(至少前10名)的銷售額占年度銷售總額的比例及回款情況。
5、核心技術(shù)和研發(fā)情況
調(diào)查公司擁有的專利,分析產(chǎn)品的核心技術(shù),考察其技術(shù)水平、技術(shù)成熟程度、同行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平及技術(shù)進步情況;核查核心技術(shù)的取得方式及使用情況,判斷是否存在糾紛或潛在糾紛及侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的情形。關(guān)注專利的有效期及到期后對公司的影響,并了解公司具體的保護措施與效果。
取得公司主要研發(fā)成果、在研項目、研發(fā)目標(biāo)等資料,調(diào)查公司歷年研發(fā)費用占主營業(yè)務(wù)收入的比重、自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量與質(zhì)量、技術(shù)儲備等情況,對公司的研發(fā)能力進行分析。
(四)同業(yè)競爭與關(guān)聯(lián)交易調(diào)查
1、同業(yè)競爭情況
通過詢問公司及其控股股東或?qū)嶋H控制人、實地走訪生產(chǎn)或銷售部門等方法,調(diào)查公司控股股東或?qū)嶋H控制人及其控制的企業(yè)實際業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)性質(zhì)、客戶對象、與公司產(chǎn)品的可替代性等情況,判斷是否構(gòu)成同業(yè)競爭,并核查公司控股股東或?qū)嶋H控制人是否對避免同業(yè)競爭做出承諾以及承諾的履行情況。
2、關(guān)聯(lián)方和關(guān)聯(lián)交易情況
確認(rèn)公司的關(guān)聯(lián)方及關(guān)聯(lián)方關(guān)系,通過與公司高管人員、財務(wù)部門和主要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人交談,查閱賬簿、相關(guān)合同、會議記錄、獨立董事意見,發(fā)函詢證,咨詢律師及注冊會計師意見,調(diào)查公司與關(guān)聯(lián)方進行的關(guān)聯(lián)交易。
(五)財務(wù)狀況
1、基本財務(wù)數(shù)據(jù)分析根據(jù)公司歷年財務(wù)報告,收集能夠反映公司財務(wù)基本狀況的財務(wù)數(shù)據(jù),如:資產(chǎn)(貨幣資金、應(yīng)收賬款、存貨、對外投資、無形資產(chǎn))、負(fù)債(銀行借款、應(yīng)付賬款)、銷售收入、銷售成本、補貼收入、利潤總額、凈利潤等。
2、財務(wù)比率分析
計算公司各年度毛利率、資產(chǎn)收益率、凈資產(chǎn)收益率、每股收益等,判斷公司盈利能力。
計算公司各年度資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率、速動比率、利息保障倍數(shù)等,結(jié)合公司的現(xiàn)金流量狀況、在銀行的資信狀況、可利用的融資渠道及授信額度及或有負(fù)債等情況,判斷公司的償債能力。
計算公司各年度資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等,結(jié)合市場發(fā)展、行業(yè)競爭狀況、發(fā)行人生產(chǎn)模式及物流管理、銷售模式及賒銷政策等情況,判斷公司經(jīng)營風(fēng)險和持續(xù)經(jīng)營能力。
3、納稅情況
查閱公司報告期的納稅資料,調(diào)查公司所執(zhí)行的稅種、稅基、稅率是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)的要求。
取得公司稅收優(yōu)惠或財政補貼資料,核查公司享有的稅收優(yōu)惠或財政補貼是否符合財政管理部門和稅收管理部門的有關(guān)規(guī)定,分析公司對稅收政策的依賴程度和對未來經(jīng)營業(yè)績、財務(wù)狀況的影響。
4、盈利預(yù)測
根據(jù)公司編制盈利預(yù)測所依據(jù)的資料和盈利預(yù)測假設(shè),結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭狀況,判斷公司盈利預(yù)測假設(shè)的合理性。
對比以前年度計劃與實際完成情況,參照公司發(fā)展趨勢、市場情況,評價公司預(yù)測期間經(jīng)營計劃、投資計劃和融資計劃安排是否得當(dāng)。根據(jù)了解的公司生產(chǎn)規(guī)模和現(xiàn)有的生產(chǎn)能力,分析評價預(yù)測計劃執(zhí)行的可行性。
(六)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)調(diào)查
1、發(fā)展戰(zhàn)略
取得公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略的相關(guān)文件,包括戰(zhàn)略策劃資料、董事會會議紀(jì)要、戰(zhàn)略委員會會議紀(jì)要、獨立董事意見等相關(guān)文件,分析公司是否已經(jīng)建立清晰、明確、具體的發(fā)展戰(zhàn)略,包括戰(zhàn)略目標(biāo)、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的依據(jù)、步驟、方式、手段及各方面的行動計劃。
通過各種渠道了解競爭對手的發(fā)展戰(zhàn)略,將公司與競爭對手的發(fā)展戰(zhàn)略進行比較,并對公司所處行業(yè)、市場、競爭等情況進行深入分析,調(diào)查公司的發(fā)展戰(zhàn)略是否合理、可行。
2、經(jīng)營理念和經(jīng)營模式
取得公司經(jīng)營理念、經(jīng)營模式的相關(guān)資料,通過與發(fā)起人、高管人員及員工、主要供應(yīng)商、主要銷售客戶談話等方法,了解公司的經(jīng)營理念和經(jīng)營模式,分析公司經(jīng)營理念、經(jīng)營模式對公司經(jīng)營管理和發(fā)展的影響。
3、歷年發(fā)展計劃的執(zhí)行和實現(xiàn)情況
取得公司歷年發(fā)展計劃、年度報告等資料,調(diào)查各年計劃的執(zhí)行和實現(xiàn)情況,分析高管人員制定經(jīng)營計劃的可行性和實施計劃的能力。
4、業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)
取得公司未來二至三年的發(fā)展計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及其依據(jù)等資料,調(diào)查未來行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場競爭狀況,調(diào)查公司未來發(fā)展目標(biāo)是否與發(fā)展戰(zhàn)略一致;分析公司在管理、產(chǎn)品、人員、技術(shù)、市場、投融資、購并、國際化等方面是否制定了具體的計劃,這些計劃是否與公司未來發(fā)展目標(biāo)相匹配,是否具備良好的可實現(xiàn)性;分析未來發(fā)展目標(biāo)實施過程中存在的風(fēng)險;分析公司未來發(fā)展目標(biāo)和具體計劃與現(xiàn)有業(yè)務(wù)的關(guān)系。
(七) 融資運用分析
通過查閱公司關(guān)于融資項目的決策文件、項目可行性研究報告、有關(guān)產(chǎn)業(yè)目錄等方法,根據(jù)項目的環(huán)保、土地等方面的安排情況,結(jié)合目前其他同類企業(yè)對同類項目的投資情況、產(chǎn)品市場容量及其變化情況,對公司本次融資項目是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求、技術(shù)和市場的可行性以及項目實施的確定性等進行分析;分析融資數(shù)量是否與公司規(guī)模、主營業(yè)務(wù)、實際資金需求、資金運用能力及公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)相匹配;核查公司是否審慎預(yù)測項目效益,是否已分別說明達產(chǎn)前后的效益情況,以及預(yù)計達產(chǎn)時間,預(yù)測基礎(chǔ)、依據(jù)是否合理。
(八)風(fēng)險因素及其他重要事項調(diào)查
1、風(fēng)險因素
通過網(wǎng)站、政府文件、專業(yè)報刊、專業(yè)機構(gòu)報告等多渠道了解公司所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策、未來發(fā)展方向,與公司高管人員、財務(wù)人員、技術(shù)人員等進行談話,取得公司既往經(jīng)營業(yè)績發(fā)生重大變動或歷次重大事件的相關(guān)資料,并參考同行業(yè)企業(yè)發(fā)生的重大變動事件,結(jié)合對公司治理、研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售、投資、融資、募集資金項目、行業(yè)等方面的調(diào)查,分析對公司業(yè)績和持續(xù)經(jīng)營可能產(chǎn)生不利影響的主要因素以及這些因素可能帶來的主要影響。對公司影響重大的風(fēng)險,應(yīng)進行專項核查。
2、重大合同
通過公司高管人員出具書面聲明、向合同對方函證、與相關(guān)人員談話、咨詢中介機構(gòu)等方法,核查有關(guān)公司的重大合同是否真實、是否均已提供,并核查合同條款是否合法、是否存在潛在風(fēng)險。對照公司有關(guān)內(nèi)部訂立合同的權(quán)限規(guī)定,核查合同的訂立是否履行了內(nèi)部審批程序、是否超越權(quán)限決策,分析重大合同履行的可能性,關(guān)注因不能履約、違約等事項對公司產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的影響。
3、 訴訟和擔(dān)保情況
通過高管人員出具書面聲明、查閱合同、走訪有關(guān)監(jiān)管機構(gòu)、與高管人員或財務(wù)人員談話、咨詢中介機構(gòu)等方法,核查公司所有對外擔(dān)保(包括抵押、質(zhì)押、保證等)合同,調(diào)查公司及其控股股東或?qū)嶋H控制人、控股子公司、高管人員和核心技術(shù)人員是否存在作為一方當(dāng)事人的重大訴訟或仲裁事項以及公司高管人員和核心技術(shù)人員是否存在涉及刑事訴訟的情況,評價其對公司經(jīng)營是否產(chǎn)生重大影響。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)申報 , 省科小申報 , 研發(fā)中心申報 , 專精特新申報 , 高新技術(shù)企業(yè)申報
注冊公司 代理記賬 財稅合規(guī) 資質(zhì)許可 項目申報 商標(biāo)注冊 專利申請
代理記賬(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準(zhǔn))。一般項目:財務(wù)咨詢;稅務(wù)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);市場主體登記注冊代理;企業(yè)信用服務(wù);商標(biāo)代理;知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)(專利代理服務(wù)除外);企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)形象策劃;品牌管理
杭州好又快財務(wù)管理有限公司是一家專業(yè)從事注冊公司、代理記賬、財稅合規(guī)、資質(zhì)許可、知識產(chǎn)權(quán)、高層次人才、項目申報的服務(wù)商,為中小微企業(yè)提供全方位一站式的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。好又快堅持以專業(yè)性為核心,致力于為客戶提供高質(zhì)量、可靠的服務(wù)。經(jīng)過5年多的打磨,我們組建了一只具備深厚的專業(yè)知識和經(jīng)驗、熟悉并遵循新的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、具備廣泛的行業(yè)背景和專業(yè)技能、能夠靈活應(yīng)對各類需求、并為客戶提供定制化的解決方案的團隊。作為一家立足于杭州本地的企業(yè)服務(wù)公司,好又快不...