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離職事小,斷繳事大!做好這些事,離職社保不斷繳-人妻饑渴偷公亂中文字幕メイリン モデルコレクション メ,巜年輕的公和我做愛

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在剛剛結(jié)束的,中央經(jīng)濟(jì)工作會議中,有人強(qiáng)調(diào)了房子是用來住的,不是用來炒的,這不,兩會剛剛閉幕,樓市調(diào)控就接踵而至,全國多地相繼出臺樓市限購升級政策,廣州、三亞、河北、杭州、南昌、贛州、青島、南京等地相繼升級樓市限購政策,與此同時(shí),也把社保連續(xù)繳納的重要性凸顯了出來。

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我們曾經(jīng)做過一個(gè)小調(diào)研,了解大家的社保曾因?yàn)槭裁炊袛??結(jié)果顯示有62%的人社保中斷皆是因?yàn)椤獡Q!工!作! 
  

社保斷繳的危害,是怎樣一種“刻骨銘心”的痛?

 
有人說:
  ”在帝都想買房,至少要連續(xù)交5年社保,5年意味著什么?房子從四環(huán)看到了廊坊!就因?yàn)閾Q一次工作,社保斷了一個(gè)月?!?nbsp;
  “社保斷了2個(gè)月,住院自費(fèi)平均每天八九百,身體痛,心里更痛,這時(shí)候方才知道有醫(yī)保的好?!?nbsp;
  “去年老婆懷孕,每天擠地鐵上下班。我想買車,但北京搖號需要社保連續(xù)5年,我斷繳過,沒資格搖號。當(dāng)時(shí)恨不得拿刀捅自己,怎么就讓社保斷了呢?” 
  哪怕你做了萬全的準(zhǔn)備,社保也難保萬無一失。那么,怎么樣才能在離職的情況下,確保自己的社保穩(wěn)當(dāng)過渡呢?歡雀小保小編今天就來給你支幾招! 
  首先你要明確,離職后是直接跳槽到新單位上班,還是休整一段時(shí)間,慢慢找工作。在兩種不同的情況下,社保的過渡方法完全不同。 
  1、直接跳槽到新單位上班 
  在這種情況下,你要把控好離職/入職的時(shí)間。 
  對前東家來說,不管你在幾號提出離職,公司都要為你繳納當(dāng)月的社保,當(dāng)然政策這樣規(guī)定,在實(shí)際操作層面卻往往沒有那么“和氣”,大部分的公司都定都有一個(gè)截點(diǎn),在截點(diǎn)前離職,抱歉,這個(gè)月社保就不交了。在截點(diǎn)后離職,可以為你繳納到這個(gè)月底為止。 
  面對這樣的情況,小編一般會建議大家盡量在后半月辦離職手續(xù),因?yàn)榇蟛糠殖鞘猩绫@U納截點(diǎn)在上半月。退一萬步講,就算新公司入職有什么問題(offer不是合同,仍然有可能存在變數(shù)),也不至于社保中斷,仍有騰挪的可能。 
  如果一定要在月初離職,那要和前東家的HR做好溝通,說服它為你繳納本月的社保。必要的時(shí)候,申請勞動(dòng)仲裁也不是不可行,但畢竟這樣的過程非常麻煩且不愉快。做人留一線,日后好相見。 
  對新東家來說,除了談好薪資待遇,談好社保也是相當(dāng)重要的,什么時(shí)候開始為你繳納,當(dāng)月繳納還是3個(gè)月以后補(bǔ)繳,按照什么基數(shù)繳納,這些都應(yīng)該了解清楚。然后選擇合適的時(shí)間入職就行了。 
  入職后,記得找新老東家的HR確認(rèn)自己的社保狀態(tài)——老東家有沒有給你減員,新東家有沒有按時(shí)給你增員。 
  2、休整一段時(shí)間再上班 
  如果打算休息一段時(shí)間,慢慢找工作,或者干脆不找工作了,那社保就好辦多了。分兩種情況: 
  1、如果你是本地戶口,可以去社保局,以“靈活就業(yè)人員”的身份參保,自行繳納養(yǎng)老、醫(yī)療兩險(xiǎn),繳納的社保費(fèi)用分為若干檔,可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況自由選擇,這樣就能確保醫(yī)保報(bào)銷不受影響。 
  2、如果你是外地戶口,在失業(yè)狀態(tài)下,個(gè)人身份是不能自己繳納社保的,但可以通過歡雀小保繳納五險(xiǎn)一金,和上班族繳納的社保性質(zhì)完全一樣,可以自行選擇參保城市、繳納基數(shù)、參保時(shí)間...現(xiàn)在歡雀小保已經(jīng)覆蓋全國120+城市。 
  這里要提醒一點(diǎn)——請留意你所在城市的參保時(shí)間截點(diǎn)!比如北京的繳納截點(diǎn)是每月的15號(遇到法定節(jié)假日會提前),如果你在3月16號才購買北京的社保,就只能從4月開始繳納了。
  除了繳納截點(diǎn)之外,有些城市的繳納規(guī)則也不同。例如合肥就是“當(dāng)月繳納次月”,參保需要提前1個(gè)月下單,3月的社保需要在2月的截點(diǎn)前參保。如果你在合肥,計(jì)劃在3月底離職,那么在3月份你就要在歡雀小保上購買4月份的社保,才能確保繳納記錄不中斷。 
  總結(jié):如果馬上入職:1、確保離職當(dāng)月,前公司為你繳納了社保;2、確保入職當(dāng)月,新公司為你繳納了社保; 
  如果不是馬上入職:1、本地戶口,去社保局自行繳納社保;2、外地戶口,通過歡雀小保繳納社保: 
  一定要留心:本月社保的參保截點(diǎn)和繳納規(guī)則。 

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關(guān)鍵詞

社保 , 歡雀小保

更新時(shí)間
統(tǒng)一社會信用代碼
440301113247030
成立日期
2015年06月30日
法定代表人
陳少燕
注冊資本
500

主營產(chǎn)品

人力資源管理系統(tǒng) 人事外包 人事代理 勞務(wù)派遣 社保代繳 工資代發(fā) 考勤管理系統(tǒng) 薪酬管理系統(tǒng)

經(jīng)營范圍

計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù)(不含限制項(xiàng)目);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā);電子產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的銷售;在網(wǎng)上從事商貿(mào)活動(dòng)(不含限制項(xiàng)目)。(以上各項(xiàng)涉及法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定禁止的項(xiàng)目除外,限制的項(xiàng)目須取得許可后方可經(jīng)營)^通訊工程、網(wǎng)絡(luò)工程的設(shè)計(jì)與施工;人力資源服務(wù)。(以上各項(xiàng)需許可相關(guān)許可及...

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       深圳市前海歡雀科技有限公司(HappyBirdTechnology)是一個(gè)基于互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的人力資源服務(wù)平臺,歡雀科技把為中小企業(yè)和個(gè)體戶提供“一站式在線人力資源服務(wù)”作為戰(zhàn)略目標(biāo),提供互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)、在線彈性福利平臺、在線薪酬福利管理、在線商業(yè)保險(xiǎn)方案推薦、HRSaaS云平臺和社交圈等領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)平臺。        我們是中小企業(yè)人力資源好幫手,將人力資源管理人員從統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告解放出來,讓人力資源成本分析、年度...

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