不要讓飲鴆止渴的團建發(fā)生自己的團隊身上，就當天有用，當天意識到了，后期工作中還是老樣子，走原來的路，那就拾取了意義。很多公司團隊前幾次員工的拓展培訓都會有這樣的發(fā)現，所以后來的純團建越來越少了。那么樂農湖畔生態(tài)園的趣味團建又是怎樣的呢，康體休閑的村游團建是否能讓大家耳目一新卻又能認可呢？我們來看看。

如果想玩CS類型的，樂農還有《攻防箭》這個復古版的CS戰(zhàn)場，一場競技，一場娛樂。

樂農一日游行程大綱：

上午趣味運動會，拓展，好玩的團體游戲等都可以，很豐富的一場收獲之旅。

中午分組野炊做飯抓雞捉魚摘菜各顯神通，在來一場別開生面的廚藝比賽，有意思。

下午康體休閑/娛樂比賽園區(qū)所有娛樂項目隨便玩，也可竹筏比賽射箭比賽等。

傍晚帶著開心和成長回家嘍。

如果您的團隊是以團隊素質拓展為主，樂農老教練推薦您做一下幾個團建活動：

1、《挑戰(zhàn)160秒》

活動方向：團隊凝聚力、執(zhí)行力、領導組織協(xié)調能力等

玩法：以10人分成若干小組，需要完成深蹲10次、吹爆5個氣球、團體跳大繩10個和團隊激情節(jié)拍，并且要求在160秒之內完成，哪個環(huán)節(jié)出現失誤都要重頭再來，看著簡單但是一出手就知道有沒有了。

2、《穿越電網》

項目目標：團隊配合、信任和敢于突破

規(guī)則：模擬場景，要求隊伍要在規(guī)定時間內通過“電網”，網上有大小不同的洞口，要求隊長在規(guī)定時間內討論戰(zhàn)術，包括哪個隊員從那個入口通過等，但是不可觸碰，碰到即為失誤，不算通過，并且關閉此通道，所以，要求有很高的配合能力和執(zhí)行力，并且減少失誤。

這是一個頗具挑戰(zhàn)難度的項目，對團隊要求比較高，可以需要多次才能通過，可以給小組規(guī)定時間，也可以通過計時賽進行。

3、《畢業(yè)墻》

主要考驗：團隊執(zhí)行、服從、戰(zhàn)術討論、配合和奉獻

注釋：這是一個很受團隊拓展活動歡迎的項目，這也是一場團隊綜合實力的展現。一個團隊在規(guī)定時間內完成墻體的翻越，配合、人力安排、臨時調整、堅持等等各個方面都能展示出一個團隊的整體能力。樂農湖畔生態(tài)園更是用具有實力的教練來親子帶領團隊完成。

詳詢：（同V）江萊

  在武漢有這樣一個項目全能的農家樂，不管你是公司員工拓展合適休閑聚會，樂農湖畔

讓大家耳目一新。樂農湖畔生態(tài)園根據部同的團隊性質和活動需求制定不同的活動計劃和行程，這就是一個“靠譜”的團建前期計劃方式。而不是靠一個行程吃遍所有的團隊，是不是合理的合格的團建方案我們來看看他們的具體玩法和行程安排是否合理，是否吸引人，是否能讓團隊有所感悟。