一

放寬落戶要求

歡迎青年大學(xué)生扎根在桐廬

放寬大學(xué)畢業(yè)生來桐落戶政策，全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（35周歲及以下）可以享受“先落戶、后就業(yè)”政策。在桐院校畢業(yè)生留桐就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可視作桐廬戶籍人員參加我縣組織的事業(yè)單位、國企、社工等各類招考，并落實各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策。

二

提供安居補貼

歡迎青年大學(xué)生安家在桐廬

完善大學(xué)生安居補貼制度，對在我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制本科及以上大學(xué)生和在桐院校大專及以上畢業(yè)生，在桐購房的，給予每戶高15萬元購房首付補貼；對來桐工作未購房的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放租房補貼，每戶每年發(fā)放1萬元，可發(fā)放3年，期滿后收入低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的，可繼續(xù)享受租房補貼，長不超過3年。

三

發(fā)放生活補貼

歡迎青年大學(xué)生生活在桐廬

完善大學(xué)生生活補貼制度，對來桐工作全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），按照本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼，在桐工作滿3年，按照同等標(biāo)準(zhǔn)再次給予補貼。

四

支持招聘應(yīng)聘

歡迎青年大學(xué)生就業(yè)在桐廬

建立企業(yè)招聘補貼制度，對參加由縣級主管部門舉辦的省內(nèi)外人才招聘、洽談、對接等活動的企業(yè)，給予相關(guān)費用全額補助。

建立高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站，加強與高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘合作，聯(lián)合開展大學(xué)生招引、就業(yè)見習(xí)等活動，對新建的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站，給予每站5萬元的一次性建站補助。

加強市場化引才激勵，對有力有效推進(jìn)大學(xué)生來桐就業(yè)的第三方人力資源機構(gòu)，根據(jù)招引績效給予獎勵，高不超過5萬元。

建立“桐就業(yè)”青年人才驛站，對于就讀高校和戶籍所在地均為桐廬縣外且畢業(yè)三年內(nèi)（含畢業(yè)學(xué)年學(xué)生），來桐求職的青年大學(xué)生，提供每人每年多5天（4晚）的免費住宿和一站式就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

五

鼓勵實習(xí)見習(xí)

歡迎青年大學(xué)生實踐在桐廬

圍繞我縣重點產(chǎn)業(yè)，鼓勵重點企業(yè)開展實習(xí)見習(xí)基地建設(shè)，大學(xué)生在經(jīng)認(rèn)定的基地實習(xí)見習(xí)，企業(yè)按照2500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼（政府按60%比例予以獎勵），補貼每人多不超過3個月，同類型補貼就高不重復(fù)享受。

六

強化博士后招引

歡迎青年大學(xué)生成材在桐廬

支持企事業(yè)單位建設(shè)博士后工作站，分別給予新設(shè)立的和省級博士后流動站、工作站120萬元、60萬元資助。

對于獲得博士后獨立招收資格的單位，給予一次性50萬元獎勵。對于博士后用人單位，每進(jìn)站1名博士后，在站期間給予每人兩年20萬元日常經(jīng)費和5萬元科研資助經(jīng)費。對于在桐入站的博士后（全職），在站期間給予每人每年12萬元生活補貼（一般資助2年），國（境）外博士后再增加5萬元。對出站留桐（來桐）工作的博士后，給予40萬元補助。

七

加強創(chuàng)業(yè)支持

歡迎青年大學(xué)生成長在桐廬

畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生（含在校生）在桐創(chuàng)業(yè)，經(jīng)評審可免費入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，因客觀條件無法入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園且在桐租賃創(chuàng)業(yè)場地的，可視為入園項目，按實際租賃費用給予補貼，補貼金額每年高不超過1萬元，補貼期限多不超過三年。參加我縣舉辦的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽以及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目資助評審，給予高20萬元的項目無償資助。

八

鼓勵帶動就業(yè)

歡迎青年大學(xué)生集聚在桐廬

在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生在桐創(chuàng)辦企業(yè)的，企業(yè)可享受3000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼和5000元一次性創(chuàng)業(yè)社會保險補貼；帶動3人就業(yè)的，企業(yè)可享受每年2000元創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼；在帶動3人就業(yè)基礎(chǔ)上，每增加1人，企業(yè)可再享受每人每年1000元補貼；每年補貼總額不超過2萬元，補貼期限自享受補貼的首月起計算，長不超過3年。

九

加強金融支持

歡迎青年大學(xué)生興業(yè)在桐廬

在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生在桐創(chuàng)業(yè)，可申請50萬元以內(nèi)（含）的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并對創(chuàng)業(yè)項目按照高不超過貸款合同簽訂日的LPR+50BP的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行貼息，貸款期限累計不超過3年，連續(xù)三年營收累計達(dá)300萬元以上，按照同等標(biāo)準(zhǔn)再次給予貼息。

十

實行減稅降費

歡迎青年大學(xué)生發(fā)展在桐廬

高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度從事個體經(jīng)營，符合條件的，在3年內(nèi)按一定限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。對、省級科技企業(yè)孵化器、大學(xué)科技園和國家備案的眾創(chuàng)空間按規(guī)定免征增值稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。