此前，邊肖談到了電商平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售商品的模式(也稱(chēng)“購(gòu)物、全民購(gòu)物、全民購(gòu)物、全民返利”)以及Gcat電商平臺(tái)的廣告電商模式。

這一次，邊肖談到了近非常熱的模式，他是21連鎖獎(jiǎng)勵(lì)模式。這個(gè)模式只有兩個(gè)層次，不用擔(dān)心超越第二個(gè)層次就成了生意。該模型有三種獎(jiǎng)勵(lì)：直接推薦獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議獎(jiǎng)勵(lì)和平均獎(jiǎng)勵(lì)；但他還有兩個(gè)機(jī)制：一個(gè)是“走一留二”的機(jī)制，一個(gè)是助人為樂(lè)的機(jī)制。

這個(gè)模型很簡(jiǎn)單，但是很新穎。在你完成前期需要做的事情后，你的下線(xiàn)會(huì)在后期進(jìn)行自我裂變，實(shí)現(xiàn)躺著賺的目標(biāo)。

很多人覺(jué)得不可能?，F(xiàn)在，我們來(lái)分析一下這個(gè)模型是如何運(yùn)作的，看看這個(gè)模型有沒(méi)有問(wèn)題。

假設(shè)：某平臺(tái)推出一個(gè)禮包，購(gòu)買(mǎi)這個(gè)禮包的消費(fèi)者被提升為代理商身份(或者被推薦人推薦購(gòu)買(mǎi)這個(gè)禮包的消費(fèi)者)。成為代理的消費(fèi)者在成為代理后，每推薦另一個(gè)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)第二個(gè)禮包，就可以獲得平臺(tái)的直接推薦獎(jiǎng)勵(lì)。

當(dāng)一個(gè)成為代理的消費(fèi)者成功推薦另外兩個(gè)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)禮包成為代理時(shí)，就可以從代理身份晉升為老板身份。成為老板身份的消費(fèi)者后，一定要跳出原來(lái)的關(guān)系鏈，把你原來(lái)推薦的兩個(gè)代理留給推薦你的推薦人，作為自己的二級(jí)市場(chǎng)(如果直接從平臺(tái)買(mǎi)禮包，把兩個(gè)線(xiàn)下代理留給平臺(tái))，跳出去后再經(jīng)營(yíng)自己的一級(jí)市場(chǎng)。這就是去一途留二途的機(jī)制。

現(xiàn)在就帶著它進(jìn)入下圖吧。

某推薦人推薦消費(fèi)者A購(gòu)買(mǎi)禮包，消費(fèi)者A購(gòu)買(mǎi)禮包后成為代理商A。代理商A看到推薦人可以賺錢(qián)，就推薦消費(fèi)者B1和消費(fèi)者B2購(gòu)買(mǎi)禮包。當(dāng)消費(fèi)者B1和消費(fèi)者B2購(gòu)買(mǎi)禮包，成為代理商B1和代理商B2時(shí)，代理商A獲得兩次直接推薦獎(jiǎng)勵(lì)。

因?yàn)榇鞟推薦消費(fèi)者B1和消費(fèi)者B2購(gòu)買(mǎi)禮包成為代理B1和代理B2，代理A晉升為老板A，但是老板A仍然需要把代理B1和代理B2留給老板A的推薦人，作為老板A的附屬市場(chǎng)，老板A跳出之前的關(guān)系鏈自己去開(kāi)發(fā)主要市場(chǎng)。

到了主市場(chǎng)，boss A再次推薦消費(fèi)者B3成為買(mǎi)家，成為代理B3，boss A獲得直接推薦獎(jiǎng)勵(lì)和團(tuán)隊(duì)積分獎(jiǎng)勵(lì)。曾經(jīng)推薦BossA買(mǎi)禮包的推薦人(現(xiàn)在是平的)可以獲得平的獎(jiǎng)勵(lì)。

代理商B3一看到他能賺錢(qián)，想當(dāng)老板，就推薦消費(fèi)者D1和消費(fèi)者D2購(gòu)買(mǎi)禮包，成為代理商D1和代理商D2。老板A獲得兩次團(tuán)隊(duì)會(huì)議獎(jiǎng)勵(lì)，代理B3獲得兩次直接晉升獎(jiǎng)勵(lì)。因?yàn)榇砩藼3推薦兩個(gè)人買(mǎi)禮包成為代理商，代理商B3順利晉升為老板B3，升職后的老板B3不得不把代理商D1和代理商D2留給自己的上級(jí)老板A，脫離這個(gè)關(guān)系鏈去發(fā)展自己的主力市場(chǎng)。

這樣boss A完全不用費(fèi)心自己開(kāi)發(fā)，下屬不斷的跳來(lái)跳去，不斷的第二次分頭，bossA的團(tuán)隊(duì)看到東西也能不斷的獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

現(xiàn)在，讓我們計(jì)算鮑比。假設(shè)一個(gè)禮包花費(fèi)四百九十九，直接推薦獎(jiǎng)勵(lì)一百，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)兩百，等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)是之前下屬每筆收入的百分之十(三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)都是平臺(tái)分配的)。

如下圖所示

就這樣直接推兩個(gè)人成為bosses，直接推三個(gè)人保本，然后開(kāi)始自我裂變，不斷給團(tuán)隊(duì)充獎(jiǎng)勵(lì)。

這種模式對(duì)于消費(fèi)用戶(hù)來(lái)說(shuō)有四大優(yōu)勢(shì)：1。直接推三個(gè)人就可以躺著掙錢(qián)；2.直推三人保本門(mén)檻低；3.裂變快，盈利快；4.模式很簡(jiǎn)單。

之前有人問(wèn)邊肖，說(shuō)“如果當(dāng)初子市場(chǎng)推薦的兩個(gè)崗位都死了或者僵尸了，這會(huì)不會(huì)導(dǎo)致平臺(tái)倒閉？”

關(guān)于這一點(diǎn)，我們可以提到援助機(jī)制。假設(shè)當(dāng)時(shí)老板A推薦的B1特工和B2特工都死了。我們做什么呢那么當(dāng)老板A需要提取獎(jiǎng)金時(shí)，獎(jiǎng)金的20%將被凍結(jié)，不能提取(這個(gè)比例可以調(diào)整)。獎(jiǎng)金越多越會(huì)被凍結(jié)。只有當(dāng)代理B1和代理B2達(dá)到一定的性能，它才能解凍。

如果一開(kāi)始不知道推薦的僵尸號(hào)，或者有太多的獎(jiǎng)金要凍結(jié)，還有一個(gè)換分的招數(shù)，就是把子市場(chǎng)的固定代理?yè)Q成自己手下的活躍代理。

這就是上面說(shuō)的2 1鏈獎(jiǎng)勵(lì)模式。需要這種模式的擴(kuò)展性或者想這樣做的讀者可以咨詢(xún)邊肖。

下一次，邊肖將談?wù)撽P(guān)于購(gòu)買(mǎi)和選擇的思維模式。#商業(yè)模式#

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