電子商務(wù)越來越普及，應(yīng)用場景也越來越多樣化。甚至很多實體商家都搭建了自己的電商平臺。要想在眾多電商平臺中脫穎而出，電商營銷模式必不可少。在這里，我想和大家分享一個模型，Chain2 1。這個模式創(chuàng)造了月流水過億的記錄。

代理購買產(chǎn)品時，代理推薦代理獲得直接推廣獎，代理發(fā)展兩個代理提升boss等級。前兩條代理線留給上級，第三條代理線獲得N代積分獎勵。boss和boss可以拿到平級獎，援助基金設(shè)置凍結(jié)部分提成。預(yù)留給上級的兩條線路的活躍度進行考核，達標后可以提取解凍資金。

玩法

假設(shè)你拿一個保健品做活動，價格是499。

推薦人推薦消費者購買產(chǎn)品并參與活動后，消費者將被提升為代理商狀態(tài)，代理商狀態(tài)享受直接推廣獎的獎金，直接推廣獎為100。

當你成為代理，你可以直接推兩個消費者購買產(chǎn)品，參加活動，你就可以晉升到老板身份。老板身份享受直推獎、現(xiàn)場獎、平獎。團隊的現(xiàn)場獎200，平獎10%(下屬一旦晉升老板后獲得獎金，其前上級將從平臺獲得10%的獎金)。

答：消費者購買499的大禮包后，直推三人實現(xiàn)保本(成為代理時，只有直推獎，直推兩人后晉升老板。成為老大后會有團隊現(xiàn)貨獎，共三個直推獎和一個團隊現(xiàn)貨獎，3*100200=500)。

當A的下屬D也想當老板賺錢的時候，他會直接推兩個消費者買禮包參加活動，讓上級從團隊里拿點獎勵。而你當了老板，就要把代理時推薦的人給你以前的上級當二級市場，你當了老板后再推薦的人才是主要市場。

這樣就實現(xiàn)了留一留二留二留四的機制。去的越多，收獲越多，繼續(xù)領(lǐng)取團隊獎。

如果你想在剛開始做代理的時候推薦兩個僵尸號(不活躍號)作為子市場，幫助你快速成為老板來拆分你的團隊，平臺會不會很快崩潰？

在這種情況下，可以使用我們的援助機制。輔助機制是為了防止有人推薦僵尸作為子市場。

輔助機制是作為子市場的這兩個位置。如果沒有達到固定的業(yè)績目標，那么會凍結(jié)20%的獎金(百分比可以在平臺上自由設(shè)定)。獎金收入越多，凍結(jié)的獎金就越多。

所以很少有人愿意讓喪尸進來。

2.區(qū)域代理：每產(chǎn)生一筆訂單，會以收貨地址為導(dǎo)向發(fā)放一筆獎金，主要用于招商。

假設(shè)：區(qū)域代理商分配訂單成交額5%的利潤，按照檔次差劃分利潤。省級代理商多獲得訂單額5%的利潤，市級代理商多獲得訂單額4%的利潤，區(qū)級代理商多獲得訂單額2%的利潤。

引進：上個月某省產(chǎn)生了1000萬的訂單。按照差異化分配，省級代理多可以獲得訂單交易額5%的利潤，即50W；市級代理多拿訂單成交額利潤的4%，也就是40W；區(qū)級代理多能拿到訂單營業(yè)額2%的利潤，也就是20W。

招商代理政策：

四。估計收入

1.直推和團隊見點預(yù)估收入。

2.老板的平均收入

用戶在自然狀態(tài)下將購物信息分享到社交網(wǎng)絡(luò)是很自然的，可以引發(fā)自然真實的互動，引起好友的閱讀和購買興趣。比如某個精致日歷和書簽的推出，用戶分享，數(shù)據(jù)聚合，用戶關(guān)注，口碑傳播，流量購買，從社交網(wǎng)絡(luò)到電商的導(dǎo)流都變得如此便捷。

如果你有朋友或企業(yè)家對上述模式感興趣，或有不同的想法和意見，你可以關(guān)注

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