2012年以來，桓仁縣就業(yè)服務(wù)局通過抓基層平臺(tái)建設(shè)，促人員素質(zhì)提升，強(qiáng)力推進(jìn)充分就業(yè)縣區(qū)創(chuàng)建工作，取得了較好成效。2012年5月，縣就業(yè)服務(wù)局、2個(gè)街道辦事處、11個(gè)社區(qū)、4個(gè)村被評(píng)為“全市創(chuàng)建充分就業(yè)縣（區(qū)）工作先進(jìn)單位”。新市社區(qū)被評(píng)為省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)。

    在具體工作中，桓仁縣就業(yè)服務(wù)局重點(diǎn)抓住四個(gè)強(qiáng)化：

    一是強(qiáng)化基層平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。目前全縣21個(gè)社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”，全縣105個(gè)村級(jí)勞動(dòng)保障工作站基本實(shí)現(xiàn)六個(gè)到位。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，在省、市有關(guān)部門的大力支持下，開工建設(shè)了桓仁縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心和普樂堡鎮(zhèn)、古城鎮(zhèn)、二棚甸子鎮(zhèn)、華來鎮(zhèn)等四個(gè)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站。目前普樂堡鎮(zhèn)、古城鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站已經(jīng)投入使用，二棚甸子鎮(zhèn)、華來鎮(zhèn)等2個(gè)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站預(yù)計(jì)2013年8月份投入使用。項(xiàng)目建成后，不僅能夠極大地促進(jìn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，而且將進(jìn)一步改善基層公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為建設(shè)和諧社會(huì)，提高農(nóng)村公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率提供有力保障。

    二是強(qiáng)化基層監(jiān)督管理，健全規(guī)章制度。結(jié)合上半年基層平臺(tái)考核發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步健全了規(guī)章制度，規(guī)范了業(yè)務(wù)流程。經(jīng)報(bào)市里審核，統(tǒng)一制作了《社區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作職責(zé)》、《社區(qū)就業(yè)工作流程圖》，下發(fā)給各社區(qū)張掛。鼓勵(lì)各社區(qū)之間開展趕幫比學(xué)，交流臺(tái)賬建立和完善方面的經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)做到留實(shí)汰虛，精干適用。水電社區(qū)建立的《用人單位勞動(dòng)保障管理卡》、《高校畢業(yè)生就業(yè)臺(tái)賬》，設(shè)立的勞動(dòng)保障政策宣傳臺(tái)等都比較新穎獨(dú)特，探索出了新經(jīng)驗(yàn)。

    年初，桓仁就業(yè)服務(wù)局成立了“桓仁縣基層勞動(dòng)保障平臺(tái)工作考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，制訂統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考核要求對(duì)街道、社區(qū)按季度進(jìn)行考核，年終時(shí)對(duì)考核達(dá)標(biāo)的單位和個(gè)人分別進(jìn)行了表獎(jiǎng)。通過建立實(shí)施考核監(jiān)督機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員的積極性，按時(shí)完成了上級(jí)交辦的目標(biāo)任務(wù)。

    三是強(qiáng)化基層隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)能力。根據(jù)市就業(yè)局統(tǒng)一要求，組織完成了街道、社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員的招考工作，通過優(yōu)中選優(yōu)，23名大學(xué)生被充實(shí)到基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍。為切實(shí)提升基層勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員的的服務(wù)能力，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式先后5次對(duì)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并配合市就業(yè)局開展了新一輪基層平臺(tái)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前街道勞動(dòng)保障工作人員持證上崗，社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員持證上崗率70%。

    四是強(qiáng)化政策宣傳落實(shí)，促進(jìn)充分就業(yè)。為了讓廣大求職者和農(nóng)民工全面掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和外出務(wù)工的基本常識(shí)，2012年，桓仁就業(yè)服務(wù)局組織人員收集編印了《創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)手冊(cè)》、《務(wù)工人員必讀》等2本手冊(cè)，還編印了《鑄造工》、《車工》、《插花工》等職業(yè)指導(dǎo)系列指南，利用開展專項(xiàng)活動(dòng)、廣場(chǎng)宣傳、社區(qū)走家入戶等多種形式進(jìn)行發(fā)放，擴(kuò)大影響面。使各項(xiàng)就業(yè)援助政策深入人心，讓廣大援助對(duì)象了解適合其自身的政策內(nèi)容和辦理途徑，讓更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)掌握就業(yè)政策盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)