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　　社交新零售圍繞消費者、消費商兩個維度展開，圍繞著“人、貨、場”三要素，融入社交元素，實現(xiàn)更低成本的獲客，更gao效率的零售（消費者維度），更低成本的運營（消費商維度）。

　　隨著社交新零售的不斷迭代升級，其zui終將實現(xiàn)線上板塊、線下板塊、社交板塊的無縫銜接、無界融合，幫助消費者獲得更高的購物效率，更好的體驗性、即得性、便捷性，幫助企業(yè)用更低的運營成本獲得更高的收益。

　　優(yōu)米熊商城系統(tǒng)分為六個級別：會員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、gao級總監(jiān)、合伙人

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　　1.會員

　　達成條件：自購一箱優(yōu)米熊面包

　　2.主管

　　達成條件：直推20位會員

　　3.經(jīng)理

　　達成條件：直推40位會員且收入累計5000元

　　4.總監(jiān)

　　達成條件：直推100位會員，總傭金達2萬

　　5.gao級總監(jiān)

　　達成條件：直推300位會員，總傭金達到10萬

　　6.合伙人

　　達成條件：總傭金達到30萬

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　　《社交新零售：5G時代的零售變革》是為那些即將轉(zhuǎn)型進入，或者是剛進入社交新零售領域的零售企業(yè)與商家而準備的，分成7個部分，試圖通過多方面的解讀，為其提供轉(zhuǎn)型與發(fā)展的理論知識。能夠幫助讀者打開思維，找到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與促進社交新零售的新思路，同時為讀者在社交新零售時代的發(fā)展方向提供一些建議與啟發(fā)。