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用群的方式，可以在營銷中產生以下方面的重要作用：

一是激活用戶：鏈接用戶的目的非常重要的一個方面就是激活用戶。傳統(tǒng)的營銷手段門店與用戶是失聯(lián)關系，這會帶來很多問題，顧客購買以后門店無法去有效影響到她，更無法有效去激活她。

二是提升傳播效率：要談營銷是沒辦法避開傳播的，或者說營銷就是傳播。在微信生態(tài)發(fā)達的，基于微信群的傳播是有效的傳播方式之一。在這個社群環(huán)境下，相對用其他非社群平臺來說，是可以達到一個較理想的傳播效果，傳播。

社群的作用一定可以有效去激活用戶。持續(xù)的激活用戶是營銷必須要做好的一個重要動作。

三是鏈接用戶：當前環(huán)境下，轉換新的營銷手段與傳統(tǒng)手段的主要區(qū)別是要在與用戶采取移動化的連接方面做出新的轉變。新營銷與傳統(tǒng)營銷重要區(qū)別是鏈接。

社群是鏈接用戶的主要手段之一。一個零售店，一個終端就是服務幾百、上萬的目標用戶，目前必須要用微信群這樣的有效鏈接手段建立與目標顧客的鏈接。光明新零售代理返傭制度開發(fā)費用，光明新零售代理分銷級差模式開發(fā)，

光明新零售模式講解：   

43元（1單），318元（5單），1490元（20單），三選一成為代理生成自己的二微碼，后續(xù)免費領一年12次36袋體驗裝！(以上郵費自理)

明新零售模式介紹：

光明新零售創(chuàng)客：直推1套獎勵10元。

光明新零售大區(qū)代理:團隊累積達到10套，直推獎勵15元，團隊管理獎5元。

光明新零售總代代理：團隊累積達到100套，直推獎勵20元，團隊管理獎10元，

光明新零售合伙人:團隊累積達到600套，直推獎勵25元，團隊管理獎勵15元。

光明新零售聯(lián)創(chuàng)：團隊累積達到6000套，直推獎勵30元，團隊管理獎勵20元。

光明新零售董事:團隊累積達到20000套，直推獎勵35元，團隊管理獎勵25元，

光明新零售里除了不同級別享有的團隊補貼獎勵，還有的是級別件的差價空間。