招聘求職APP系統(tǒng)開發(fā)，招聘求職APP開發(fā)模式，招聘求職APP開發(fā)，招聘求職APP軟件開發(fā)，招聘求職APP開發(fā)源碼，招聘求職APP開發(fā)搭建流程

一、公司端功能介紹：

1、職位公布：公司依據(jù)自己的崗位要求在招聘求職APP上發(fā)布簡歷的職位，及其公司簡介，職位所需要的技能等。

2、簡歷投遞：依據(jù)應(yīng)聘者遞送的簡歷投遞出適宜的工作人員，還可以對服務(wù)平臺上公布發(fā)布簡歷的應(yīng)聘者開展挑選。

3、邀約招聘面試：當挑選出適宜的個人簡歷，可根據(jù)聯(lián)絡(luò)對話框推送邀請應(yīng)聘者開展招聘面試。

4、簡歷篩選：對于時下疫情的危害，怎樣不出門也可報名參加招聘面試，這就促進招騁類APP提升簡歷篩選的作用。

二、局端功能介紹：

1、職位展現(xiàn)：應(yīng)聘者開啟APP就可以見到各領(lǐng)域各職位的招聘職位。

2、職位檢索：有利于客戶在很多的招聘職位中搜索自個想找的崗位。

3、職位挑選：有利于客戶挑選職位信息內(nèi)容，領(lǐng)域、地域、薪酬范疇、公布日期等。

4、職位資詢：應(yīng)聘者可以對自已喜歡的工作中，進一步與公司HR開展會話溝通交流或視頻語音溝通交流。

5、投簡歷：應(yīng)聘者針對自身有興趣有合作意向的職位，可挑選獨立遞送個人簡介或一鍵遞送個人簡介。

6、遞送結(jié)果：投簡歷以后的結(jié)果怎樣，可在有效的時段內(nèi)給應(yīng)聘者一個回應(yīng)。