理論型：這類拓展培訓(xùn)師屬于培訓(xùn)師，擁有豐富的經(jīng)驗，具有老練的語言技巧，擁有系統(tǒng)的理論體系，能夠準確地把握各個項目的特點和項目實施中的要點和細節(jié)，能夠在項目結(jié)束后結(jié)合理論恰到好處地對項目有一個很好的內(nèi)容回顧和總結(jié)。這一類的拓展培訓(xùn)師對于企業(yè)中層以上管理者更有效果，比如企業(yè)高管、中高層管理人員，如果是期望能夠提升管理技能、加強領(lǐng)導(dǎo)力的企業(yè)，選擇這一類的培訓(xùn)師更為合適。

　　第二、嚴格型：這類拓展培訓(xùn)師的特點就是對待學(xué)員態(tài)度比較嚴格，更加容易調(diào)動學(xué)員情緒，在挑戰(zhàn)項目的過程中引導(dǎo)學(xué)員克服個人心理障礙，挖掘?qū)W員潛能的同時幫助他們重新找回自信心。嚴格的要求使得學(xué)員的整體培訓(xùn)的節(jié)奏快更能達到一致性、培訓(xùn)效果更好。這種培訓(xùn)師更加適合房地產(chǎn)等銷售人員、保險營銷、商場或門店導(dǎo)購、一線員工、基層主管等人員。這類企業(yè)的成員遇到嚴格型培訓(xùn)師后容易進入培訓(xùn)狀態(tài)，在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)自身缺陷，學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的知識從而達到更好的培訓(xùn)效果。

　　第三、娛樂型：這類拓展培訓(xùn)師的特點就在于教學(xué)方式很幽默，學(xué)員們可以被很大程度地吸引并參與到教學(xué)中，學(xué)員間的互動也是一些娛樂性的小游戲，這類培訓(xùn)師能很好的掌握現(xiàn)場的進行和氛圍。因此，這類培訓(xùn)師的培訓(xùn)效果更佳適合學(xué)校的學(xué)生或是企業(yè)的中領(lǐng)導(dǎo)以及部門管理人員。

　　第四、軍事型：企業(yè)如果想要規(guī)范企業(yè)內(nèi)部制度制度，培養(yǎng)有素質(zhì)的員工那么就適合選擇軍事型拓展培訓(xùn)師。這類拓展培訓(xùn)師具備一定的軍事訓(xùn)練水平，具備軍事拓展素質(zhì)，能夠?qū)F隊的拓展培訓(xùn)中融入軍訓(xùn)因素。這類拓展培訓(xùn)師更適合于新進企業(yè)員工、一線員工的拓展。

　　以上就是東莞眾維拓展培訓(xùn)針對年后收心拓展培訓(xùn)不同拓展培訓(xùn)師類型及其選擇做的一個介紹。一次正確的選擇，會讓拓展培訓(xùn)的效果得到很大的提升，作為企業(yè)管理人更是應(yīng)該慎重去考慮和選擇。