不少做人力服務(wù)的老板，剛?cè)胄芯涂ㄔ?“要辦哪個(gè)證” 上 —— 幫企業(yè)招人的要辦啥證？給工廠(chǎng)派臨時(shí)工又要啥證？人力資源服務(wù)許可證”和 “勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證” 弄混的大有人在，辦錯(cuò)了不僅要返工，還可能被罰款

這篇精心梳理的攻略，為你拆解人力資源+勞務(wù)派遣許可證全流程辦理要點(diǎn)，從材料準(zhǔn)備到審批拿證，每一步操作指南清晰呈現(xiàn)，助你輕松辦理！

一、辦理?xiàng)l件

人力資源許可證的辦理?xiàng)l件：

應(yīng)當(dāng)是獨(dú)立機(jī)構(gòu)，專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)中介等職業(yè)介紹類(lèi)業(yè)務(wù)。

法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷，且機(jī)構(gòu)內(nèi)至少有5名大專(zhuān)以上學(xué)歷、并取得人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)工作人員。

辦公或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的房屋應(yīng)是商業(yè)用房且建筑面積不低于50平方米；如場(chǎng)所是租賃的，租賃合同期限應(yīng)在一年以上。

有健全可行的工作章程和制度，以及獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

勞務(wù)派遣許可證的辦理?xiàng)l件：

1.注冊(cè)資本

2.不得少于人民幣二百萬(wàn)元。

3.有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。

4.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。

二、辦理流程

人力資源許可證的辦理流程：

提交申請(qǐng)報(bào)告及相關(guān)材料給審批機(jī)關(guān)。

審批機(jī)關(guān)在接到申請(qǐng)報(bào)告后，應(yīng)在二十日內(nèi)審核完畢；如二十日內(nèi)不能作出決定，可延長(zhǎng)十日，并需告知申請(qǐng)人延期的理由。

審核通過(guò)后，審批機(jī)關(guān)會(huì)發(fā)給《人才中介服務(wù)許可證》

勞務(wù)派遣許可證的辦理流程：

按照要求準(zhǔn)備相關(guān)申請(qǐng)材料，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公章、法人身份證等。

向勞動(dòng)行政部門(mén)提出許可申請(qǐng)。

受理機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，如材料齊全則予以受理，并出具《受理通知書(shū)》。

受理機(jī)關(guān)指派工作人員對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)地核查。

經(jīng)審核符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)將作出準(zhǔn)予行政許可的決定，并頒發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

三、他倆的核心

1. 業(yè)務(wù)范圍：看你是 “牽線(xiàn)的” 還是 “派人的”人力資源服務(wù)許可證（簡(jiǎn)稱(chēng) “人力證”）：你是“中間人”，幫用人單位和求職者搭線(xiàn)，不沾實(shí)際用工關(guān)系。比如：① 做獵頭，幫互聯(lián)網(wǎng)公司挖技術(shù)總監(jiān)，收服務(wù)費(fèi)；② 開(kāi)招聘網(wǎng)站 /線(xiàn)下招聘會(huì)，幫企業(yè)招人；③ 做員工培訓(xùn)、人力資源咨詢(xún)（比如幫公司設(shè)計(jì)薪酬體系）。簡(jiǎn)單說(shuō)：你只負(fù)責(zé)“找對(duì)人、做服務(wù)”，員工蕞終是和用人單位簽合同，跟你沒(méi)關(guān)系。勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證（簡(jiǎn)稱(chēng) “派遣證”）：你是“用人單位”，先把員工招到自己公司，再派去別的企業(yè)干活。比如：① 給電子廠(chǎng)派臨時(shí)工，員工跟你簽合同，去工廠(chǎng)上班；②給寫(xiě)字樓派前臺(tái)、保潔，社保你交，工資你發(fā)，再跟寫(xiě)字樓收管理費(fèi)。關(guān)鍵是：?jiǎn)T工是你的人，只是 “借”給別的公司用，你要承擔(dān)用工風(fēng)險(xiǎn)（比如員工工傷，你得負(fù)責(zé)）。2. 注冊(cè)資本：一個(gè) “沒(méi)硬要求”，一個(gè) “必須實(shí)繳 200萬(wàn)”這是倆證蕞直觀的區(qū)別，錢(qián)沒(méi)備夠，派遣證想都別想。人力證：大部分城市沒(méi)明確要求，少數(shù)地區(qū)（比如部分二線(xiàn)城市）要求 10萬(wàn)元以上注冊(cè)資本，認(rèn)繳就行（不用真把錢(qián)打進(jìn)去），鄭州這邊甚至沒(méi)提注冊(cè)資本門(mén)檻，有營(yíng)業(yè)執(zhí)照就能申請(qǐng)。派遣證：國(guó)家硬規(guī)定 —— 注冊(cè)資本必須≥200 萬(wàn)元，而且得“實(shí)繳”！不是認(rèn)繳數(shù)字，要真把錢(qián)打到公司賬戶(hù)，還要找會(huì)計(jì)師事務(wù)所出《驗(yàn)資報(bào)告》（證明錢(qián)確實(shí)到賬了），鄭州這邊查得很?chē)?yán)，沒(méi)實(shí)繳的直接駁回。3. 員工關(guān)系：誰(shuí)簽合同、誰(shuí)交社保，別搞反了這是蕞容易出糾紛的點(diǎn)，倆證的責(zé)任完全不同

舉個(gè)例子：你幫 A 公司招了 10 個(gè)工人，要是辦的“人力證”，工人跟 A 公司簽合同，社保 A 公司交，工人離職找 A 公司；

要是辦的 “派遣證”，工人跟你簽合同，社保你交，工人出問(wèn)題第一個(gè)找你 —— 責(zé)任差遠(yuǎn)了，別弄錯(cuò)！

??到底該辦哪個(gè)證？一句話(huà)選對(duì)

你的業(yè)務(wù)是 “幫人找工作、做人力咨詢(xún)、搞培訓(xùn)”—— 辦「人力資源服務(wù)許可證」；

你的業(yè)務(wù)是 “自己招人，再派去別的公司干活”—— 辦「勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證」；

倆業(yè)務(wù)都做？那倆證都得辦！別想著 “用一個(gè)證干倆活”。