ISO56002創(chuàng)新管理體系認(rèn)證證書能夠體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展能力

1、互聯(lián)網(wǎng)雖然還沒有改變事物的本質(zhì)（將來可能會改變），但確實已經(jīng)改變了做事的方式，

它使傳送層級減少，速度加快。
2、互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)作用在于用信息化改造實體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)其優(yōu)質(zhì)、

低成本和快速響應(yīng)客戶需求的能力?？傊痪湓挘ヂ?lián)網(wǎng)能夠提升實體經(jīng)濟(jì)的核心競爭力。
3、華為現(xiàn)在就是在用互聯(lián)網(wǎng)的精神，為改變內(nèi)部的電子管理，

打下了堅實基礎(chǔ)，并實現(xiàn)與客戶、與供應(yīng)商的互聯(lián)互通。
4、華為科學(xué)地掌握生產(chǎn)規(guī)律，以適應(yīng)未來時代的發(fā)展，是需要嚴(yán)格的數(shù)據(jù)、

事實，與理性的分析的，沒有此為基礎(chǔ)，就談不上科學(xué)，更不可能作為技術(shù)革命的弄潮兒。
5、科學(xué)管理與創(chuàng)新并非是對立的，二者遵循的是同樣的思維規(guī)律。

雖然我們現(xiàn)在是處在信息革命的時代，未來還不知如何預(yù)測，

但洶涌澎湃的技術(shù)革命浪潮，還是離不開基礎(chǔ)事實。
6、華為已經(jīng)建立了統(tǒng)一的管理體系，大部分?jǐn)?shù)據(jù)還是真實、可靠的

，給使用互聯(lián)網(wǎng)方式管理有了基礎(chǔ)。
7、華為要認(rèn)識到，現(xiàn)在企業(yè)管理也有一些弊?。簩?shù)字的過度崇拜，

對成本的過度控制，對企業(yè)集團(tuán)規(guī)模的過度追求，對創(chuàng)造力的遏制，

使得福特等一批美國大企業(yè)遭遇困境。

正在由于創(chuàng)新的日趨重要，組織自2013年起開始把創(chuàng)新管理納入企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，

并于2019年7月底，頒布了ISO56002：2019創(chuàng)新管理體系指南。目前，全球30多個國家開始使用56002標(biāo)準(zhǔn)。

鑒于上述形勢，達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇，在2016年公布的一份報告里，

有一項是2015年和2020年職場重要的十項能力對比。

排在2020年職場重要的十項能力的前三位的分別是：解決復(fù)雜問題的能力、

批判性思維（較2015年上升2位）和創(chuàng)新能力（較2015年上升7位）。因此，創(chuàng)新能力已成為職場上必備的能力。

黨的十九大提出，“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的動力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”，

并對加快建設(shè)創(chuàng)新型國家做出戰(zhàn)略部署：2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，我國經(jīng)濟(jì)實力、

科技實力將大幅躍升，躋身創(chuàng)新型國家前列。這為我們描繪了中華民族偉大復(fù)興的美好藍(lán)圖。

企業(yè)競爭是戰(zhàn)略的競爭。企業(yè)實施戰(zhàn)略及戰(zhàn)略管理，不是為了裝潢門面，而是事關(guān)企業(yè)生死存亡的大事。

只要稍稍觀察一下中國的市場，就會發(fā)現(xiàn)，中國企業(yè)的經(jīng)營有一個顯著特點:這就是“跟風(fēng)”經(jīng)營。

一旦有一種產(chǎn)品出現(xiàn)，一旦這個產(chǎn)品在市場上有一定的銷路，不用太長的時間，

與之相似的產(chǎn)品就會蜂涌而來，市場馬上變得分外擁擠與飽和。

這種千軍萬馬過獨木橋的結(jié)果只能導(dǎo)致相互模仿，相互模仿意味著惡性競爭。