GB/T36000 ISO26000社會責任管理體系認證 證書申報不成功全額退

社會責任標準“SA8000”，是Social Accountability 8000 International stand稱，

是全球道德規(guī)范。其宗旨是確保供應商所供應的產(chǎn)品，

皆符合社會責任標準的要求 準適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。

其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境 樣，

皆為一套可被第三方認證機構(gòu)審核之。 ISO26000從項目伊始，就因為其富有爭議的主題、

廣泛的參與人員、包羅萬象的內(nèi)容等，具有鮮明 1、 用社會責任（SR）代替企業(yè)社會責任（CSR），統(tǒng)一概念。

 2、 適用于所有類型的組織 3、 不是管理標準，不用于第三方認證 

4、 提供了社會責任融入組織的可操作性建議和工具 

5、 前所未有的利益相關方的廣泛參與和獨特的開發(fā)流程 

6、 發(fā)展中國家的廣泛參與 7、 和多個組織建立合作關系，推廣了社會責任相關的實踐 

8、 差異性原則 ISO26000項目啟動時間是2005年，當初擬訂在2008年上半年發(fā)布，

但由于整個工作要經(jīng)過兩個階段 結(jié)束以后還要經(jīng)過相關討論，征求各個國家標準化組織的意見，

中間涉及爭論觀點繁多，大大減慢了 作進程，所以標準發(fā)布時間可能延遲到2009年，

這也說明了制定社會責任的復雜和艱難程度 辦理ISO26000企業(yè)社會責任管理體系認證，

咨詢廣東昊霖企業(yè)管理有限公司

企業(yè)資質(zhì)簡單的來說就是一個公司可以從事一向服務的資格證書。不同的行業(yè)有不同的資格認證。

這但是資格認證要分行業(yè),行業(yè)不同,對資質(zhì)的定義也是不同的在此。企業(yè)資質(zhì)就是企業(yè)在從事某種行業(yè)經(jīng)營中，

應具有的資格以及與此資格相適應的質(zhì)量等級標準。企業(yè)資質(zhì)包括企業(yè)的人員素質(zhì)、技術及管理水平、工程設備、資金及效益情況、承包經(jīng)營能力和建設業(yè)績等。

 資質(zhì)證書是針對企業(yè)的企業(yè)資質(zhì)證書。資質(zhì)證書是資質(zhì)證明的一種。

有資質(zhì)證書可以從事許可范圍內(nèi)相應建筑工程總承包業(yè)務和以及項目管理和相關的技術和管理服務。

資質(zhì)就是資格，做一件事情必須要有什么資格才能做；工程資質(zhì)分為各種總包和專包，

又分為很多類比如施工、設計、勘察、監(jiān)理等，每個資質(zhì)只能做該資質(zhì)涉及范圍的工程。

單位資質(zhì)包括人員素質(zhì)、技術及管理水平、工程設備、資金及效益情況、承包經(jīng)營能力和建設業(yè)績等。

對于公司資質(zhì)，一般有兩種：經(jīng)營資質(zhì)。如企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證等。

能力資質(zhì)。如企業(yè)獲得的由地方、國家、機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的相應資質(zhì)證書等。