開(kāi)發(fā)目的：企業(yè)管理工作繁瑣而又無(wú)序，是企業(yè)管理工作中的一項(xiàng)Zui令人頭痛的事情。員工與上級(jí)缺乏溝通，領(lǐng)導(dǎo)之間存在舞弊現(xiàn)象,導(dǎo)致員工工作不積極，對(duì)工廠不滿意，工作效率低，從而影響生產(chǎn)，導(dǎo)致公司發(fā)展停滯。為了科學(xué)化、人性化管理，華躍人力資源自助查詢(xún)系統(tǒng)改變了傳統(tǒng)的人力資源管理模式，為員工和管理人員提供自助查詢(xún)服務(wù)，從而相互督促，相互制約，起到所有事情都能的處理。

?        個(gè)人信息查詢(xún)；

?        個(gè)人考勤數(shù)據(jù)、薪酬信息查詢(xún)；

?        個(gè)人獎(jiǎng)罰信息查詢(xún)及確認(rèn)；

?        公司互動(dòng)信息查詢(xún)和通知；

?        績(jī)效考核在線評(píng)分；

?        …… ……（升級(jí)擴(kuò)展）。

友好的界面圖形導(dǎo)航，簡(jiǎn)單的操作模式，讓員工無(wú)師自通，引發(fā)員工參與的積極性。通過(guò)ID卡讀卡器刷卡識(shí)別身份進(jìn)入系統(tǒng)，通過(guò)硬件觸摸屏功能，員工可使用手指操作查詢(xún)所需內(nèi)容。

員工可隨時(shí)查看自己的檔案資料，考勤以及薪資狀況，并能夠查看獎(jiǎng)罰信息，并可以對(duì)其審核確認(rèn)，如過(guò)期沒(méi)有確認(rèn)系統(tǒng)自動(dòng)增加懲罰金額。

系統(tǒng)隨機(jī)產(chǎn)生后臺(tái)輸入的測(cè)試題目，員工答題后系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分，管理人員并對(duì)其評(píng)分，如分?jǐn)?shù)不一致，可相應(yīng)懲罰管理人員。從而規(guī)范管理制度，提高員工個(gè)人素質(zhì)，整體提高公司形象。此模塊加以動(dòng)畫(huà)音樂(lè)效果，增加整個(gè)系統(tǒng)的情趣性。

員工可對(duì)相應(yīng)主管每天進(jìn)行評(píng)分處理。大大改善了員工、管理人員和人力資源部的溝通，對(duì)管理人員真正起到了督促的作用，體現(xiàn)人性化管理，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。

使用前的設(shè)置：首先需要在華躍人力資源管理系統(tǒng)的“系統(tǒng)參數(shù)”-》“自助參數(shù)設(shè)置”

第一需要設(shè)置“參數(shù)設(shè)置”：設(shè)置三大自助功能中的明細(xì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)。

第二需要設(shè)置“用戶設(shè)置”：設(shè)置可以使用自助查詢(xún)的員工用戶信息，既給員工開(kāi)通自助功能。

上圖為自助查詢(xún)的登陸界面，員工只需刷卡（既工卡）既可登陸，如果有設(shè)置密碼，則還需要輸入密碼（默認(rèn)密碼為空，員工可以自己在系統(tǒng)里修改自己的密碼）

如下圖：

自助查詢(xún)的所有界面的背景圖片用戶均可自定義

公共信息查詢(xún)是指公司所頒布的一些通告或其他公共知識(shí)等信息。用戶可以在HR的自助參數(shù)中增加更多的公共信息。

員工自助查詢(xún)包括基本的：

5.薪資月報(bào)表

。。。。。。。。。。。。。。。。更多的自定義查詢(xún)，可以在HR系統(tǒng)中增加。

員工自助登記可以讓員工自己完成以下動(dòng)作：

5.問(wèn)卷調(diào)查