善世分享：靈活用工和靈活就業(yè)還傻傻分不清？一文幫你弄懂！-韓劇羅武林向前沖-國產(chǎn)福利在線亞洲視頻歐美視頻
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據(jù)善世獲悉，截止到2021年2月，中國的互聯(lián)網(wǎng)用戶已經(jīng)達(dá)到了9.89億，其中包括網(wǎng)上購物，網(wǎng)上視頻，網(wǎng)上支付等領(lǐng)域的用戶已經(jīng)超過了7億。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，不僅為廣大勞動(dòng)者創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)，還產(chǎn)生了許多自由職業(yè)。在靈活就業(yè)模式下，部分職工可在主干崗位上選擇其它就業(yè)方式作為副業(yè)，部分職工可直接選擇靈活就業(yè)方式，靈工職工層次差異化減少。
那么，靈活用工和靈活就業(yè)有何不同呢？
靈工就業(yè)是什么？靈活就業(yè)是指?jìng)€(gè)體勞動(dòng)者擺脫傳統(tǒng)固定的一種就業(yè)模式，特別是在時(shí)間、收入、工作地點(diǎn)、薪酬、保險(xiǎn)福利等方面與傳統(tǒng)企業(yè)雇傭模式有很大的區(qū)別。簡(jiǎn)單來說，我們常規(guī)的工作模式是，我們只能在固定的一個(gè)企業(yè)拿到工資，而靈活就業(yè)可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的多企業(yè)、多方向和多地點(diǎn)拿到工資，包括各種形式的表現(xiàn)，如兼職、小時(shí)工、彈性工時(shí)、臨時(shí)工作、季節(jié)性工作、非正規(guī)工作和階段性工作。
靈工就業(yè)的大好處就是每個(gè)人可以自由地支配自己的時(shí)間，可以靈活地解決自己的困境等。與此同時(shí)，國家對(duì)不同類型的職工實(shí)施不同的社會(huì)保障優(yōu)惠政策，靈活就業(yè)職工的社會(huì)保障是為了有效地保護(hù)其特殊的勞動(dòng)群體，維護(hù)靈活就業(yè)職工的社會(huì)保障權(quán)益。
何謂靈活用工？靈活用工對(duì)企業(yè)而言，是一種新型的用工模式，通過靈活用工模式有效解決企業(yè)每年面臨的人力成本增長(zhǎng)問題，優(yōu)化企業(yè)的稅收制度，簡(jiǎn)而言之就是為企業(yè)合法節(jié)稅！具體如何減稅，善世之后將為您詳細(xì)分析。當(dāng)企業(yè)實(shí)施了靈活用工模式后，企業(yè)人力日漸上升的用工成本將得到有效的控制。
善世認(rèn)為，在未來靈活用工產(chǎn)業(yè)政策規(guī)范發(fā)展的基礎(chǔ)上，相關(guān)政策可以有效地保障靈活勞動(dòng)者的個(gè)人權(quán)益，也將使更多的勞動(dòng)者參與到靈活用工形式中來。與此同時(shí)，靈活用工將滲透到中高等階層，勞動(dòng)者就業(yè)方式的選擇更加廣泛，有效幫助人力資源更加合理地配置，充分發(fā)揮勞動(dòng)力的市場(chǎng)價(jià)值。
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廣東善世企業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司是一家全國性的人力資源綜合服務(wù)集團(tuán)，總部設(shè)在廣州，集團(tuán)注冊(cè)資本3300萬元，迄今已在全國設(shè)有30余家分支機(jī)構(gòu)，實(shí)際服務(wù)落地300多個(gè)城市。我們的團(tuán)隊(duì)通過為客戶提供人力資源服務(wù)外包、招聘流程外包、中高端人才尋訪、全流程業(yè)務(wù)外包、數(shù)字技術(shù)賦能的靈活用工、管理咨詢與培訓(xùn)、產(chǎn)才融合等解決方案，達(dá)成“幫助人才、客戶、產(chǎn)業(yè)更為成功”的集團(tuán)使命。善世集團(tuán)是廣東省勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)、廣東省人才開發(fā)與管理研究會(huì)等...