- 第1課 正是拒絕，成就了你
每位成功者都經(jīng)歷過黑夜
每位成功者在追求目標(biāo)的道路上，都曾經(jīng)在成功前的黑夜中經(jīng)受過煎熬。他們或被拒絕，或被輕視，或被侮辱，或被排擠，一次又一次地只看到黑暗，卻看不到半點成功的曙光。然而，面對拒絕，他們并沒有消沉，而是堅定地走過了漫漫長夜，Zui終取得了世人矚目的成就，彪炳史冊。
下面這幾個人的名字，至今仍如雷貫耳，但是，他們在功成名就前，并非一帆風(fēng)順。
1. 一位年輕人的請求被面試官拒絕了，原因是他的嗓音不符合廣播員的要求。面試官還告訴這位年輕人，他永遠(yuǎn)也不可能成名，因為他的名字太長了，令人生厭。
這位年輕人名叫阿穆布-巴克強(qiáng)，后來成為了印度電影界的“千年影帝”。
2. 1962年，4個初出茅廬的年輕音樂人緊張地為“臺卡”唱片公司的負(fù)責(zé)人演唱自己新寫的歌曲。這些負(fù)責(zé)人對4位年輕人的音樂并不感興趣，Zui終拒絕了他們希望發(fā)行唱片的請求，其中一位負(fù)責(zé)人甚至斷言：“我們不喜歡他們的聲音，而且吉他組合很快將退出歷史舞臺。”
這4個人的音樂組合，名字叫做“披頭士”。
3. 1954年，“鄉(xiāng)村大劇院”旗下的一名歌手首次演出之后就被開除了。臨走前，劇院老板吉米·丹尼對那名倒霉的歌手說道：“小子，你哪兒也別去了，回家開卡車吧?！?br> 這名歌手名叫艾爾維斯·普雷斯利，綽號“貓王”。
4. 1944年，一位名叫諾馬·簡·貝克的夢想成為模特的女孩獲得了“名人錄”模特公司主管埃米琳·斯尼沃利這樣的忠告：“你去找一個秘書的工作，或者干脆早點嫁人算了?！?br> 這個女孩后來取了這樣的藝名：瑪麗蓮·夢露。
5. 1940年，一位名叫切斯特-卡爾森的年輕發(fā)明家?guī)е膶＠甲吡?0多家公司，包括一些世界聞名的大公司。這些公司都拒絕了他。1947年，他在被拒絕了7年后，終于找到了紐約的一家名叫羅徹斯特的小公司愿意購買他的專利——靜電復(fù)印。
這家小公司就是后來的施樂公司。
6. 有一個黑人小姑娘，在家中22個孩子中排行20，出生時她由于早產(chǎn)而險些喪命。4歲時她患上了肺炎和猩紅熱，左腿因此而癱瘓。9歲時，她努力脫離金屬腿部支架去獨(dú)立行走。到l3歲時，她勉強(qiáng)可以比較正常地行走，醫(yī)生感到非常驚訝，并認(rèn)為這是一個奇跡。同年，她決定成為一名跑步運(yùn)動員。她參加了一項比賽，結(jié)果是Zui后一名。隨后幾年，在她參加的每一項比賽里，她都是Zui后一名。每個人都勸她放棄，但她依然在奔跑著。直到有一天，她贏得了一場比賽。此后，勝利不斷，直到在每一場比賽中都獲勝。
這個黑人小姑娘叫威爾瑪·魯?shù)婪?，被世人稱為“黑色瞪羚”，曾獲得3枚奧運(yùn)。
每個成功者，都會經(jīng)歷“成功者的黑夜”，如果你現(xiàn)在身處逆境，懷才不遇，屢遭拒絕，你就是正在度過你的成功前的黑夜。只要你不在黑夜中消沉，恐懼，屈服于殘酷的現(xiàn)實，你就一定可以走出黑暗，迎來光明，實現(xiàn)你的夢想，贏得世人和后人的尊敬。
勇敢面對1850次拒絕
擁有一定成就的人都懂得如何面對拒絕，因為他們知道，這個世界上總會存在著三種人：第一種人拒絕你；第二種人猶豫不決，Zui終不采取任何行動；第三種人則接受你以及你的項目或想法，開始實踐。無論你從事什么工作，你都會遇見這樣三種人。你要尋找助力，就應(yīng)該用你的耐心和毅力，找到贊同你、愿意跟你一起實現(xiàn)想法的人，同時坦然面對那些拒絕你的人。
有一位窮困潦倒的年輕人，身上全部的錢加起來都不夠買一件像樣的西服。但他仍然全心全意地堅持著自己心中的夢想，他想當(dāng)演員，成為電影明星。
那時候，在好萊塢一共有500家電影公司，他根據(jù)自己仔細(xì)劃定的路線與排列好的名單順序，帶著為自己量身定做的劇本前去一一拜訪。但是，第一遍拜訪下來，500家電影公司沒有一家愿意聘用他。面對無情的拒絕，他并沒有灰心。當(dāng)他從Zui后一家被拒絕的電影公司出來后不久，他就又從第一家開始了他的第二輪拜訪與自我推薦。第二輪拜訪也以失敗告終。第三輪的拜訪結(jié)果仍與第二輪相同。但是，這位年輕人還是沒有放棄，不久之后又咬緊牙關(guān)開始了他的第四輪拜訪。當(dāng)他第四次拜訪到第350家電影公司時，這里的老板竟破天荒地答應(yīng)讓他留下劇本先看一看。這使他欣喜若狂。
幾天后，他接到通知，那家電影公司邀請他前去詳細(xì)商談。就在這次商談中，這家電影公司決定投資開拍這部電影，并邀請他擔(dān)任他自己所寫劇本中的男主角。
不久之后，這部電影問世了，片名叫《洛奇》。這位遭受了l850次拒絕的小伙子，名叫史泰龍，日后成為了世界電影。
敢于面對1850次的拒絕，這其中需要的勇氣是我們一般人難以想象的。但正是這種勇敢，這種不輕言放棄的精神，這種對自己理想的執(zhí)著追求，讓故事中的主角——年輕的史泰龍的夢想得到了實現(xiàn)。
在這個世界上，任何一種設(shè)想、任何一個項目或者任何一個目標(biāo)的實現(xiàn)，往往都要經(jīng)歷三個階段，這與設(shè)想、項目或目標(biāo)的內(nèi)容沒有直接的聯(lián)系。
第一階段：嘲諷。設(shè)想、項目或目標(biāo)得不到重視，甚至有些人會冷嘲熱諷。
第二階段：批評。嘲諷的態(tài)度已經(jīng)不合時宜，因為你做出來的成果是有目共睹的。因此，現(xiàn)在只是有人會抱持批評的態(tài)度。第二階段完全可以被視為一種進(jìn)步，因為批評是人們首先必須面對的。
第三階段：認(rèn)同。對于鍥而不合的人，別人漸漸地會改變原先批判的態(tài)度，進(jìn)而形成認(rèn)同的態(tài)度。這個階段，盡管還會有人指指點點，但是這種做法已經(jīng)不合時宜，也不會有許多人附和。
當(dāng)你明白了這一點后，你就會對別人的嘲諷、批評和指指點點釋懷，然后你該做什么，還是繼續(xù)地努力去做什么。
別人說不，也不言棄
保持高度的自信，敢于說出對對方的要求；堅持到底，不到Zui后不言放棄；勇于說出自己的真實想法，當(dāng)然能注意自己的表達(dá)方式。能夠做到這三點，往往能使你在遭到對方說“不”后，仍然有可能獲得Zui終的勝利。
去年，羅小貝所經(jīng)歷的兩次面試，注定將令他終身難忘。
第一次發(fā)生在去年6月份。一家的網(wǎng)絡(luò)公司要招聘一名市場部副經(jīng)理。面對高薪誘惑，羅小貝毅然報了名，并且幸運(yùn)地從幾百人中脫穎而出，成為Zui終進(jìn)入面試的10人之一。
當(dāng)時，競爭對手們幾乎都懷揣著碩士以上的學(xué)歷，個個志在必得。大家一起被叫進(jìn)經(jīng)理辦公室。參與主考的都是公司高層領(lǐng)導(dǎo)，連董事長都在。主考官首先問了一些基本情況，然后又問了一些專業(yè)問題。這些羅小貝都準(zhǔn)備了較長時間，答完后自我感覺非常好。
就在面試即將結(jié)束時，一直未張口的董事長突然說：“我這兒有幾組數(shù)字，請說出它們之間的區(qū)別。第一組是1、3、7、8；第二組是2、4、6；第三組是5、9?！绷_小貝被問蒙了，對手們估計也蒙了，每個人都很沉默。兩分鐘后，有一位女士試探著回答道：“三組數(shù)字，它們的聲調(diào)有區(qū)別。第一組讀陰平聲，第二組讀去聲，第三組讀上聲。”主考官們贊許地點點頭。Zui后，她被錄用了。
面試過后的好長時間里，羅小貝都在自問：這家公司的董事長為什么要問這么一個問題呢？很明顯，他們要的不是僅僅具備數(shù)字思維的員工。因為一個不能從多角度考慮問題，或者說只具備計劃性而缺乏處理
突發(fā)事件的能力的人，是不可能成為一名成功的職業(yè)經(jīng)理人的。那位被錄取的女士，她的回答雖然可能和領(lǐng)導(dǎo)們預(yù)想的有些不一樣，但至少說明她的應(yīng)變能力很強(qiáng)。
其實，那天只要羅小貝聯(lián)系工作實際去稍加考慮，也能給出一個至少自圓其說的答案，但自己為什么當(dāng)時沒能說出這個答案呢？到了去年7月，又有一家跨國企業(yè)招聘員工，羅小貝同樣幸運(yùn)地擠進(jìn)了面試的隊伍。與公司企劃部經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理簡單交流后，財務(wù)經(jīng)理走了進(jìn)來。他一進(jìn)來就問道：“你對薪酬的要求是多少?”羅小貝馬上回答：“我沒有要求，按公司標(biāo)準(zhǔn)就可以了?！彼麑α_小貝搖搖頭：“很遺憾。你不對公司提出薪酬要求，那公司怎么對你提工作要求?我們需要的是精英而不是充數(shù)混飯吃的人。我想不敢對薪酬提要求的人大多是沒有多少真才實學(xué)的?！彼酒饋頊?zhǔn)備離去。情急之下，羅小貝猛地站起來：“等等，經(jīng)理先生，我要求月薪5000元以上?！彼∝慄c了點頭，給了他與外籍總經(jīng)理見面的機(jī)會。
羅小貝敲門進(jìn)去時，外籍總經(jīng)理正在打電話。招呼羅小貝坐下來后，他一邊打電話一邊示意羅小貝幫他拿一個紅色的文件夾，說需要告訴客戶一些數(shù)據(jù)。羅小貝站起來走向文件柜，拿出一本紅色文件夾遞給他。
哪知道，他突然掛掉了電話，對羅小貝說：“面試結(jié)束了，你可以走了?！比缓笏忉尩溃骸澳惴噶巳齻€錯誤。第一，文件柜里共有五個紅色文件夾；上面都有編號，你并沒有問我?guī)滋柖请S便拿了一個；第二，對方正在等我的回話，你應(yīng)該跑向文件柜以節(jié)約時間；第三，在你拿到文件夾的同時應(yīng)該問我需要哪些數(shù)據(jù)，然后翻開找到它們再遞給我。你知道，現(xiàn)在我們這個行業(yè)里人才齊齊(濟(jì)濟(jì))，我們需要的是各方面都很過硬的人方?！?br> 羅小貝知道自己又沒戲了。但臨走時，他還是對這個外國人回敬了一句：“請問人才‘齊齊’是什么意思?”總經(jīng)理笑著說：“當(dāng)然是人才很多的意思?！绷_小貝反唇相譏：“但是正確的說法是人才‘濟(jì)濟(jì)’，所以我提醒您在沒有搞清楚之前，不要亂用中國的詞匯?！?br> 不料，第二天喜從天降，他竟然被這家公司聘用了。兩個月后他成了公司的正式雇員。
事后，羅小貝曾經(jīng)問過那位外籍總經(jīng)理當(dāng)初為什么會選擇自己。這位外國人仍然保持著慣有的微笑說?！靶』镒?，因為我覺得你雖然當(dāng)時很多素質(zhì)都還不怎么樣，但至少是個可塑之才?！?br> 羅小貝再問為什么，他說：“一般的應(yīng)聘者在主考官跟他說很遺憾之后，都會灰溜溜地站起來離開，Zui多和主考官握個手。而你不～樣，你知道在別人說n0之后，仍然去爭取。而且你還敢于指出你的頂頭上司的錯誤，雖然你選擇的方式不排除有報復(fù)的心理?！闭f完，他哈哈大笑了起來。
感謝蔑視你的人
我們并不想去蔑視別人，但也絕不希望被別人蔑視?？墒窃谶@個世界上，偏偏有一些人就喜歡蔑視他人。當(dāng)面對無端的嘲笑和蔑視的時候，我們能采取的方式就是用自己的成功回敬他們。能夠這樣去做的人，
才是一位真正的強(qiáng)者。
有一位知名作家，其成名之路頗值得我們回味。
有一次，新華社記者前去采訪這位知名作家。在談話中，記者問起他是怎樣走上文學(xué)道路的。作家沉思了一下，說：“我之所以有今天，Zui需要感謝的就是別人對我的蔑視?！?br> 蔑視?記者感到非常吃驚?？吹接浾哂行┮苫?，這位作家便向記者講述了他的故事。
二十年前，他還只是某工廠里的一名普通工人，同時是一位文學(xué)愛好者。工作之余，他撰寫了大量的詩歌、散文，由于沒有知音，他只好把自己的作品念給工友們聽，工友們聽了之后，都恥笑他是在胡言亂語。
日復(fù)一日，年復(fù)一年。工友們一個個都娶妻生子了，他還光棍一個，并整天沉浸在自己的文字世界中。由于缺乏自信，他不敢向報刊投稿，也不知道應(yīng)該怎樣投才行。一次偶然的機(jī)會他得知市里的一位作家正在. 他們縣上開會。他興奮不已，立刻帶上自己的作品，忐忑不安地來瓣作。家下榻的招待所，用哆嗦的手敲開了作家的房門。
當(dāng)時，那位市里來的作家正在和別人談話，聽完了他的自我介紹后，作家很不耐煩地說：“我沒有時間?！彼肿銦o措，囁嚅道：“老師，我只是想問您一下，文章要怎樣才能夠發(fā)表?！蹦闹溃俏皇欣飦淼淖骷乙幌伦哟笮α似饋恚骸鞍l(fā)表?你也想發(fā)表文章?哈哈……”作家笑夠了，才不無調(diào)侃地說：“想發(fā)表，就要向報刊投稿。你可以把你的稿子裝進(jìn)信封，貼上郵票，放進(jìn)信箱?！薄澳峭督o誰呢?”作家又是一陣大笑：“投給誰?投給《人民日報》或者《人民文學(xué)》?！?br> 回家后，他認(rèn)真地把自己的文章謄寫清楚，裝進(jìn)信封，投進(jìn)了信箱。然而，投出去的稿子大多如泥牛人海，就算是等到了回信，也是編輯部的退稿。幸而，一而再、再而三地退稿，并沒有動搖他對文學(xué)的熱愛。他借來《人民日報》和《人民文學(xué)》，每天閱讀、揣摩，然后寫作。天熱了，他把腳伸進(jìn)水桶里面，躲避蚊蟲的叮咬，天冷了，他就裹緊棉被繼續(xù)寫作。直到有一天，當(dāng)一份沉甸甸的《人民日報》寄到他的手上時，看到自己的名字終于變成了鉛字，他頓時淚流滿面。如今，他的文章不僅在中國的報刊上發(fā)表，還走出了國門，被翻譯成多種語言。
回憶過去的種種，作家感慨地說：“我一輩子都會感謝當(dāng)年那些工友們的嘲笑以及那位作家的蔑視，也許，他們是在用另一種方式告訴我寫作成功的秘訣。”
聽了這位知名作家的故事，記者在感慨作家的寬容胸懷的同時，也不得不承認(rèn)，是曾經(jīng)的嘲笑和蔑視給這位作家注入了一股力量，激起了他的斗志，讓他不甘屈服。Zui終，他用自己的成功，給嘲笑和蔑視一記響亮的耳光。
“感謝傷害你的人，因為他磨煉了你的意志；感謝絆倒你的人，因為他強(qiáng)健了你的雙腿；感謝欺騙你的人，因為他增進(jìn)了你的智慧；感謝蔑視你的人，因為他覺醒了你的自尊。”
…… 磨難是重要的財富，屈辱是真正的動力，拒絕是前進(jìn)的階梯。
有一道階梯叫拒絕，有一種動力叫屈辱。 |