近日，市就業(yè)領導小組辦公室通報了全市2012年各項任務目標完成情況。南芬區(qū)喜獲“就業(yè)工作先進區(qū)”稱號。

2012年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，南芬區(qū)就業(yè)服務局緊緊圍繞全市就業(yè)工作部署，以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，全面落實積極就業(yè)政策，不斷夯實就業(yè)工作基礎，深入推進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，加快完善公共就業(yè)服務體系，不斷提升就業(yè)服務水平，全區(qū)就業(yè)形勢保持了總體穩(wěn)定，就業(yè)質量明顯提高。

全面超額完成全年的任務目標。其中城鎮(zhèn)實名制就業(yè)完成4883人，完成全年目標的139.1%；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人，完成全年目標的166.7%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%，始終控制在市定任務目標以內；全年共發(fā)放小額擔保貸款245萬元，完成全年目標的122.5%。

加強社區(qū)平臺建設，堅持結合自身特點，創(chuàng)造性開展工作。在全區(qū)推行公益性崗位掛牌上崗制度，這一創(chuàng)新做法得到市局的高度評價和推廣。

組織多樣性的普惠制就業(yè)培訓，全年共培訓348人，完成市局目標任務的116%；。其中：月嫂培訓班兩期100人；手工編織班培訓200人；遼硯培訓班一期48人。

落實創(chuàng)業(yè)扶持工作。全年組織創(chuàng)業(yè)培訓60人，完成市局目標任務的200%。創(chuàng)業(yè)意識培訓400人。

做好就業(yè)援助工作。對5名登記未就業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生，全部進行兜底安置。根據(jù)市局統(tǒng)一安排開發(fā)公共就業(yè)服務崗位，擇優(yōu)安置困難家庭和長期未就業(yè)高校畢業(yè)生17人。

加強公共就業(yè)服務能力建設。對鐵山街道、下馬塘街道、思山嶺街道原勞動力市場進行改造擴建目前已全部建成并投入使用。全年開展的四大專項就業(yè)活動為用人單位和勞動者送政策、送崗位、送服務，推動人崗對接，取得了良好的效果。

就業(yè)信息宣傳工作取得新突破。去年組織各街道、社區(qū)共上報就業(yè)信息161條，其中被遼寧省就業(yè)網(wǎng)采用71條，被本溪日報采用2條。

強化就業(yè)專項資金管理。堅持財務紀律，嚴格遵守就業(yè)專項資金管理使用規(guī)定，實行日常監(jiān)督與定期檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)整改存在的問題，確保就業(yè)專項資金合理支出，運行安全