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新世代車型擁有全新開發(fā)的電子電氣架構、全新高效的電驅和電池系統(tǒng),以及全新的循環(huán)永續(xù)標準,將成為寶馬集團全力以赴電動化的中流砥柱,在“電動化、數字化、循環(huán)永續(xù)”三個戰(zhàn)略方向為寶馬樹立新。
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關于其獎金制度的細節(jié),以下四個方面進行了詳細說明:
1.新人就是會員,自己買一套產品,消費699元,就有了推廣權。
2自己賣第1套產品賺100元的推廣費,轉公司599元,賣第2套產品賺100元推廣費,轉公司599元,賣了2套就可升級為分公司。
3.成為分公司后,自己每賣一套產品,除了100元的推廣費外,還另有200元的團隊管理獎(公司獎勵)可拿。也就是說,從第3套開始,每賣一套產品,給公司轉399元,從第3套到第20套,自己每賣一套賺300元。如果自己開發(fā)的經銷商賣出一套產品,那么你就能再收入200元的團隊管理獎。如果你團隊往下沒有和你平級的分公司,你團隊所有出貨,每出一套,公司都會獎勵你200元;如果你開發(fā)的經銷商也是分公司,和你平級別了,那就是你拿你分公司收入的20%。
4.當你直推的20個伙伴能夠每人賣2套貨,你就成為了聯創(chuàng)合伙人(又叫聯合創(chuàng)始人),達到了聯創(chuàng)的級別,公司就會提供分紅,你自己每賣1套產品能得100元推廣獎+200元管理獎+公司給你的100元分紅(50元現金馬上結帳,另外50元是購車基金,一年發(fā)一次,到點提現金,買房買車都可以)。成為聯創(chuàng)合伙人后,只要你的團隊伙伴每賣出1套貨,公司都會獎勵你100元分紅,假如你的團隊一天賣10套,你就賺1000元,賣100套就是10000元。如果你的分公司升級為聯創(chuàng),你就拿他們的20%,無論你團隊上來多少聯創(chuàng),你永遠都會拿你直推的20%。
此外,經銷商阿青還補充道:聯創(chuàng)門檻是60盒,補滿240盒就可以升級為執(zhí)行董事。
寶馬集團董事長齊普策在本次財報年會上表示:“歷經考驗的雄厚實力、面向未來的創(chuàng)新科技和2025年投產的新世代車型將奠定我們持續(xù)成功的基礎?!?/p>