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安全帽使用記錄管理規(guī)定:
1、安全帽使用記錄應標明,用品名稱,安全帽編號,發(fā)放日期,發(fā)放數(shù)量,領(lǐng)用班組或個人,領(lǐng)用人簽名。
2、由公司經(jīng)營部對統(tǒng)一購買的安全帽進行保管,安全生產(chǎn)管理部對購買回的安全帽進行統(tǒng)一造冊和配發(fā)至需用部門。使用部門對本部門內(nèi)部安全帽負管理責任。
3、公司各部門對本部門員工安全帽的使用必須造冊登記,明確安全帽的具體使用人員和其編號相對應。
4、公司各部門根據(jù)人員情況(如新進人員、安全帽損壞、丟失或工作調(diào)動),由部門主任簽《安全帽領(lǐng)用申請單》到安全生產(chǎn)管理部領(lǐng)取或更換新安全帽。部門主管領(lǐng)導對本部門人員違反安全帽使用規(guī)定的現(xiàn)象負管理責任。
安全帽的管理:
1、嚴禁隨意改變安全帽的任何結(jié)構(gòu)。
2、嚴禁用安全帽充當器皿使用。
3、嚴禁用安全帽當坐墊使用。
4、安全帽發(fā)放到個人,由個人保管;凡進入施工/生產(chǎn)區(qū)域都必須戴好安全帽。
5、安全帽應妥善保管,避免受擠壓存放;避免存放在酸、堿、高溫、日曬、潮濕等場所;更不可和硬物放在一起。
6、安全帽的使用期:從產(chǎn)品制造完成之日計算,滿使用期限后由本人攜帶勞保護品發(fā)放登記卡及舊安全帽找物資供應處以舊換新。
7、安全帽應記入勞動防護用品臺帳。安全帽丟失或損壞時,應及時到物資供應處辦理領(lǐng)取或更換手續(xù),因管理和使用不當造成的丟失或損壞,應比照安全帽采購價格給予考核,由本人寫明原由,主管領(lǐng)導寫明考核處理意見并簽字后,填寫出庫單重新領(lǐng)取安全帽。
安全帶的外觀檢查主要內(nèi)容:標識清晰,各部件完整無缺失、無傷殘破損。腰帶、圍桿帶、圍桿繩、安全繩無灼傷、脆裂、斷股、霉變,各股松緊一致,繩子應無扭結(jié),腰帶、圍桿帶表面不應有明顯磨損;護腰帶完整,帶子接觸腰部分墊有柔軟材料,邊緣圓滑無角??p合線完整無脫線,鉚釘連接牢固不松動,鉚面平整。金屬配件表面光潔,無裂紋、無嚴重銹蝕和目測可見的變形,配件邊緣應呈圓弧形。金屬卡環(huán)(鉤)必須有保險裝置,且操作靈活。鉤體和鉤舌的咬口必須完整,兩者不得偏斜。
中英文MSDS報告;海運運輸鑒定報告;空運運輸鑒定報告;陸運運輸鑒定報告;鐵路運輸鑒定報告;危險特性分類鑒定報告等
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廣東廣分質(zhì)檢檢測有限公司:核心價值觀: 安全第一,公正廉潔,尊長敬司,創(chuàng)新為魂,應用為重,勵精圖治。經(jīng)營服務理念:用心服務,用科學檢測技術(shù)為客戶發(fā)現(xiàn)、消除火災隱患,追求安全與經(jīng)營效益的雙贏,造福社會。企業(yè)行為準則:方法科學,誠信經(jīng)營,堅持原則,為客戶提供公正、科學、高效的優(yōu)質(zhì)服務。員工行為準則:誠實守信,尊長敬業(yè);笑看得失,莫議人非;愛崗敬業(yè),和合處世;技術(shù)精湛,服務至上;遵章守法,勇?lián)熑?。公司積極鼓勵員工學習中國傳統(tǒng)文化,倡導孝敬、...