團隊建設(shè)和團隊文化打造阿里如何組建團隊借假修真/軟著路、慢滲透、定標(biāo)準(zhǔn)、給方法、拿結(jié)果/阿里的鐵軍
文化/團隊文化打造的公式/文化如何落地推動生產(chǎn)力第六講LEADER的角色和職責(zé)團隊在我/leader的自我角色設(shè)定/管理者的多重角色/主管的職責(zé)第七講目標(biāo)設(shè)定:扣動員工的心靈扳機定目標(biāo)&盯目標(biāo)/定目標(biāo)/談目標(biāo)/通目標(biāo)第八講追過程—-3報4會、3盯3到追過程四步驟/追過程6宗罪/如何建立跟進和反
饋機制第九講追過程抓住一個點燃爆所有抓核心人群、核心事件、核心數(shù)據(jù)/抓住一個點燃爆所有/能用工具管理的不用流程管理/能用流程管理的不用制度管理/能用制度管理的不用人管理第十講復(fù)盤和績效管理復(fù)盤步驟/個人復(fù)盤/團隊復(fù)盤/阿里的績效管理課程收獲:阿里鐵軍為什么人大將如云,人才備出?阿里鐵軍為什么言
出必踐,指哪打哪,攻無不克? 曾獲馬總親...阿里鐵軍為什么大將如云
人才輩出?阿里鐵軍為什么言出必踐,指哪打哪,攻無不克?嚴(yán)小云為大家揭秘,打造屬于你的阿里式的軍!嘉賓介紹:嚴(yán)小云,原阿里巴巴中國事業(yè)部大區(qū)總經(jīng)理,阿里十年陳曾獲馬總親授“百年之星”“阿里TOP1SALES”稱號阿里黑馬榜第壹人,
連續(xù)培養(yǎng)出兩屆年度第壹銷售帶領(lǐng)近遷人團隊多年實現(xiàn)業(yè)績300%增長的阿里“增長女神”提供協(xié)同管理的全面解決方案快速提升企業(yè)整體效率在不確定的環(huán)境中始終領(lǐng)線一步數(shù)字化時代中國企業(yè)組織管理的引領(lǐng)者陳春花教授劃時代作品市場瞬息萬變你是否痛徹于反應(yīng)遲緩的層級結(jié)構(gòu)看過去:從18人到7.3萬人,從50萬起家,到
市值超4500億美元,20年間,阿里步步為營,締造互聯(lián)網(wǎng)神話。看發(fā)展:阿里將B系納入新一輪的核心戰(zhàn)略,志在打造五大經(jīng)濟體“新零售”時代背景下,阿里依托自身強大的平臺,不論從戰(zhàn)略布局抑或大數(shù)據(jù)支持
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