工作服在很多人的概念中便是工作中穿的服裝而已，就像在家穿常服，上班就穿工作服。但其實工作服并不僅僅只是工作的一個象征，企業(yè)工作服定制在工作中有著更多的意義。

企業(yè)工作服定制注意事項？

工作服是企業(yè)文化的表現(xiàn)，很多企業(yè)在定做工作服的時候，會把企業(yè)文化融入到其間，可能是面料的色彩，也可能是logo的規(guī)劃等等，定做工作服，這些都會在工作服中有所表現(xiàn)。

棉質(zhì)工作服定制以后要怎么進行保養(yǎng)工作

我們每天要穿著工作服上班，工作服如果不講究好看的話，至少要穿在身上很舒服，訂做工作服，所以大多數(shù)的工作服都是棉質(zhì)的面料，黃山工作服，棉質(zhì)的工作服柔軟并且很透氣。但是棉質(zhì)的工作服定制好以后，在清洗的過程中，卻比較容易縮水，而且在穿的時候容易受到摩擦。

當(dāng)我們在工作服定制機構(gòu)定制了服裝之后，為了讓工作服長期都如新的一樣，每次穿了之后，在清洗的過程中，都注意清洗的方式，工作服廠家，并且還需要對工作服多加保養(yǎng)。在清洗工作服時，可以選擇用手洗，手洗能夠?qū)⒐ぷ鞣逑吹母痈蓛?，還不會對工作服造成任何損壞。

如何鑒別工作服質(zhì)量的好壞：

   一.外觀

工作服應(yīng)整齊，平伏，左右對齊，折疊端正，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產(chǎn)品無線頭，無紗毛。線與面相習(xí)慣，包含色澤，牢度，縮水率等方面，兩者應(yīng)大致相同，已保證服裝的內(nèi)涵質(zhì)量與外觀質(zhì)量。

  二.色差

色差規(guī)矩是對原材料的要求，即對工作服的面料的要求。根據(jù)有關(guān)國家規(guī)范色差的規(guī)矩服裝的上衣領(lǐng)，袋面料，褲側(cè)縫是主要部位，色差高于四級，其他外表部位四級。工作服的色差查驗，其工具是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部擬定的國家規(guī)范之一。樣卡用五對灰色標(biāo)樣組成，分為五個等級五級代表褪色牢度好，色差等于零，四級至一級代表褪色相對遞加的程度，一級表明嚴(yán)峻。

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