米酷商城系統(tǒng)開發(fā)，米酷商城制度開發(fā)，米酷商城軟件開發(fā)，米酷商城模式制度開發(fā)，作為互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的從業(yè)者，每當(dāng)有互聯(lián)網(wǎng)圈外的朋友問運(yùn)營是干什么的的時候，其實我都不知道該怎么說。由于運(yùn)營并不像采購、行政、銷售等傳統(tǒng)行業(yè)的工作崗位那樣明確且具體的工作內(nèi)容，也并不像程序員、產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)維等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的其他崗位一樣能比較簡單的描述清楚，再加上運(yùn)營的工作內(nèi)容和分支很多，好像沒有一句話能說清楚什么是運(yùn)營。

米酷商城模式制度介紹：

新人禮包任選一款成為YGOU達(dá)人(498元、398元)

1、達(dá)人

（1）擁有推廣權(quán)

（2）直接零售獎勵每單120、100元

（3）享受市場平級補(bǔ)助(5%+5%+5%)

（4）分享10零售10單晉升為主任；

2、主任：

（1）贈送1000/期.權(quán)積分，

（2）直接零售獎勵每單165、130元

（3）享受市場渠道獎無.限.級.差見點45、30元

（4）享受市場平級補(bǔ)助(5%+5%+5%)

（5）直接分享零售20單、累積業(yè)績滿100單升為經(jīng)理；

3、經(jīng)理：

（1）贈送5000/期.權(quán)積分，

（2）直接零售獎勵每單210、160元

（3）享受市場渠道獎無.限.級.差限見點90、60元

（4）直接培養(yǎng)5位經(jīng)理晉升為總監(jiān)；

4、總監(jiān)：

（1）贈送25000/期權(quán)積分，

（2）直接零售獎勵每單225、170元

（3）享受市場渠道獎無.限.級.差見點110、70元

（4）享受公司10%的盈利分.紅

關(guān)注用戶的新增、留存和活躍；內(nèi)容運(yùn)營側(cè)重于通過生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容服務(wù)用戶并形成傳播效應(yīng)

關(guān)注內(nèi)容的閱讀、互動和傳播；活動運(yùn)營側(cè)重于通過一系列具體的活動完成具體的數(shù)據(jù)指標(biāo)

關(guān)注活動的參與用戶數(shù)以及帶來的銷售額等；產(chǎn)品運(yùn)營側(cè)重于通過產(chǎn)品的優(yōu)化迭代提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)

關(guān)注某些重點功能或新功能的用戶使用數(shù)據(jù)。