人事代理服務是按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社保金收繳、就業(yè)資格證……等全方位服務，是讓廣大企業(yè)和個人從繁瑣的人事業(yè)務解脫出來的服務業(yè)務。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關系、工資關系、人事檔案、社保金繳納等人事代理服務內容如下：

1，代辦用工/退工：

代辦員工錄用/退工手續(xù)，代為選擇可靠的檔案托管機關，代為辦理檔案相關事宜，提供員工辦理各種手續(xù)所需資料的指南，督促員工實施。

2，代辦員工證件：

代辦外來員工就業(yè)證、居住證等證件。     

3，代繳社會保險：

代為新建企業(yè)社會保險和公積金賬戶，每月代員工新建/轉入/轉出/終止五險一金手續(xù)，代為辦理異地社保的轉移和并帳。

4，規(guī)劃員工保障：

規(guī)劃團體商業(yè)保險，包括綜合醫(yī)療保險，人身保險等   

5，代辦員工體檢：

代辦新員工體檢或年度員工體檢   

6，薪酬福利：

社保管理、員工福利保障、工資稅務管理。每半年根據職位、地區(qū)等進行薪資水平調查和分析供企業(yè)設計薪資福利參考。

7，標準版：

 協(xié)助新興或小型企業(yè)打理人事事務，讓您和員工全身投入公司的建設和發(fā)展。

8，專業(yè)版：

 讓成熟企業(yè)或中小型企業(yè)的人事分工明確、協(xié)調合作，管理者隨時掌握全面信息，從容應對各種變化和需求。     

9，集團版：

 輕松實現(xiàn)跨地區(qū)企業(yè)或集團型企業(yè)各地的數(shù)據同步，讓您足不出戶而運籌帷幄，讓各地業(yè)務和員工齊頭并進。

10，政策咨詢：

勞動人事法律顧問、代理勞動爭議案件、勞動法律法規(guī)培訓、調解勞動人事爭議。 

11，定制：根據您的需求開發(fā)