煙臺(tái)人力資源服務(wù)外包新動(dòng)向

山東邦佑成立于2007年2月，已先后為上千家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。公司擁有系列的成熟業(yè)務(wù)，公司先后獲得誠信企業(yè)、**中介、*具成長性企業(yè)、重點(diǎn)服務(wù)外包培育單位等授信或表彰。

山東邦佑服務(wù)外包有限公司是經(jīng)煙臺(tái)市工商管理局批準(zhǔn)登記注冊(cè)，經(jīng)省人力資源社保廳和煙臺(tái)市社保局審核通過的專業(yè)人力資源公司。公司主要服務(wù)范圍包括：煙臺(tái)勞務(wù)派遣、煙臺(tái)勞務(wù)外包、煙臺(tái)人事代理、煙臺(tái)工資代發(fā)和人力資源管理咨詢等。人力資源服務(wù)涵蓋了人員招聘、面試、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務(wù)等。

我們的優(yōu)勢(shì)：

1，專業(yè)化的服務(wù)：公司擁有高素質(zhì)員工組成的專業(yè)客服團(tuán)隊(duì)，同時(shí)擁有**人力資源管理專家、中科院EAP咨詢師、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障管理專家等作為公司的智囊顧問團(tuán)。并按照專業(yè)化分工設(shè)立市場(chǎng)部、派遣客服部、培訓(xùn)部、人才招聘推薦部、法律事務(wù)部、綜合管理部、財(cái)務(wù)部、外包業(yè)務(wù)部等部門。 

2，管理規(guī)范化：根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合多年的操作經(jīng)驗(yàn)，公司制訂了針對(duì)派遣員工切實(shí)可行的管理制度、詳細(xì)的服務(wù)流程和協(xié)議合同文本，包括勞務(wù)派遣、招聘、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工傷處理、勞動(dòng)合同終止解除等流程和表格，以及勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同以及員工手冊(cè)等，從根本上降低了用人風(fēng)險(xiǎn)，保證了派遣服務(wù)的規(guī)范化，客戶與員工的滿意度是我公司員工工作的考核標(biāo)準(zhǔn)。

3，方案差異化：公司在給客戶提供解決方案時(shí)，力求針對(duì)不同的行業(yè)，不同的企業(yè)性質(zhì)、不同的轉(zhuǎn)包對(duì)象，甚至在企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期均會(huì)采取不同的方式與方法，以*大限度降低成本，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

4，招聘及時(shí)化：公司在收到客戶招聘需求時(shí)，利用專業(yè)人力資源密集的招工網(wǎng)點(diǎn)和人員補(bǔ)充方面的優(yōu)勢(shì)及時(shí)為企業(yè)招募補(bǔ)充人員，為企業(yè)的生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)提供人員保障。

5，網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣：公司通過發(fā)展與積累，已經(jīng)有上海、深圳、杭州、煙臺(tái)、金華、湖州、南京、合肥、成都、濟(jì)南、西安、溫州、紹興、南通等地分支機(jī)構(gòu)，同時(shí)與中國社會(huì)科學(xué)研究院、諸多**高校、國內(nèi)**的管理咨詢公司和員工心理援助機(jī)構(gòu)建立密切的合作關(guān)系。

6，山東邦佑服務(wù)外包有限公司一直注重社會(huì)貢獻(xiàn)和企業(yè)誠信，積極配合政府監(jiān)督部門的工作，因此獲得政府有力的支持。公司積極納稅與扶持弱勢(shì)群體就業(yè)，得到了地方政府的高度認(rèn)可與關(guān)注，同時(shí)也與各地方的勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的下屬單位有著良好關(guān)系。

7，公司經(jīng)過長期的積累，已具備了長期抵御各類風(fēng)險(xiǎn)的資金實(shí)力。