夏季戶(hù)外拓展訓(xùn)練運(yùn)動(dòng)多，出汗多，必須及時(shí)補(bǔ)充水分，戶(hù)外拓展培訓(xùn)，但如果飲水方式不對(duì)，凝聚力拓展培訓(xùn)，會(huì)引發(fā)不良的后果。飲水時(shí)切忌一飲而盡，運(yùn)動(dòng)中和運(yùn)動(dòng)后大量飲水，會(huì)給血液循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)，特別是給心臟增加負(fù)擔(dān)，造成更加疲勞。應(yīng)對(duì)措施：少量多次，每次喝水只喝幾口，喝水的次數(shù)頻繁一些，不要依賴(lài)口渴的感覺(jué)作為補(bǔ)充水分的依據(jù)

夏季參加戶(hù)外拓展訓(xùn)練運(yùn)動(dòng)，由于氣溫高，合肥拓展培訓(xùn)，運(yùn)動(dòng)量大，身體內(nèi)的熱量積累的比散發(fā)的多，如果不注意防范，就很容易發(fā)生熱病。

團(tuán)隊(duì)成員的社會(huì)責(zé)任

課程在此時(shí)進(jìn)人難度更高的挑戰(zhàn)活動(dòng)，安排了許多低空及高空的繩索課程，在安全的設(shè)備保護(hù)下，讓所有成員透過(guò)保護(hù)自己與協(xié)助伙伴，確定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)所負(fù)擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，建立群體與個(gè)體的自我關(guān)系，這個(gè)階段有助于團(tuán)隊(duì)成員完成高難度的挑戰(zhàn)目標(biāo)。

建立問(wèn)題解決及決策模式

Zui后，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員熱烈地參與、執(zhí)行、討論。讓團(tuán)隊(duì)成員逐漸找出解決問(wèn)題及共同決策的平衡點(diǎn)，培訓(xùn)師透過(guò)問(wèn)題的引導(dǎo)，讓團(tuán)隊(duì)成員能夠明白此時(shí)團(tuán)隊(duì)解決何題及決策的共同模式是何種方案，讓全體團(tuán)隊(duì)成員都能接受。

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中難免會(huì)遭遇瓶頸期，比如各部門(mén)工作效率下降或者因內(nèi)部員工不團(tuán)結(jié)所致，這均會(huì)導(dǎo)致企業(yè)停滯，使企業(yè)發(fā)展速度放緩，室內(nèi)拓展培訓(xùn)，因此提高員工團(tuán)結(jié)力是企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵要素，比如可以選擇拓展訓(xùn)練，它的效果顯現(xiàn)速度快，裨益甚多，那么如何才能保證受歡迎的拓展訓(xùn)練的效果呢?

企業(yè)也不要試圖在一次或兩次的成都拓展訓(xùn)練中，使企業(yè)團(tuán)結(jié)力發(fā)生質(zhì)的變化，因?yàn)閳F(tuán)結(jié)力、凝聚力、向心力是長(zhǎng)期積淀的過(guò)程，其中還參雜著許多外界的影響因素，因此成都拓展訓(xùn)練經(jīng)?；?、階段化這樣才可以達(dá)到預(yù)期的效果，可以使拓展訓(xùn)練的效果加倍。

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