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再來說說創(chuàng)新，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，因此，創(chuàng)新能力也非常重要，幾乎僅次于上述兩個能力。所謂創(chuàng)新，說白了，就是做別人做不到想不到的事情。

創(chuàng)新說來簡單，做起來并不容易，這需要你對新科技、新產(chǎn)品保持強烈的好奇心和敏感度，你要去發(fā)掘這些新科技、新產(chǎn)品的“精髓”，找到他們成功的關(guān)鍵，當你能從中總結(jié)出一定的規(guī)律時，你就具備了一定的創(chuàng)新能力。

金點贊平臺推廣收益介紹：

普通廣告人：

免費注冊，無需認證，每天可獲得5次廣告金點贊的機會，每次需要一百個金點，5次需要500個金點，既500元人民幣流動資金，收益5%既25元。當天可以提500+25=525元?？鄢掷m(xù)費0.3%，每天都如此收益。

廣告商分三個級別：

銀牌廣告商需500金點認證，廣告商需2000金點認證，鉆石廣告商需5000金點認證。

（一）靜態(tài)收益：

1、銀牌，每天可點贊10次，需流動資金1000元，收益5%是50元/天。

2、：每天可點贊20次，需流動資金2000元，可獲利5%是100元/天。

3、鉆石：每天可點贊30次，需流動資金3000元，可獲利5%是150元。

（二）動態(tài)收益，三大收益，廣告商推廣收益，廣告推廣收益，團隊管理收益。

1、推廣廣告商

銀牌：直推20%（100元），間推5%（25元），無論推廣哪個級別都如此。

：直推是30%，間推10%，（銀牌150元/50元），（牌，鉆石，都是600元/200元）。

鉆石：直推40%，間推15%，（銀牌200元/75元，牌800元/300元，鉆石2000元/750元）。

2、廣告收益：所有級別都一樣，直推是每天流動資金的2%，間推是1%，

3、團隊管理獎，所有級別都是，每天流動金額的0.3%，不同的是，銀牌拿5層（3到7層），拿10層（3到12層），鉆石拿20層（3到22層）。

舉例說明：以五五復(fù)制為例

1、銀牌廣告商，

（1）直推5人，直推獎100×5=500元。間推5%，每個人25元，二層25人，625元。

（2）廣告獎，第一層5人，每個人每天1000×2%=20元，5人×20元=100元/天，一個月是3000元，第二層25人，每個人每天1000×1%=10元，25人×10元=250元/天，一個月是7500元。二層加起來是一萬多元。

（3）團隊管理獎，從第三層到第七層這5層內(nèi)，理論數(shù)據(jù)是78125人，一千人總會有吧，每個人每天都按1000元×0.3%=3元，那1000人×3=3000元/天，一個月就是9萬元。假如這1000人是刷2000的呢？那就是18萬/月，假如這1000是刷3000的呢？那就是27萬/月。

2、廣告商，

（1）直推獎

（2）廣告獎

（3）管理獎

3、鉆石廣告商，

（2）廣告獎，直推第一層5人，每個人每天3000×2%=60元，5人×60=300元/天，一個月就是300元×30天=9000元，第二層間推25人，每個人每天1%是3000×1%=30元，一個月是30×30=900元，那25人呢？900×25=22500元，兩層合計31500元/月。

（3）管理獎，從第3層到第22層，就按3000人算可以吧，每個人每天3000×0.3%=9元，3000人每天27000元，一個月是81萬

再者，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是一個復(fù)雜和交叉的行業(yè)，因此，有時候需要你用跨界的思維去考慮問題，比如用互聯(lián)網(wǎng)去解決傳統(tǒng)行業(yè)所面臨的問題，這就是創(chuàng)新。

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)充滿各種意想不到的風(fēng)險和困難，但凡成功者都是戰(zhàn)勝了這些風(fēng)險和困難并堅持到Zui后的人，所以，持之以恒是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)中不可或缺的能力。