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　　日本有位清潔工叫新津春子，原是中國沈陽人，一名中日混血，17歲到日本去，由于語言不通，又沒有高學歷，只能找個清潔工的工作來做。誰知一干就是幾十年，她在這個領域干成了專家，是清潔工行業(yè)第一達人，被日本授予“國寶級匠人”的稱號。她負責保潔的日本羽田機場，連續(xù)多年被評為“世界Zui干凈機場”。一個清潔工在Zui不起眼的崗位也能干出名氣，干成專家，還出了書，上了電視節(jié)目，我們還有什么好抱怨的？

　　工具人分銷APP制度及收入

　　（小小達人）：每月收入（1000～1500元）人數(shù)要求：直推（30人），大區(qū)（400人）小區(qū)（0人），贈送1個初級卷軸（10個域石），享受10%交易分紅！

　　（一星達人）：每月收入（5000～6000元）人數(shù)要求：直推30人，大區(qū)（1400人）小區(qū)（400人）贈送1個中級卷軸（100個域石），享受20%交易分紅

　?。ǘ沁_人）：每月收入（12000～20000元）人數(shù)要求：直推30人，大區(qū)：（8200人）小區(qū)（1800人）送1個卷軸（1000域石），享受15%交易分紅

　　（三星達人）：每月收入（50000～100000元）人數(shù)要求：直推30人，大區(qū)60000人，小區(qū)10000人合計（70000人）贈送1個鉆石卷軸（5000域石）！享受10%的交易分紅！

　?。ㄋ男沁_人）：每月收入（150000～300000元）人數(shù)要求：直推30人，大區(qū)23萬人，小區(qū)70000人，合計（30萬人）贈送1個鉑金卷軸（10000域石），享受5%交易分紅！

　　備注：升級市場均為兩個市場

　　一星達人要求（1代之內(nèi)有1個小達人）

　　二星達人要求（3代之內(nèi)有1個一星達人）

　　三星達人要求（5代之內(nèi)有1個二星達人）

　　四星達人要求（5代之內(nèi)有1個三星達人）

　　以1、2、3、4星達人卡小區(qū)只算小區(qū)達人大區(qū)的達人不統(tǒng)計，只算團隊總活躍。

　　還有一位我們都很熟悉的稻盛和夫，在日本被成為“經(jīng)營之神”，唯一一位擁有兩家世界500強企業(yè)的人。他的成功之道很簡單，就是專注+精進。稻盛和夫年輕的時候也是找不到工作，才托人介紹進了一家快要倒閉的公司。第一個月工資就發(fā)不出來，找新工作更無可能，在進退無路的情況下，他決定沉下心來，死磕研發(fā)新型陶瓷材料，結(jié)果居然成功了，使公司絕處逢生，然后才開始了了他傳奇的一生。