對于數(shù)據(jù)，對于信息和技術(shù)的轉(zhuǎn)變，它會(huì)改變組織結(jié)構(gòu)。原來我們公司的組織結(jié)構(gòu)是金字塔型的。我一個(gè)朋友在深圳，在一個(gè)五公司，手下管理幾千人，但他和CEO之間還有7層，這是傳統(tǒng)的公司模式。由于信息不對稱導(dǎo)致信息傳遞的成本過高。但隨著新技術(shù)、新信息的來臨，我們公司扁平化了，人員變得互聯(lián)了。

　　黑農(nóng)瑞選系統(tǒng)開發(fā)找蒙響：，可電可微，黑農(nóng)瑞選源碼開發(fā)，黑農(nóng)瑞選商城模式開發(fā)，黑農(nóng)瑞選商城平臺(tái)開發(fā)，黑農(nóng)瑞選商城軟件開發(fā)，黑農(nóng)瑞選商城系統(tǒng)定制開發(fā)，黑農(nóng)瑞選商城現(xiàn)成開發(fā)源碼

　　黑農(nóng)瑞選模式介紹：

　　在平臺(tái)上買59.9元十斤蟹稻米。

　　生成二維碼海報(bào)，分享公司給傭金。

　　分享的越多傭金也越多。

　　二次回購八折優(yōu)惠。

　　代言人：(滿59.9元仼意一單)

　　一級直推傭金：59.9*12%=7.18元

　　二級直推傭金：59.9*10%=5.99元

　　經(jīng)理級別：(20個(gè)直推)

　　一級直推：59.9*22%=13.17

　　二級直推：59.9*20%=11.98

　　其他經(jīng)銷商渠道收益10%

　　區(qū)域負(fù)責(zé)人級別：(40個(gè)直推)并且(傭金達(dá)5000)

　　一級直推：59.9*27%=16.17

　　二級直推：59.9*25%=14.97

　　其他經(jīng)銷商渠道收益15%

　　合伙人級別：(100個(gè)直推)并且(傭金達(dá)20000)

　　一級直推：59.9*31%=18.56

　　二級直推：59.9*29%=17.37

　　其他經(jīng)銷商渠道收益19%

　　【任何平級只拿原有的兩級返傭、經(jīng)銷商收益不重疊】

　　復(fù)購八折：自誦推算

　　代言人：一級5%，二級4%

　　經(jīng)理：一級12%二級11%。其他經(jīng)錯(cuò)商渠道收益7%

　　區(qū)域負(fù)責(zé)人：一級15%二級14%

　　其他經(jīng)銷商渠道收益10%。合伙人：一級18%二級17%。其他經(jīng)銷商渠道收益13%

　　在這種新的技術(shù)、新的信息下會(huì)出現(xiàn)什么？我們會(huì)出現(xiàn)prosumer，消費(fèi)者即生產(chǎn)者。比如抖音，抖音平臺(tái)不再是信息者提供方，上面的內(nèi)容是由其他消費(fèi)者提供的，消費(fèi)者變成了生產(chǎn)者。

　　這就使得公司和客戶之間的關(guān)系變得不清晰了，消費(fèi)者在某種意義也是公司的雇員。所以公司和雇員的關(guān)系，公司和消費(fèi)者的關(guān)系，公司和公司的關(guān)系，在新的技術(shù)、新的信息下，都發(fā)生了改變。