在我國(guó)，社保主要是由用人單位或者本人繳納，政府財(cái)政機(jī)遇補(bǔ)貼，只要?jiǎng)趧?dòng)者履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，在符合條件的情況下，就能夠享受到社會(huì)保險(xiǎn)的待遇。社會(huì)保險(xiǎn)可以說(shuō)是跟每個(gè)人都息息相關(guān)，而在今年11月初，我國(guó)也對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行了第五次社保費(fèi)率調(diào)整。

那么企業(yè)選擇社保外包有什么優(yōu)勢(shì)呢？
           對(duì)于所在企業(yè)不能提供社保繳納的員工來(lái)講，選擇一家專(zhuān)業(yè)的人事代理公司繳納社保，能保障職工在老年、患病、失業(yè)、工傷、生育時(shí)得到基本的社會(huì)福利保障，可以自主選擇不同的項(xiàng)目和基數(shù)進(jìn)行繳納，并能得到專(zhuān)業(yè)人事公司為你設(shè)計(jì)出的繳納方案，有效保護(hù)自身的合法權(quán)益。
服務(wù)合作流程：
1、業(yè)務(wù)咨詢(xún)：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明；
2、提出社保代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；
3、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；
4、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；
5、做好費(fèi)用明細(xì)，貴司確認(rèn)無(wú)誤進(jìn)行匯款，到賬后我司辦理增員，后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。

我司介紹：提供全國(guó)范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù)）

      駿伯人力集團(tuán)成立于2003年、至今已有16年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)！以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司，且獲得！駿伯企業(yè)以人為本、客戶(hù)至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。

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