昨天，人力資源局，突然發(fā)布了一個(gè)文件從這個(gè)文件，從文件中就可以看出，東莞現(xiàn)在的
入戶形式已經(jīng)十分的嚴(yán)峻了，東莞要通過政策的方式來限制人才入戶的人數(shù)來減輕東莞工
作的壓力和社會(huì)負(fù)擔(dān)，特別是這幾年入戶人數(shù)增長的很快，中小學(xué)以及幼兒園完全的處于
超負(fù)荷的運(yùn)轉(zhuǎn)，而且東莞不得不通過新增加公立學(xué)校來緩解局面。到2020年要有17，4萬個(gè)
公立學(xué)校的學(xué)生名額，2020年將要試行12年的義務(wù)教育，也就是說高中階段也要納入公辦
學(xué)校的范疇。這樣就更加的吸引入戶的人群，在沒有比這更好的上學(xué)去處了。所以這一份
文件的下來也是情理之中?？傊痪湓?，東莞的人才入戶真的到頭了，前路如何只能拭目
以待了。需要入戶上學(xué)的就抓緊時(shí)間準(zhǔn)備資料了，后面的情況根據(jù)歷年來的經(jīng)驗(yàn)，只會(huì)越
來越難不會(huì)容易的。
在十三五規(guī)劃期間，東莞宣布到2020年要吸納50萬人入戶東莞，眼看著18年就要過去了，
入戶的人數(shù)也差不多接近40萬人，現(xiàn)在新政出來了，入戶的熱潮也來了，為了控制人員融
入的速度，戶政部門肯定會(huì)對(duì)人才入戶方面作出進(jìn)一步的限制和要求，而且人才入戶政策
的截止時(shí)間也差不多快要到了，2020年5月1號(hào)，東莞人才入戶的政策到期，未來將會(huì)實(shí)行
什么樣的入戶政策現(xiàn)在還不得而知。根據(jù)相關(guān)專家的推測(cè)說，以后除了雙五入戶的政策之
外，東莞還會(huì)實(shí)行以前的積分制入戶的政策。這么說的理由有二，一是東莞人口總量肯定
會(huì)在十三五期間到到預(yù)期的目標(biāo)，東莞的本地人口承載量有限，一次入戶人數(shù)太多，各個(gè)
部門和公共設(shè)施都有很大的壓力，為了緩解入戶人口過多照成的影響，肯定會(huì)實(shí)行政策收
緊，先把已有的消化掉再去重新吸納，而且這不是一天兩天可以完成的，差不多又需要一
個(gè)五年時(shí)間才能完成。二是兩個(gè)五年政策的門檻基本上是等于零，所以東莞不可能無限制
的吸納外來人口，一高一低相互配合，技能達(dá)到底層人民入戶東莞的需求，也能達(dá)到吸納
高學(xué)歷人才入戶東莞的政策愿景。所以接下來東莞人才入戶就岌岌可危了，能抓到人才入
戶的末尾，還要抓緊時(shí)間了。