開家勞務(wù)公司,先數(shù)清這4個(gè)證-精品人妻熟女一區(qū)二區(qū)三區(qū)免費(fèi)看|99國產(chǎn)一區(qū)
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上周三下午,一個(gè)在徐州做勞務(wù)中介五六年的老弟給我打電話,說經(jīng)開區(qū)一家工廠要幾百號(hào)人,單子想接。我問他證辦了幾個(gè),他說營業(yè)執(zhí)照早下來了,去年還改成了公司。
我又問了三句:注冊資本實(shí)繳了多少、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證有沒有、你這到底是派遣還是中介。他停了兩秒,反問一句:"這倆不是一個(gè)意思嗎?"
這九年,這樣的電話我接得太多。很多老板把"人力資源""勞務(wù)派遣""職業(yè)中介"當(dāng)成一門生意的三種叫法,可在人社部門那里,這是三套不同的規(guī)矩,門檻差著一個(gè)數(shù)量級(jí)。今天不繞彎,開一家能合法派工的公司到底要過幾關(guān),我給你列成清單,自己對著畫勾,差在哪兒一眼就知道。
序號(hào) | 事項(xiàng) | 主管窗口 | 辦理節(jié)點(diǎn) | Zui容易漏的地方 |
1 | 營業(yè)執(zhí)照(公司) | 市場監(jiān)管 | 第一步 | 經(jīng)營范圍漏寫"勞務(wù)派遣""人力資源服務(wù)" |
2 | 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證 | 人社部門 | 執(zhí)照下來后、接單前 | 注冊資本不到200萬,或場所、制度不達(dá)標(biāo) |
3 | 人力資源服務(wù)許可 / 備案 | 人社部門 | 按實(shí)際業(yè)務(wù)確定 | 做職業(yè)中介走許可,別只做個(gè)備案就開張 |
4 | 社保、公積金、稅務(wù)開戶 | 社保、稅務(wù) | 實(shí)際用工前 | 先派了人后開戶,補(bǔ)繳還要擔(dān)責(zé)任 |
這四項(xiàng)里,1、2 是想干勞務(wù)派遣繞不開的;3 看你實(shí)際接什么活;4不算資質(zhì),但只要用人就得有,漏了照樣出事。我見過Zui典型的翻車,是證齊了、人派進(jìn)廠了,社保沒開,工人一投訴,前面全白干。
前面那張表,真正卡人的是第二個(gè)。《勞動(dòng)合同法》第五十七條寫得很清楚:經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件——注冊資本不得少于人民幣二百萬元;有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。同時(shí)明確,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請行政許可,未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
配套的《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》(人社部令第19號(hào),2013年7月1日起施行)第七條、第八條把條件和材料落成清單。受理之后,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出決定,20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延長10個(gè)工作日。這幾個(gè)數(shù)字不是我隨口說的,你在江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)查"勞務(wù)派遣經(jīng)營許可"事項(xiàng),公示欄里就是這么寫的。
材料清單給你列出來,提前備齊能少跑兩趟:
材料 | 具體說明 |
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書 | 江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)可線上填報(bào) |
營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書 | 已取得營業(yè)執(zhí)照的直接提供 |
公司章程、驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告 | 用來證明注冊資本不少于200萬元 |
經(jīng)營場所使用證明、辦公設(shè)施設(shè)備及信息管理系統(tǒng)清單 | 要真實(shí)固定的場所,虛擬地址過不了核查 |
法定代表人身份證明 | 部分地區(qū)還會(huì)要工作人員的相關(guān)材料 |
勞務(wù)派遣管理制度文本 | 勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等 |
擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本 | 一并準(zhǔn)備好,別等窗口催 |
還有三件拿證之后的事,我單獨(dú)拎出來說,因?yàn)樵栽谶@上面的老板不少:
一是許可證有效期3年,需要延續(xù)的,應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可機(jī)關(guān)提出書面申請,并提交3年以來的基本經(jīng)營情況;逾期提出的,按新申請辦理,等于從頭走一遍。
二是每年3月31日前,要向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告,包括經(jīng)營情況和上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、被派遣勞動(dòng)者人數(shù)、勞動(dòng)報(bào)酬支付、參加社會(huì)保險(xiǎn)、派往哪些用工單位等。逾期不提交或者提交虛假報(bào)告,會(huì)直接影響下一次能不能延續(xù)。
三是許可證不得涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓。有人想借別家的證去接單,這一條就是紅線,碰不得。
第一,辦執(zhí)照時(shí)經(jīng)營范圍一次寫到位。打算派工就寫"勞務(wù)派遣",打算做招聘服務(wù)就寫"人力資源服務(wù)",等后面再變更,要多跑一趟,還耽誤接單。
第二,先分清你做的是"派遣"還是"中介"?!度肆Y源市場暫行條例》(國務(wù)院令第700號(hào))第十八條規(guī)定:經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)依法向人社部門申請行政許可,取得人力資源服務(wù)許可證;而開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人社部門備案。一句話記牢:替人找工作、做職業(yè)中介,是許可;只做信息發(fā)布、咨詢、外包,是備案。別搞反,也別漏了那15天。
第三,場所和制度提前備。現(xiàn)場看的不只是辦公室裝修,而是有沒有固定場所、有沒有成冊的管理制度、有沒有能跑起來的信息管理系統(tǒng)。這三樣是退件率Zui高的地方,場地簽約前先把制度文本和系統(tǒng)準(zhǔn)備到位,比租完房再補(bǔ)省錢太多。
Zui后說句實(shí)在話:派遣這門生意,賺的是人頭上的辛苦錢,賠的往往一次就夠。證這件事,提前規(guī)劃是流程,等出了事再補(bǔ)就是麻煩。
項(xiàng)目申報(bào),資質(zhì)辦理等
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