一、 WALGREEN驗廠報告有效期與年審規(guī)則

　　WALGREEN(沃爾格林)驗廠的評分采用百分制，根據(jù)評分結(jié)果劃分為四個等級，不同等級對應不同的有效期與復審要求：

　　1.無顯著問題(95-100分)

　　有效期：18個月。

　　年審規(guī)則：工廠需在審核結(jié)果發(fā)出后30天內(nèi)完成改善措施及預防措施(CAPA)并獲批。若未獲批，WALGREEN將要求在6個月內(nèi)進行復審。

　　2.有機會改善(85-94分)

　　有效期：12個月(需進行年度復審)。

　　年審規(guī)則：CAPA需在審核結(jié)果發(fā)出后30天內(nèi)完成并獲批。若未獲批，WALGREEN將要求在6個月內(nèi)進行復審。

　　3.需要改善(65-84分)

　　有效期：6個月。

　　年審規(guī)則：CAPA需在審核結(jié)果發(fā)出后30天內(nèi)完成并獲批。若問題未能有效解決，WALGREEN保留在90天內(nèi)要求復審的權(quán)利。工廠多允許獲得3次該評級，否則將進入“關(guān)閉”狀態(tài)。

　　4.嚴重違規(guī)(64分以下)

　　有效期：需在30至90天后進行復審。

　　年審規(guī)則：所有高風險問題都應在15天內(nèi)通過CAPA解決。WALGREEN保留要求立即進行不預約現(xiàn)場復審的權(quán)利。若工廠連續(xù)2次獲得該評級，將進入“關(guān)閉”狀態(tài)。

　　?? 零容忍與“關(guān)閉”狀態(tài)說明：

　　若發(fā)現(xiàn)已證實的童工、囚工/契約工/強迫勞工、體罰或賄賂等問題，WALGREEN將立即終止不少于1年的合作關(guān)系。進入“關(guān)閉”狀態(tài)意味著所有未完成訂單將被取消，工廠需在6個月或1年后申請復審，若結(jié)果仍未改善，將終止合作。

　　二、 SEDEX驗廠現(xiàn)場核查細節(jié)注意事項

　　SEDEX(SMETA)驗廠非常看重現(xiàn)場實際情況與文件記錄的交叉驗證，現(xiàn)場核查時需重點關(guān)注以下區(qū)域與細節(jié)：

　　1. 生產(chǎn)車間與機器設備

　　安全防護：檢查所有機器設備的安全防護罩、急停按鈕是否齊全且功能正常。

　　環(huán)境達標：車間的通風、照明需符合標準(如照度≥300勒克斯)，噪音崗位的員工必須規(guī)范佩戴耳塞等勞保用品。

　　消防通道：確保逃生通道暢通無阻(寬度通常要求≥1.2米)，疏散標識、箭頭及距離標示清晰，防火門保持常閉狀態(tài)。

　　2. 倉儲與化學品管理

　　化學品存放：化學品必須分類存放，配備二次防漏托盤，現(xiàn)場需張貼與實物對應的MSDS(化學品安全技術(shù)說明書)。

　　危廢管理：危廢暫存區(qū)需做好防雨、防滲措施，且有清晰的標識。

　　3. 消防與急救設施

　　消防器材：滅火器壓力需在綠區(qū)且在有效期內(nèi)，應急燈需通電測試正常。

　　急救設施：急救箱藥品需在有效期內(nèi)，AED(自動體外除顫器)處于可用狀態(tài)，且工廠內(nèi)至少有5%的員工持有紅十字會等急救員證書。

　　4. 宿舍與食堂

　　宿舍條件：宿舍需保持衛(wèi)生、通風，人均面積需達到3.6平方米以上，且宿舍區(qū)必須與生產(chǎn)區(qū)物理隔離。

　　食堂合規(guī)：食堂必須持有餐飲服務許可證，具備餐具消毒、防蠅設施，確保食品衛(wèi)生安全。

　　5. 員工訪談與真實性核查

　　嚴禁造假：禁止偽造考勤、工資記錄。審核員會通過員工訪談核實工時、工資、安全培訓等實際情況，若員工口述與文件記錄不一致，將直接判定為嚴重不符合項。

　　溝通培訓：審核前需向員工宣導審核目的，告知其擁有單獨接受訪談的權(quán)利(無需管理層在場)，確保員工能誠實、安全地回答問題。