自雇（中國香港公司任職）續(xù)簽，審核邏輯是：公司真實(shí)經(jīng)營 + 本人真實(shí)任職 + 對(duì)中國香港有實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn) +保持通常居住。不是注冊(cè)一家中國香港公司就可以續(xù)簽，入境處重點(diǎn)核查完整證據(jù)鏈，零散材料很難通過審核。

自雇續(xù)簽材料搭建分為四大板塊，要做到 “相互印證，閉環(huán)完整”。

一、公司主體與經(jīng)營材料（核心）

1. 公司全套文件：注冊(cè)證書、商業(yè)登記證、周年申報(bào)表、SCR 重要控制人登記冊(cè)；

2. 辦公場地證明：正式租約（zuihao打厘印）、租金繳費(fèi)憑證、辦公場地實(shí)景照片；不建議純虛擬地址，共享辦公也需要真實(shí)使用記錄；

3. 財(cái)務(wù)文件：公司銀行對(duì)公流水、審計(jì)報(bào)告、利得稅評(píng)稅通知書及繳稅憑證；嚴(yán)禁長期零申報(bào)；

4. 業(yè)務(wù)佐證：業(yè)務(wù)合同、客戶往來、發(fā)票、宣傳資料，zuihao有中國香港本地業(yè)務(wù)往來記錄，證明業(yè)務(wù)真實(shí)開展；

5. 本地雇傭記錄（加分項(xiàng)）：如有中國香港本地員工，準(zhǔn)備雇傭合同、工資流水、強(qiáng)積金供款記錄，體現(xiàn)對(duì)中國香港就業(yè)貢獻(xiàn)。

二、個(gè)人任職與稅務(wù)材料

1. 本人在中國香港公司的董事 / 任職任命文件；

2. 個(gè)人薪資發(fā)放銀行流水，中國香港公司發(fā)放工資記錄；

3. 強(qiáng)積金 MPF 供款記錄；

4. 薪俸稅評(píng)稅通知書、繳稅憑證；

重點(diǎn)：個(gè)人薪資要合理，符合中國香港市場水平，薪資與公司經(jīng)營情況匹配。

三、個(gè)人通常居住佐證

1. 中國香港住址證明：租約、水電網(wǎng)絡(luò)賬單；

2. 中國香港本地銀行流水、消費(fèi)記錄；

3. 完整出入境記錄；

4. 家庭關(guān)聯(lián)材料（如有）：配偶子女在港居住、就學(xué)證明。

四、補(bǔ)充說明文書

1. 商業(yè)計(jì)劃書：說明公司未來業(yè)務(wù)規(guī)劃、發(fā)展方向；

2. 情況說明：如果有較長時(shí)間在內(nèi)地辦公，需要撰寫解釋信，說明為何在內(nèi)地開展工作，同時(shí)公司仍在中國香港有運(yùn)營決策；

自雇搭建避坑要點(diǎn)

1. 材料不是越多越好，講究閉環(huán)。例如：有業(yè)務(wù)就要合同 + 流水 + 發(fā)票三者配套；有員工就要合同 + 工資流水 + MPF配套。

2. 不要注冊(cè)空殼公司，無業(yè)務(wù)、無流水、無審計(jì)，續(xù)簽風(fēng)險(xiǎn)極高。

3. 公司變更股東、董事、業(yè)務(wù)方向，需要同步更新材料，保證時(shí)間線連貫。

上海登尼特針對(duì)自雇創(chuàng)業(yè)客戶，協(xié)助搭建完整續(xù)簽證據(jù)體系，梳理公司經(jīng)營、個(gè)人任職、稅務(wù)居住全套材料，提前排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提高續(xù)簽通過率。

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