梅州市人社局、市財政局日前發(fā)出通知，根據(jù)全市基金繳費水平和基金運行情況，對我市基本醫(yī)療保險相關(guān)待遇的標準實施“三升兩降”調(diào)整。此舉將使我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇水平得到明顯提升。

　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金年度累計Zui高支付限額從9萬元提高至10萬元，職工補充醫(yī)療保險年度累計Zui高支付限額從27萬元提高至28萬元。城鄉(xiāng)居民大病保險起付標準從1萬元降為8000元、報銷比例從70％提高為75%；城鄉(xiāng)五保供養(yǎng)對象、建檔立卡貧困人員起付標準從2000元下調(diào)至1000元，報銷比例從80％提高至85%，不設(shè)年度Zui高支付限額。

　　記者從市社會保險基金管理局醫(yī)療保險科了解到，上述待遇標準從今年1月1日起開始實施調(diào)整。提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險年度Zui高支付限額，預(yù)計全市受惠人數(shù)將達68655人，基金增加支出6569萬元，同比增長11%；提高城鄉(xiāng)居民大病保險待遇預(yù)計71635人次受益，全年預(yù)計增加基金支出5075萬元。五保戶及建檔立卡貧困人員獲益更大。

此外，3月1日起，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險在梅州市內(nèi)住院起付標準一級醫(yī)院從450元降低至200元，二級醫(yī)院從600元降低至450元，三級醫(yī)院從800元降低至650元；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險在梅州市內(nèi)住院起付標準二級醫(yī)院從500元降低至450元，三級醫(yī)院從800元降低至650元。預(yù)計全年有約27.4萬人次基本醫(yī)療參保人受益，可減輕住院費用負擔2228萬元，減輕負擔的費用全部由醫(yī)保基金承擔。

為啥要代繳梅州社保？

首先是因為社保繳納的強制性

用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的應(yīng)盡義務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》　第五十八條　用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。

用人單位和勞動者參加社會保險是雙方應(yīng)盡的義務(wù)。職工和用人單位都沒有權(quán)利不繳納社保。原因如下：社會保險中很大部分屬于社會統(tǒng)籌，繳納社保還涉及到社會公共利益。如果不給職工繳納社保就是在逃避對整個社會應(yīng)盡的義務(wù)。

其次，員工越來越重視社保

現(xiàn)在社保對于在城市生活的人們來說已經(jīng)超越了社會保險的意義。越來越多的城市把社保繳納時限作為衡量是否在城市長期生活的標準?！斑B續(xù)繳納五年才能在北京買房買車”，“連續(xù)繳納五年才能在上海買房”，如果繳納社保已經(jīng)變成扎根于大城市的條件之一。作為在城市奮斗的一員，又怎會不重視自己未來的發(fā)展呢？

隨著近年來我國法律的完善和普及，職工們的法律意識增強，也更加重視自身的利益。身為企業(yè)的管理者，能及時反饋職工的需求也是必備素質(zhì)。

Zui后，社保操作的復(fù)雜性

根據(jù)統(tǒng)計，50.48%的中小企業(yè)都會在兩三個城市開展業(yè)務(wù)，那么為當?shù)貑T工繳納社保就成了企業(yè)HR們頭疼的事情。

由于各地區(qū)社保政策不一致，而且政策會不定期調(diào)整，就需要社保專員分配精力去時刻關(guān)注。HR們的時間精力

社保手續(xù)需專人到當?shù)厣绫＞诌M行操作，僅為了某地區(qū)的兩三個員工，就需要公司安排人員出差。

社保繳納會花費人力資源部門較多的時間、精力和金錢。而的人力資源部門應(yīng)該專注于戰(zhàn)略性工作，對于社保繳納這些繁重的重復(fù)性事務(wù)，應(yīng)該盡早從中解脫。對于公司來說，能夠減少相關(guān)的成本，對于日常運營也有益處。

福州社保需要如何操作？

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