中國(guó)香港專才計(jì)劃材料準(zhǔn)備核心注意事項(xiàng)
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專才實(shí)行雇主+ 申請(qǐng)人雙向?qū)徍耍?0%拒簽原因來(lái)自中國(guó)香港雇主資質(zhì)不足。核心判定標(biāo)準(zhǔn)：中國(guó)香港本地勞動(dòng)力無(wú)法填補(bǔ)該崗位空缺，申請(qǐng)人具備崗位專屬稀缺技能，雇傭關(guān)系真實(shí)、全職在崗，薪資符合中國(guó)香港市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)。全程綁定雇主，換工作必須提前向入境處獲批，不可私自轉(zhuǎn)崗。
商業(yè)登記證、公司注冊(cè)證書、Zui新周年申報(bào)表 NAR1；成立不足 1 年新公司需提交完整商業(yè)計(jì)劃書，說(shuō)明業(yè)務(wù)規(guī)模、用人需求。
實(shí)體辦公場(chǎng)地：辦公室租賃合約（打厘印）、近 3 個(gè)月水電 /寬帶賬單、辦公場(chǎng)地實(shí)拍圖；虛擬地址、純共享工位、無(wú)實(shí)體辦公室基本直接否決；
本地員工證明：中國(guó)香港本地雇員強(qiáng)積金 MPF 繳納記錄、員工名單，證明企業(yè)正常聘用本地人；
經(jīng)營(yíng)流水：對(duì)公賬戶近 6個(gè)月銀行流水、業(yè)務(wù)合同、發(fā)票、上下游合作單據(jù)，體現(xiàn)穩(wěn)定營(yíng)收；月均流水過(guò)低、長(zhǎng)期無(wú)業(yè)務(wù)往來(lái)判定為空殼公司。
正式雇傭合約（標(biāo)準(zhǔn)中國(guó)香港版本）：寫明崗位、全職、月薪、合同期限、崗位職責(zé)、辦公地點(diǎn)，薪資不diyutongxing業(yè)市場(chǎng)均價(jià)；
公司董事會(huì)決議 / 聘用函：證明企業(yè)確有招聘該崗位需求，加蓋公司公章、董事簽字；
本地招聘說(shuō)明文件：雇主出具書面說(shuō)明，列明中國(guó)香港本地招聘渠道、招聘時(shí)長(zhǎng)、無(wú)法找到匹配本地人才的理由，配套招聘廣告截圖、簡(jiǎn)歷篩選記錄，是審批關(guān)鍵材料。
護(hù)照有效期≥6 個(gè)月，身份證、戶口本彩色掃描；內(nèi)地?zé)o犯罪公證翻譯（有效期 3 個(gè)月）；白底證件照，規(guī)范無(wú)修飾。
通常要求本科及以上對(duì)應(yīng)專業(yè)學(xué)歷；技術(shù)工種、緊缺技術(shù)專才可放寬至大專 +多年相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單、學(xué)歷認(rèn)證全套；從事金融、法律、醫(yī)療、工程等持證行業(yè)，必須上傳對(duì)應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書、年審記錄。學(xué)歷、專業(yè)、過(guò)往工作經(jīng)歷必須和中國(guó)香港崗位高度匹配，跨專業(yè)無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)會(huì)直接拒簽。
所有相關(guān)全職工作的任職證明、勞動(dòng)合同、社保個(gè)稅、薪資流水；海外相關(guān)工作額外補(bǔ)充境外工作簽證、稅單。重點(diǎn)突出和中國(guó)香港崗位重合的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)能力、行業(yè)資源，用于佐證“本地人才無(wú)法替代”。
過(guò)往薪資流水、個(gè)稅記錄，證明自身能力匹配合約薪資；額外提供個(gè)人存款流水，證明可覆蓋中國(guó)香港生活開支。合約薪資過(guò)低、遠(yuǎn)低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)被判定不合理雇傭。
內(nèi)地證件全部提供核證英文譯本，無(wú)核證翻譯不予受理；
雇傭合約、公司決議、個(gè)人聲明全部原件手寫簽字掃描；
所有文件彩色清晰，企業(yè)多頁(yè)業(yè)務(wù)資料按時(shí)間順序合并 PDF。
配偶、18歲以下子女可同步申請(qǐng)隨行，親屬關(guān)系文件公證翻譯齊全；雇主擔(dān)保僅覆蓋主申請(qǐng)人，家屬無(wú)本地工作權(quán)限，如需在港就業(yè)需單獨(dú)申請(qǐng)?jiān)S可。
中國(guó)香港公司為空殼，無(wú)實(shí)體辦公室、無(wú)本地員工、無(wú)實(shí)際業(yè)務(wù)流水；
未提供本地招聘記錄，無(wú)法說(shuō)明崗位難以在中國(guó)香港招人；
申請(qǐng)人專業(yè)、工作經(jīng)歷與受聘崗位不匹配，技能無(wú)稀缺性；
薪資顯著低于中國(guó)香港同行業(yè)市場(chǎng)水平，疑似掛靠簽證；
雇傭合約條款模糊，崗位工作職責(zé)籠統(tǒng)無(wú)細(xì)節(jié)；
虛構(gòu)工作、掛靠公司辦理簽證，查實(shí)yongjiu限制入境中國(guó)香港。
專才續(xù)簽強(qiáng)綁定原雇主，續(xù)簽前需提前準(zhǔn)備：持續(xù)雇傭合同、每月 MPF繳納記錄、中國(guó)香港薪俸稅評(píng)稅單、公司持續(xù)運(yùn)營(yíng)流水、辦公地址證明。中途離職未提前報(bào)備入境處，簽證直接失效。
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