一、驗廠評估步驟?

　　MINISO驗廠圍繞法律合規(guī)、勞工權益、環(huán)境保護三大核心展開，評估步驟分為以下階段：

　　1.?供應商自查與準備?

　　?了解標準?：供應商需詳細學習MINISO的驗廠要求，涵蓋生產(chǎn)設備、勞工權益、環(huán)保、質量管理等領域。

　　?文件準備?：提交營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、環(huán)保批文、消防驗收證明、員工花名冊、勞動合同、工資表、考勤記錄、社保繳納憑證、質量管理體系文件(如ISO9001證書)、環(huán)保設備運行記錄等。文件需真實、準確、完整，覆蓋法律合規(guī)、勞工權益、環(huán)境保護、生產(chǎn)安全及質量管理五大領域。

　　2.?初步審核(預審)?

　　MINISO驗廠部門對申請資料進行線上審核，確認文件完整性及合規(guī)性(如是否符合當?shù)貏趧臃?、環(huán)保法規(guī)及安全法規(guī))。若文件缺失或存在明顯違規(guī)(如未提供環(huán)保許可證、工資表與考勤記錄矛盾)，審核將直接終止。

　　?現(xiàn)場審核?

　　?審核團隊?：由MINISO代表或第三方機構(如ITS/BV)組成，實地檢查生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫、宿舍、食堂等區(qū)域。

　　?審核內(nèi)容?：

　　?生產(chǎn)環(huán)境?：廠房結構穩(wěn)定性、消防設備配置(滅火器、消防栓)、應急疏散通道暢通性、無衛(wèi)生死角或異味。

　　?設備管理?：生產(chǎn)設備維護記錄、特種設備許可證(如電梯、鍋爐)及操作人員上崗證。

　　?勞工權益?：隨機抽查勞動合同簽訂率、驗證工時合規(guī)性(每周總工時≤60小時，加班需自愿且支付1.5倍工資)、確認社保繳納覆蓋全體員工、禁止雇傭童工(16歲以下)和強制勞動。

　　?環(huán)境保護?：檢查廢水處理設施運行記錄、廢氣處理設備維護記錄、固體廢物分類處置情況、危廢處理合同及轉移聯(lián)單。

　　?安全培訓?：抽查員工安全培訓記錄(頻次≥1次/季度，內(nèi)容涵蓋消防、急救等技能)，員工需能正確回答消防器材使用、急救技能等問題。

　　?員工訪談?：審核團隊隨機選擇員工進行面談，了解工資、工作時間、工作環(huán)境等實際情況(需在獨立、私密環(huán)境中進行，避免管理人員在場)。

　　3.?審核報告與整改?

　　審核團隊編寫報告，列出存在的問題和不符合要求的地方(如未提供完整環(huán)保記錄、安全培訓頻次不足、工資表與銀行流水不符等)。

　　供應商需在規(guī)定時間內(nèi)制定整改計劃并落實，提供整改證明材料(如照片、記錄、補發(fā)的工資表、設備維護記錄等)。

　　?終審批?

　　MINISO對整改情況進行復核，確認供應商符合所有驗廠要求后，雙方簽訂合作協(xié)議。若整改不到位或逾期未提交證明材料，可能導致合作終止。

　　?二、審核流程關鍵點?

　　?1.文件審核?

　　?基礎資質類?：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、生產(chǎn)許可證(如適用)、環(huán)保批文、消防驗收證明。

　　?勞工權益類?：全體員工勞動合同(含工資工時條款)、近12個月考勤記錄(需與工資匹配)、工資表及銀行轉賬/簽收記錄、員工花名冊(含身份證復印件、年齡證明)、社保繳納憑證。

　　?質量管理類?：ISO9001證書、外審報告、內(nèi)部質量審核報告、管理評審報告、工藝文件、各環(huán)節(jié)質量檢驗記錄(來料、過程、成品)、關鍵工序檢驗報告。

　　?環(huán)保與安全類?：環(huán)保許可證、廢水/廢氣檢測報告、危廢處理合同及處置記錄、環(huán)保設備運行維護記錄、消防安全制度、安全培訓記錄、消防演習記錄、危險化學品存儲管理規(guī)定、特種設備年檢證書及操作證。

　　2.?現(xiàn)場審核細則?

　　?生產(chǎn)環(huán)境?：廠房無衛(wèi)生死角或異味，消防設施定期檢查并記錄，安全出口暢通。

　　?設備管理?：生產(chǎn)設備維護記錄完整，特種設備及作業(yè)人員持證上崗。

　　?勞工權益?：員工工資表與銀行流水一致，社保繳納憑證齊全，無童工或強制勞動現(xiàn)象。

　　?環(huán)境保護?：廢水處理設施運行正常，廢氣處理設備定期維護，固體廢物分類處置。

　　?安全培訓?：員工能正確回答消防器材使用、急救技能等問題，培訓記錄完整。

　　3.?員工訪談風險?

　　員工回答與文件記錄不一致(如工時、工資、福利待遇)可能被認定為虛假記錄，導致驗廠失敗。例如，某工廠因實際加班時長與記錄不符被判定為“拖欠工資”，另一工廠因工資表與銀行流水不符被認定為“嚴重違規(guī)”。

　　?三、生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求?

　　1.?5S管理?

　　實施整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序，危廢分類存放并設置明顯標識。

　　2.?安全生產(chǎn)?

　　配備防火、防爆、防毒等安全設施，檢查消防驗收報告及滅火器壓力、疏散通道標識。

　　定期開展應急預案演練，確保員工熟悉消防器材使用方法。

　　?3.環(huán)保措施?

　　廢水處理設施運行正常，排放水質符合當?shù)貥藴?廢氣處理設備定期維護，無超標排放;固體廢物分類處置，危廢委托有資質單位處理。

　　?4.員工權益保障?

　　提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，禁止雇傭童工和強制勞動，保障員工言論自由、工會組織權、工資公示權及工傷保障。

　　?5.持續(xù)改進機制?

　　建立年度改進計劃，定期評估管理體系有效性，保留改進記錄(如會議紀要、整改報告)，以適應MINISO的長期合作要求。