社會(huì)責(zé)任（RESA）審核常見不合格項(xiàng)

1. 雇傭合規(guī)：

   雇傭未成年工未登記或未提供合法證明（如出生證明、身份證）。

   雇傭16歲以下員工（或當(dāng)?shù)胤ǘǖ途蜆I(yè)年齡以下）。

2. 工時(shí)與薪酬：

   周工時(shí)超過60小時(shí)（含加班），月加班超過36小時(shí)。

   加班費(fèi)未支付或支付不足（如平日加班未達(dá)1.5倍工資，法定假日加班未達(dá)3倍工資）。

   薪資單未員工簽字或與銀行流水不一致，存在扣押工資或押金行為。

3. 健康與安全：

   消防通道堵塞、滅火器過期或未定期檢查、應(yīng)急燈失效。

   接觸粉塵、噪音、化學(xué)品崗位員工未配備防護(hù)設(shè)備（如口罩、手套），或設(shè)備未定期檢測(cè)。

   化學(xué)品倉庫未張貼中英文MSDS（物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表），二次容器容量不足（需達(dá)110%）。

4. 歧視與結(jié)社自由：

   因性別、年齡、種族、宗教等拒絕雇傭或降薪。

   干涉員工加入工會(huì)或組織，存在報(bào)復(fù)行為。

5. 環(huán)境保護(hù)：

   廢水、廢氣排放未達(dá)標(biāo)，危廢處理記錄缺失（如未委托有資質(zhì)機(jī)構(gòu)處理，或處理記錄保留不足5年）。

   化學(xué)品儲(chǔ)存區(qū)無防滲措施，或未配備泄漏應(yīng)急包。

質(zhì)量（EQA）審核常見不合格項(xiàng)

1. 管理體系：

   未建立ISO9001質(zhì)量管理體系，或未融合APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大質(zhì)量管理技術(shù)。

   文件記錄缺失或造假（如FMEA報(bào)告未更新、CPK數(shù)據(jù)不完整、檢驗(yàn)記錄造假）。

2. 生產(chǎn)控制：

   色差管控不嚴(yán)、產(chǎn)品臟污、包裝過松或擠壓過緊。

   摔箱測(cè)試失?。ò奈雌鸬奖Ｗo(hù)產(chǎn)品作用）。

3. 追溯性：

   原材料批次號(hào)與成品無法關(guān)聯(lián)，來料檢驗(yàn)記錄缺失。

   保留的生產(chǎn)記錄、來料檢驗(yàn)報(bào)告、成品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)不足12個(gè)月。

反恐（SCAN）審核常見不合格項(xiàng)

1. 實(shí)體安全：

   圍墻高度不足2.5米，監(jiān)控?cái)z像頭未覆蓋所有出入口及裝卸區(qū)。

   攝像頭數(shù)據(jù)保存不足30天（部分要求90天）。

2. 人員安全：

   保安未持內(nèi)政部執(zhí)照，或未每季度接受反恐培訓(xùn)。

   未對(duì)敏感崗位員工（如倉庫管理員）進(jìn)行背景調(diào)查。

3. 貨物安全：

   集裝箱封條不符合ISO17712標(biāo)準(zhǔn)。

   裝柜過程未拍照或錄像，導(dǎo)致貨物來源不可追溯。

4. 運(yùn)輸安全：

   未與Lowe's簽訂運(yùn)輸安全協(xié)議。

   訪客未登記身份信息或未與物流公司簽訂安全協(xié)議。