SMETA認(rèn)證要求涵蓋勞工標(biāo)準(zhǔn)、健康安全、環(huán)境管理、商業(yè)道德四大支柱，以下是具體內(nèi)容：

一．勞工標(biāo)準(zhǔn)（Labor）：工資、工時、社保、童工、合同、歧視等。具體包括員工是否簽署勞動合同，工資是否滿足當(dāng)?shù)氐蜆?biāo)準(zhǔn)，是否按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，是否為員工繳納社會保險(xiǎn)，考勤記錄是否真實(shí)、連續(xù)、可追溯，是否存在童工、未成年工及補(bǔ)救機(jī)制，雇傭是否自由、無押金、無強(qiáng)迫性勞動，有無歧視、騷擾、辱罵、體罰等行為，是否建立員工申訴機(jī)制、溝通記錄等。

二.健康安全（Health& Safety）：消防安全、食宿衛(wèi)生、防護(hù)措施等。具體涵蓋廠房/宿舍是否取得消防驗(yàn)收合格證，車間是否設(shè)置消防設(shè)施，消防疏散圖張貼、應(yīng)急演練是否真實(shí)開展，電氣安全、布線、配電是否規(guī)范，是否為員工配備防護(hù)用品，危險(xiǎn)區(qū)域是否張貼警示標(biāo)識，宿舍是否存在倉宿混用、消防設(shè)施缺失等問題，食堂衛(wèi)生、飲水是否達(dá)標(biāo)，有無食品安全臺賬，是否安排職業(yè)健康體檢，有職業(yè)危害評估報(bào)告等。

三．環(huán)境管理（Environment）：環(huán)評批文、三廢處理、危廢臺賬等。具體要求包括是否具備環(huán)評批文、竣工環(huán)保驗(yàn)收資料，廢氣/廢水排放是否記錄、是否超標(biāo)，危險(xiǎn)廢物是否與有資質(zhì)單位轉(zhuǎn)移并留有聯(lián)單，有無噪音、粉塵控制措施，是否有環(huán)保培訓(xùn)記錄、內(nèi)部稽核制度等。

四．商業(yè)道德（BusinessEthics）：反賄賂、防舞弊、信息保密等。具體涉及審核過程中是否配合、真實(shí)反饋，是否有賄賂、紅包、請吃飯等行為，審核資料是否存在偽造、篡改，員工是否了解舉報(bào)機(jī)制，有無匿名反饋通道，是否簽署商業(yè)道德承諾書，是否開展反賄賂培訓(xùn)等。