近日，由我國(guó)牽頭的一項(xiàng)——ISO56005:2020InnovationmanagementToolsandmethodsforintellectualpropertymanagement-Guidance（《創(chuàng)新管理-知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工具和方法-指南》）正式發(fā)布。該標(biāo)準(zhǔn)Zui初由中國(guó)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局于2017年向ISO提出立項(xiàng)，經(jīng)過(guò)幾年時(shí)間的起草、制訂與審批，Zui終于2020年通過(guò)投票并于11月正式對(duì)外發(fā)布。

     該作為ISO/TC279化組織創(chuàng)新管理技術(shù)委員會(huì)1規(guī)劃制定的ISO56000創(chuàng)新管理系列標(biāo)準(zhǔn)之一，其立意及內(nèi)容部分基于我國(guó)自2013年起面向企業(yè)、科研院所、高等院校等創(chuàng)新主體推出的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)提煉。這一新標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，在中國(guó)參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域制定的歷程中具有里程碑意義，也是ISO化組織將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理理念納入現(xiàn)代創(chuàng)新管理體系的一次新突破。     ISO56000系列標(biāo)準(zhǔn)中，目前已發(fā)布和制定中的標(biāo)準(zhǔn)共有10項(xiàng)，其中2019年和2020年共發(fā)布5項(xiàng)。表1為該系列標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)概況。      ISO56005:2020英文版共有35頁(yè)，由前言、引言、第1章“范圍”、第2章“規(guī)范性引用文件”、第3章“術(shù)語(yǔ)和定義”、第4章“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理框架”、第5章“知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略”、第6章“創(chuàng)新過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”，以及6個(gè)附錄組成。下文將對(duì)標(biāo)準(zhǔn)各部分內(nèi)容進(jìn)行解讀。

標(biāo)準(zhǔn)的前言和引言

前言為ISO每項(xiàng)的通用前言，除了說(shuō)明ISO在標(biāo)準(zhǔn)制定方面的主要政策，還指出了ISO56005由ISO/TC279創(chuàng)新管理技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)起草。引言部分明確了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的原則和主要內(nèi)容，以及ISO56005的章節(jié)層次，對(duì)理解標(biāo)準(zhǔn)起到提綱挈領(lǐng)的作用，有著非常重要的地位。◆ 引言0.1條“總則”    該條闡述了知識(shí)產(chǎn)權(quán)與創(chuàng)新的關(guān)系，以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理對(duì)創(chuàng)新管理的促進(jìn)作用。該條指出，每一個(gè)參與創(chuàng)新計(jì)劃的組織都以不同的形式處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，因?yàn)橹R(shí)產(chǎn)權(quán)與創(chuàng)新不可分割地聯(lián)系在一起。知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略宜成為更廣泛的商業(yè)和創(chuàng)新戰(zhàn)略的一個(gè)組成部分。有效的創(chuàng)新管理宜包括實(shí)施與商業(yè)戰(zhàn)略相一致的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。     以知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略為中心，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)劃能夠?yàn)閯?chuàng)新提供技術(shù)路線圖，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和獲取能夠掌握和保護(hù)創(chuàng)新成果，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的組合能夠增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)用能夠?qū)崿F(xiàn)價(jià)值，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)管理能夠降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和/或不確定性。      知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略宜根據(jù)組織的業(yè)務(wù)和創(chuàng)新戰(zhàn)略的需要進(jìn)行調(diào)整，因此，不存在普遍適用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略取決于組織的環(huán)境，如外部和內(nèi)部問(wèn)題，也包括組織創(chuàng)新管理的成熟度?！?引言0.2條“原則”      該條將ISO56002規(guī)定的創(chuàng)新原則應(yīng)用到知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理上，該條因此同時(shí)成為知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的原則，并作了具體解釋。1.價(jià)值實(shí)現(xiàn)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理宜為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值，包括長(zhǎng)期和短期價(jià)值、顯性價(jià)值和隱性價(jià)值、財(cái)務(wù)價(jià)值和非財(cái)務(wù)價(jià)值；2.關(guān)注未來(lái)的：在創(chuàng)新活動(dòng)之初，組織內(nèi)的宜激發(fā)并調(diào)動(dòng)員工和其他相關(guān)方的積極性，以創(chuàng)造、保護(hù)和運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)，為組織創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值；3.戰(zhàn)略導(dǎo)向：組織宜將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的總體戰(zhàn)略方向與其業(yè)務(wù)和創(chuàng)新戰(zhàn)略相結(jié)合；4.文化：為了創(chuàng)造、保護(hù)和運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)為組織創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值，組織宜在整個(gè)組織內(nèi)培育和維護(hù)共享的價(jià)值觀、信念和行為；5.利用洞察力：組織宜訪問(wèn)各種內(nèi)部和外部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)來(lái)源，系統(tǒng)地發(fā)展組織的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識(shí)，并支持其創(chuàng)新計(jì)劃和戰(zhàn)略；6.管理不確定性：組織宜從知識(shí)產(chǎn)權(quán)的角度評(píng)估和管理創(chuàng)新的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)，包括內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)；7.適應(yīng)性：組織宜及時(shí)采用相關(guān)的、系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理過(guò)程，以應(yīng)對(duì)組織環(huán)境中的變化，并確保持續(xù)地與其期望目標(biāo)和核心能力保持一致；8.系統(tǒng)方法：組織宜基于系統(tǒng)方法(而非臨時(shí)根據(jù))來(lái)管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以減少自身風(fēng)險(xiǎn)，并增強(qiáng)自身的價(jià)值創(chuàng)造潛力?！?引言0.3條“文檔結(jié)構(gòu)”該條給出了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的結(jié)構(gòu)也即標(biāo)準(zhǔn)本身的章節(jié)架構(gòu)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理包含的主要模塊及其內(nèi)容在標(biāo)準(zhǔn)中的章節(jié)位置如下：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理框架，旨在實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)（正文第4章）；2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，作為組織業(yè)務(wù)和創(chuàng)新戰(zhàn)略不可分割的一部分（正文第5章）；3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)，為創(chuàng)新過(guò)程量身定制，特別要考慮不同創(chuàng)新階段不斷變化的環(huán)境（正文第6章，且與ISO56002:2019第8章的創(chuàng)新過(guò)程相關(guān)聯(lián)）；4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)工具，用于支持知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)（附錄A至附錄F）。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和ISO56005:2020的主體結(jié)構(gòu)如圖1所示。
標(biāo)準(zhǔn)的正文

◆ 第1章“范圍”該章指出，有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是支持創(chuàng)新過(guò)程的關(guān)鍵，是組織成長(zhǎng)和自我保護(hù)的根本，也是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的引擎。ISO56005:2020提出了支持知識(shí)產(chǎn)權(quán)在創(chuàng)新管理中的作用的指南，其目的是在戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)層面處理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理有關(guān)的下列問(wèn)題：1.制定支持組織創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略；2.在創(chuàng)新進(jìn)程中建立系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理；3.采用一致的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工具和方法，支持有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。ISO56005:2020適用于任何類型的創(chuàng)新活動(dòng)和計(jì)劃?！?第2章“規(guī)范性引用文件”該章聲明ISO56005:2020無(wú)規(guī)范性引用文件?！?第3章“術(shù)語(yǔ)和定義”該章說(shuō)明ISO56000:2020界定的術(shù)語(yǔ)和定義，適用于ISO56005:2020，并指出，ISO（https://www.iso.org/obp/）和IEC（https://www.electropedia.org/）分別維護(hù)各自的術(shù)語(yǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)?！?第4章“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理框架”該章指出，首先要了解組織及其所處的環(huán)境，建立系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理；在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理職責(zé)上，應(yīng)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)作用及其承諾，以及組織機(jī)構(gòu)中的崗位和職責(zé)分工；在文化建設(shè)上，要考慮創(chuàng)新意識(shí)和工作氛圍；在人力資本上，要考慮人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)，考慮教育培訓(xùn)的作用；在財(cái)務(wù)和法律上，要考慮知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特殊性，做好適當(dāng)?shù)陌才?。這樣，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的框架搭建就基本完整了?！?第5章“知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略”該章指出，首先要明白組織自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略目標(biāo)；組織的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略應(yīng)與組織的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和創(chuàng)新戰(zhàn)略相一致，實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略亦是為組織的創(chuàng)新戰(zhàn)略服務(wù)，即以知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)劃、獲取、運(yùn)用和風(fēng)險(xiǎn)管理等，為組織保護(hù)創(chuàng)新成果、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值，增進(jìn)組織的競(jìng)爭(zhēng)力，降低組織風(fēng)險(xiǎn)?！?第6章“創(chuàng)新過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理”該章對(duì)應(yīng)和圍繞ISO56002:2019第8.3條的“創(chuàng)新過(guò)程”（即“識(shí)別機(jī)會(huì)”“創(chuàng)建概念”“驗(yàn)證概念”“開(kāi)發(fā)解決方案”“部署解決方案”）五個(gè)階段，就分別應(yīng)該進(jìn)行哪些知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)而展開(kāi)，涉及為什么要在某一階段進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、管理過(guò)程中有哪些輸入、如何進(jìn)行管理、某一階段的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理輸出是什么等內(nèi)容，并指出，創(chuàng)新過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理要與創(chuàng)新過(guò)程密切配合。在識(shí)別機(jī)會(huì)階段，要各種方式捕捉創(chuàng)意，并與相關(guān)數(shù)據(jù)儲(chǔ)存在一起；在知識(shí)產(chǎn)權(quán)人員、研發(fā)人員和市場(chǎng)人員之間建立良好的溝通機(jī)制；進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)組合分析；進(jìn)行現(xiàn)有技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的分析。在創(chuàng)建概念階段，要評(píng)審內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)記錄/數(shù)據(jù)庫(kù)；評(píng)審第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)以評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)；從有前景的創(chuàng)意或潛在解決方案中創(chuàng)建概念；為新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)明確潛在的機(jī)會(huì)；調(diào)查和評(píng)估所創(chuàng)建的概念；識(shí)別潛在的合作者或被許可人，并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)；保存和維護(hù)文件化的信息；從創(chuàng)建的概念中選擇概念。在驗(yàn)證概念階段，要進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析以評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)；確定如何降低上述風(fēng)險(xiǎn)；與潛在合作者和許可人談判；確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)能夠得到保護(hù)；更新驗(yàn)證過(guò)的概念的記錄。在開(kāi)發(fā)解決方案階段，要進(jìn)行進(jìn)一步的知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析，以評(píng)估可行方案的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)；通過(guò)對(duì)可行方案的知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析降低識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)；行使權(quán)利和履行相關(guān)合同義務(wù)；采取措施確保維持對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)；更新可行方案的記錄；通過(guò)商標(biāo)和其他相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)支撐品牌戰(zhàn)略。在部署解決方案階段，要監(jiān)測(cè)和評(píng)估知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)；解決可能出現(xiàn)的法律爭(zhēng)端；評(píng)審知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、技術(shù)創(chuàng)新方向、市場(chǎng)趨勢(shì)等，以識(shí)別創(chuàng)新機(jī)會(huì)；理解組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)的作用；利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)；更新知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)或組合的相關(guān)信息。

標(biāo)準(zhǔn)的附錄

◆ 附錄A“發(fā)明記錄和披露的工具和方法”該附錄內(nèi)容包括：?jiǎn)T工相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理；發(fā)明記錄工具；發(fā)明的內(nèi)部披露工具；向第三方披露機(jī)密信息等?！?附錄B“知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、獲取和維護(hù)的工具和方法”該附錄內(nèi)容包括：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的常見(jiàn)類型；知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理技能集；涉及外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員時(shí)的考量；知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)策略；知識(shí)產(chǎn)權(quán)審計(jì)等。◆ 附錄C“知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索工具和方法”該附錄內(nèi)容包括：檢索目的；具備的檢索能力；知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索資源等?！?附錄D“知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)價(jià)工具和方法”該附錄內(nèi)容包括：理解知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)價(jià)；影響知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值的因素；選擇知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)價(jià)工具或方法等。◆ 附錄E“知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理的工具和方法”該附錄內(nèi)容包括：創(chuàng)新中知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源；一般知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別；知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法實(shí)例；降低知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的工具和方法等?！?附錄F“知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用的工具和方法”該附錄內(nèi)容包括：理解知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用；知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可的考量等。

標(biāo)準(zhǔn)的意義

我國(guó)貫徹實(shí)施GB/T29490-2013《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以來(lái)，一部分國(guó)內(nèi)創(chuàng)新型組織已經(jīng)具備了全面貫徹實(shí)施ISO56005:2020的基本意識(shí)和條件。而對(duì)于已通過(guò)GB/T29490知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證的創(chuàng)新型組織而言，新發(fā)布的ISO56005更具有重要的借鑒意義：從創(chuàng)新管理的頂層設(shè)計(jì)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，ISO56005均給出了更為宏觀而全面的方案。相信借助于國(guó)際和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有效結(jié)合實(shí)施，我國(guó)創(chuàng)新型組織的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)新管理水平即將走上一個(gè)新的臺(tái)階。