越南FAMILYDollar驗(yàn)廠基本原則圍繞社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量、反恐三大核心板塊展開，重點(diǎn)評(píng)估供應(yīng)商在合規(guī)性、社會(huì)責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn)管理方面的表現(xiàn)，具體如下：

1.社會(huì)責(zé)任（CSR）方面：

童工與未成年工管理：嚴(yán)格禁止雇傭未滿16周歲的童工，16至18周歲的未成年工需持有政府批文，且其工作時(shí)間受限，不得加班。

工資與工時(shí)合規(guī)：隨機(jī)抽查員工檔案，核對(duì)身份證件及政府批文（如未成年工批文）的真實(shí)性；確保工資不低于當(dāng)?shù)豘ui低標(biāo)準(zhǔn)，加班費(fèi)支付合規(guī)；禁止罰款、打罵等懲戒措施，勞動(dòng)合同需明確工時(shí)、薪資等核心條款。

健康與安全保障：重視安全培訓(xùn)，防止員工因操作不當(dāng)引發(fā)事故；完善應(yīng)急預(yù)案，提高事故處理效率；加強(qiáng)化學(xué)品管理，危險(xiǎn)品需上鎖并張貼警示標(biāo)識(shí)。

禁止歧視與尊重權(quán)益：在錄用及提升員工時(shí)，禁止存在性別、種族、年齡、信仰等方面的歧視；尊重員工結(jié)社自由和集體談判權(quán)利，提供申訴渠道。

2.質(zhì)量管控方面：

生產(chǎn)過程控制：成品需通過全項(xiàng)檢驗(yàn)，涵蓋外觀、功能、安全性等方面。

質(zhì)量管理體系：需提供ISO9001質(zhì)量認(rèn)證（如適用），出口工廠需提供出口許可證及成品后檢查報(bào)告（如質(zhì)量改善計(jì)劃）。

3.反恐安全方面：

物理安全：重點(diǎn)檢查消防通道、急救設(shè)施等硬件條件，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

人員與貨物管理：對(duì)人員來往及貨物流通建立相應(yīng)程序和運(yùn)作記錄；嚴(yán)格控制人員和車輛進(jìn)出，記錄并審核所有訪客信息；保護(hù)公司信息安全，防止數(shù)據(jù)泄露或被篡改；定期對(duì)員工進(jìn)行反恐安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。