目錄

1- NR12的作用是什么？

2- NR12的定期審核是什么？

3- NR12中哪些類型的審核？

4- 在NR12的定期審核中評估了什么？

5- 如何為公司的NR12定期審核做準備？

6- 適當?shù)墓こ倘绾螏椭?/p>

在工業(yè)環(huán)境中工作的安全是必須不斷修改和改進的優(yōu)先事項。正是在這種情況下，SICE根據(jù)NR12的定期審核被證明是中央支柱。

保證員工安全和遵守法律要求的公司降低了事故風險，并促進了與實踐保持一致的生產環(huán)境。對于該領域的管理人員和專業(yè)人員，了解這些審核的重要性并知道如何為他們做準備至關重要。

但是畢竟，NR12的目的是什么？如何為公司審核做準備？這就是我們將在本文中談論的。我們SICE將提供講解！

1-NR12的作用是什么？

由勞工和就業(yè)部創(chuàng)建的監(jiān)管標準12（NR12）是巴西工業(yè)環(huán)境中Zui重要的地標之一。主要目的是確保使用的機器和設備適合安全標準，防止事故并保護工人的健康。

NR12建立了對機器的安裝，操作，維護和檢查的Zui低要求。它還涵蓋了固定和移動保護，緊急系統(tǒng)和員工培訓等方面。通過實施該公司：

因此，該標準對于在工作場所建立安全文化以及同時促進運營效率至關重要。

2-NR12的定期審核是什么？

NR12中的定期審核是一個系統(tǒng)的過程，旨在評估組織機器和設備的遵守情況，并根據(jù)標準確定的要求。

它超越了簡單的文獻驗證，因為它涵蓋了 - 站點檢查，技術分析和對員工的訪談，以確保有效地應用安全慣例。

這種類型的審核對于滿足法律要求至關重要，同時也要確定改進點，正確的失敗并防止事故。因為它是周期性的，所以它允許公司維持對機器狀態(tài)的不斷監(jiān)視，以便快速檢測并迅速處理新風險。

3-NR12中哪些類型的審核？

NR12相關的審核可以分為不同類型，具體取決于目標和方法。僅看。

內部審核

由公司自己的團隊或內部顧問執(zhí)行，這種類型的審計著重于在外部檢查之前識別不合格和提出解決方案。它是準備和維持合規(guī)性的重要工具。

外部審核

該審核由監(jiān)督機構或專業(yè)公司進行，驗證了該公司是否符合NR12。它可能會導致詳細的報告，在某些情況下，如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，則可能會處罰。

認證審核

這是用于獲得合規(guī)證書或滿足客戶要求的審計。通常是由公認的認證機構進行的。

4-在NR12的定期審核中評估了什么？

NR12監(jiān)視評估與機械和設備有關的各種工作安全問題。在要點中，脫穎而出：

技術文檔- 驗證手冊，技術報告，檢查報告和預防性維護記錄；

機器和設備-評估機械，安全設備，固定和移動保護，緊急停止系統(tǒng)和信號傳導的物理狀態(tài)；

培訓- 分析工人的培訓以安全地操作機器，包括強制性培訓和回收；

預防性維護- 檢查維護記錄，以確保機器處于安全的操作條件；

風險和充分性- 識別風險點，例如暴露于活動部件，以及驗證為減輕這些危險而實施的解決方案。

5-如何為公司的NR12定期審核做準備？

為NR12中的審核準備公司需要仔細的計劃以及確保合規(guī)性的先前行動。這是一些重要的提示。

內部評估

在官方審核之前，進行內部檢查以識別不合格并糾正它們。此步驟有助于預測審計中可以指出的問題。

更新文檔

確保更新和訪問所有手冊，報告和維護記錄。更新的文檔展示了組織和合規(guī)性。

賦予員工權力

提供有關安全使用機器和NR12重要性的培訓。另外，請確保工人知道所需的安全措施。訓練有素的團隊降低了審計期間的風險并增加了信心。

實施預防性維護

計劃定期維護時間表，以避免審核期間問題并提高操作安全性。如您所知，預防性維護對于避免意外失敗至關重要。

參與領導

它涉及經(jīng)理參與此過程，因此，隨著領導支持增強安全文化，安全是組織各個級別的優(yōu)先事項。

立即整改

一旦確定了風險點或不合格，就可以實施快速有效的解決方案。行動迅速阻止小問題成為主要障礙。

6-適當?shù)墓こ倘绾螏椭?/h2>

適當?shù)墓こ淘谠搰?5個州進行了調整，并遵守公司遵守NR12。我們提供技術和戰(zhàn)略解決方案，以滿足標準的所有要求。

我們的專業(yè)團隊對設施進行了徹底的分析，確定關鍵要點并提出必要的改進。此外，我們開發(fā)了定制項目，以適應機器的標準要求，并提供培訓，以促進工人和經(jīng)理之間的安全文化。

我們還保持持續(xù)的關注 -我們的團隊證明公司保持一致并防止未來的風險。與我們合作，組織與當前的準則達成一致，同時也與效率和安全性達成一致。

當您檢查時，NR12中的定期審核遠不止是法律要求。這是一個加強工作環(huán)境安全性，避免事故并促進預防文化的機會。通過了解其重要性和準備審計，可以履行公司的義務并保護其Zui大資產：員工。

需要調整您的業(yè)務，并想知道我們如何提供幫助？與我們聯(lián)系并與我們的專家交談！