業(yè)務背景：

許多利益相關(guān)團體，包括民間社會代表、歐盟公民、企業(yè)和商業(yè)協(xié)會，一直在呼吁制定強制性盡職調(diào)查規(guī)則。70%的企業(yè)對公眾咨詢做出了回應，他們發(fā)出了一個明確的信息——--歐盟需要在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展盡職調(diào)查方面采取行動。企業(yè)在創(chuàng)造可持續(xù)和公平的經(jīng)濟和社會方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。三分之一的企業(yè)認識到有必要解決其行為對人權(quán)或環(huán)境造成的負面影響，但進展緩慢且不平衡。日益復雜的全球供應鏈使公司難以獲得關(guān)于供應商運營的可靠信息。各國關(guān)于企業(yè)、可持續(xù)發(fā)展相關(guān)盡職調(diào)查義務的規(guī)定支離破碎，進一步延緩了良好實踐的推廣。一些成員國采取的單獨措施又不足以幫助企業(yè)充分發(fā)揮其潛力并可持續(xù)地行動。

標準概述：

CSDDD指令是歐盟第一部要求企業(yè)制定氣候過渡計劃的法律，符合歐盟的《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指令》（CSRD）及相關(guān)標準。范圍內(nèi)的大公司必須制定（氣候過渡）計劃，以確保其業(yè)務戰(zhàn)略符合《巴黎協(xié)定》“將全球平均氣溫上升幅度控制在1.5°C 以內(nèi)”的目標以及其他目標。

其目標是促進可持續(xù)和負責任的企業(yè)行為，同時將人權(quán)和環(huán)境因素納入組織的運營和公司治理中。這些要求旨在確保企業(yè)解決其行為產(chǎn)生的負面影響，包括其價值鏈在歐洲內(nèi)外的負面影響。這將降低在全球價值鏈中產(chǎn)生負面影響的風險。

CSDDD適用于哪些組織：

CSDDD將通過行政和民事責任強制執(zhí)行。歐盟成員國將指定機構(gòu)監(jiān)督和實施制裁，包括罰款至少占全球凈營業(yè)額的5%。

遵守規(guī)定由什么好處？

我們可以幫助您實現(xiàn)該指令的商業(yè)利益，包括：

盡職調(diào)查的步驟：

一共6個步驟，它們與經(jīng)濟合作與發(fā)展組織（OECD）《負責任企業(yè)行為盡職調(diào)查指南》中的步驟相對應：

1.采用盡職調(diào)查政策，概述組織的盡職調(diào)查方法和行為準則。每年作更新，并將其納入企業(yè)政策中；

2.識別其運營、子公司和價值鏈直接和間接業(yè)務關(guān)系對人權(quán)和環(huán)境的潛在和實際負面影響；

3.預防或減輕潛在的不利影響，并且/或盡量減少實際的不利影響。制定并實施預防行動計劃，從業(yè)務合作伙伴那里獲得合同保證，進行必要的投資，并為支持中小企業(yè)。必要時終止業(yè)務關(guān)系

4.建立申訴機制，使受影響的個人和組織能夠就實際或潛在的不利影響提出關(guān)切

5.定期評估盡職調(diào)查措施的執(zhí)行情況和有效性。至少每12個月或發(fā)生重大變化后進行一次評估

6.在CSRD范圍內(nèi)的組織必須通過年度報告?zhèn)鬟_相關(guān)的盡職調(diào)查信息。不受CSRD約束的公司必須在其網(wǎng)站上發(fā)布年度聲明。

注意：

可提供全面的CSDDD合規(guī)支持：

憑借超過 30 年在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的領(lǐng)導力與數(shù)十年的供應鏈鑒證專業(yè)知識，我們提供深入的 CSDDD 支持和驗證，無論您是剛剛邁出腳步，還是已接近Zui終目標。

我們的全球可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境和人權(quán)全球?qū)＜揖W(wǎng)絡提供詳細的摸底調(diào)查、現(xiàn)場驗證和報告鑒證，包括：