大家好，我是賀琴，一家軟件公司的負責人！

在私域電商這個行業(yè)專注技術研發(fā)商業(yè)模式設計11個年頭！公司源碼客戶體量35萬以上，扶持了多家企業(yè)從零走到上市。

今天和大家分享一個高階的分銷裂變玩法，

有效解決社交新零售中的平級情況的痛點，利潤分配更加公平合理！

當今社交電商、新零售的領域，總在強調模式的創(chuàng)新發(fā)展，要與眾不同，

如果連自己的模式的弊端都不清楚，又能如何改進和創(chuàng)新呢？

這期文章和大家解析一個社交新零售的行業(yè)案例——未來生物！

2021年8月開啟了社交新零售的業(yè)務板塊，發(fā)展至今擁有

一年流水的流水高達30億，高峰期的月流水高達3億！

未來生物的主體運營公司為遼寧未來生物科技有限公司，

隸屬于遼寧未來控股集團，注冊資金實繳8445萬元人民幣，公司旗下主要產品以玉米胚芽粉、保健品、洗護產品等；

未來生物公司以科研立企，利用先進生物技術從玉米發(fā)芽過程中提取出了三種抗氧化酶。超氧化物歧化酶(SOD)、谷胱甘肽過氧化物酶(GSH-Px)和過氧化氫酶(CAT)協(xié)同作用，能夠完整高效的人體內過量的“氧自由基”，從而避免了自由基對細胞、遺傳物質、組織和器官等的傷害。

未來生物模式解析：

  未來生物新零售模式以“小單易復制、業(yè)績累計、快速升級、秒結算秒到賬”等十二大亮點為核心，打破了傳統(tǒng)零售模式的局限，實現(xiàn)了消費與投資的雙重價值。具體來說，該模式通過降低入門門檻（Zui低消費399元即可成為會員），鼓勵用戶參與推廣和消費，從而構建起龐大的消費群體和銷售網絡。同時，業(yè)績的累計和快速的級別晉升機制，進一步激發(fā)了用戶的積極性和參與度，促進了銷售業(yè)績的快速增長。

未來生物擁有三種消費等級：

消費399（1盒）玉米胚芽粉，即可成為平臺初級會員；

累計消費（5盒）玉米胚芽粉1995元，即可成為平臺VIP會員；

累計消費3990（10盒）玉米胚芽粉，即可成為平臺SVIP會員；

一、會員推廣收益

自購算入個人銷售業(yè)績

首個獎勵：推廣收益：10%【可持續(xù)】

個人復購：9折

二、晉升機制

未來生物的團隊獎勵按照極差的規(guī)則進行，共有七個等級V1至V7七個身份，通過考核用戶的團隊業(yè)績和直推人數(shù)以及個人的會員等級；

V1身份要求：5個直推或本人升級為vip\Svip

V2-V6身份要求：

①購買一盒成為會員，并擁有10直推

②購買五盒成為VIP，并擁有5個直推

③購買十盒成為SVIP

V7身份要求：下級出現(xiàn)兩名V6；

小部門業(yè)績考察標準：

去除業(yè)績較高的一個區(qū)，剩余部門的業(yè)績總和成為小部門，

小部門的業(yè)績作為下級會員的晉升標準，這樣可以有效避免大象腿的情況出現(xiàn)！

三、平級收益

由于團隊的發(fā)展情況，會出現(xiàn)很多身份等級重疊的情況出現(xiàn)，

對于級差這種模式，團隊長很在乎管道收益，那么如果平級正常模式是沒辦法保證后續(xù)收益的，因此未來生物這里針對vip和Svip就可以獲得平級獎勵；

vip會員可以享受平一級的收益，

四、未來生物模式亮點升級

亮點一：平級緊縮

以V7的Svip會員的權益舉例：可以獲得平兩級的收益！

無論團隊深度有多少代，根據(jù)關系鏈向下找同等級的會員，將其收益的10%獎勵給上面的V7會員！

緊縮模式簡單了講，你的平級收益可以持續(xù)享有，但是和你同身份的會員是不固定的，會根據(jù)關系鏈找兩位同樣是V7等級的會員！

亮點二：級別超越

按照以往的級差模式，如果下級的會員等級超過了上級，那么對于上級團隊長來說這條線就會被下級所壟斷，不再獲得任何收益，如果按照伯樂獎的分配方式，也只是能獲得一代收益，對于高等級的會員的權益同樣會有所損傷！

超越問題解決方案：依然可以通過平級緊縮的概念

“現(xiàn)在互聯(lián)網時代，節(jié)奏不比較快，對于快銷品行業(yè)不需要囤貨，所有參與會員要通過平臺的方式做到，購物的優(yōu)惠，分享的快速收益，但靠極差模型是有弊端存在的：超越五收益，平級不穩(wěn)定！”

緊縮的概念從極差獎勵產生的點出發(fā)，通過平一級或者二級可以快速讓團隊長獲得收益，對于做項目的人真的是福音！

亮點解析：

解決了平級問題、超越問題帶來fumian影響，

通過動態(tài)極差的思維、緊縮關系鏈讓團隊長更愿意參與其中！

波比計算：

以未來生物的極差比例計算：50%的極差獎勵+5%的平級獎勵兩代=60%的波比！

四、董事分紅

董事：需要下級部門出現(xiàn)兩個V7，即可享受傘下2%的收益！

榮譽董事：需要下級部門出現(xiàn)三個董事，即可享受傘下2%的收益！

全球董事：部門出現(xiàn)三個榮譽董事，即可享受傘下1%的收益！

上述三種身份可以疊加，

董事享有2%，榮譽董事享有4%，全球董事享有5%！

上述即未來生物的商業(yè)模式解析，平級緊縮、越級緊縮兩種方式，讓團隊長、會員可以快速得到對應的傭金，不會出現(xiàn)斷層、越級等情況出現(xiàn)！

以上是未來生物軟件模式的一部分

我公司已開發(fā)了未來生物模式的所有軟件。如果您需要操作此模式，您可以聯(lián)系小編獲取

了解更多互聯(lián)網資訊。需要DAPP，小程序,app，分銷模式，商城系統(tǒng)軟件，關注小編

注明：小編不參與任何分析的項目運營，也不投資參與任何項目，也不收費推廣項目，不做項目私下評估，玩家勿擾。

（以上分析不構成任何投資建議）

賀琴只開發(fā)互聯(lián)網軟件，不會參與任何運營項目，以上數(shù)據(jù)通過互聯(lián)網公開信息進行分析的商業(yè)模式和數(shù)據(jù)，小編不承擔任何數(shù)據(jù)真實性責任。

文章來源：he l o n 233了解更多