員工生日會,計入業(yè)務招待費還是職工福利費,到底哪一種更合理?-內射少婦三洞齊開メイリン モデルコレクション メ_白色過膝襪好騷啊
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員工生日、節(jié)日聚餐費用
計入“職工福利費”還是“業(yè)務招待費”?
問題內容:
我公司為當月過生日的員工,每個月組織生日聚會,以及在節(jié)日(五一、國慶、春節(jié)等)組織聚餐,發(fā)生的聚餐費用。這些費用可以計入管理費用——員工福利費嗎?
稅局答復:
……
因此,您公司發(fā)生的員工生日、節(jié)日聚餐費用不在職工福利費列舉項目范圍,如確實是企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出,準予在計算應納稅所得額按照相關規(guī)定進行扣除。有關財務核算的問題請按照所在企業(yè)執(zhí)行的會計準則進行。具體涉稅事宜請您聯(lián)系主管稅務機關進一步確認。
……
給大家總結如下:
1、雖然員工生日、節(jié)日聚餐的費用沒有明文規(guī)定包含在“職工福利費”的范疇內,但如果是真實發(fā)生的,計入“職工福利費”有一定的合理性。
2、員工生日、節(jié)日聚餐費用如果真實發(fā)生,可以在企業(yè)所得稅前扣除。
3、員工生日、聚餐的費用,屬于公司內部的花費,計入“業(yè)務招待費”并不合理。
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