2022年Zui火的商業(yè)模式當(dāng)屬“美麗天天秒”的鏈動(dòng)模式為首，那么為什么他能夠成為Zui火的呢？當(dāng)然越簡(jiǎn)單粗暴的，也就越是那些老板Zui喜歡的了。接下來(lái)小編就為大家講解“美麗天天秒”的具體應(yīng)用方法：

第一點(diǎn)：設(shè)立兩種身份機(jī)制“老板”，“代理”用戶在消費(fèi)499的大禮包之后（產(chǎn)品可自行組合）即可成為代理

第二點(diǎn)：設(shè)立五種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，直推獎(jiǎng)勵(lì)100；見單獎(jiǎng)勵(lì)200；平級(jí)獎(jiǎng)10%；幫扶獎(jiǎng)20%，分紅獎(jiǎng)。（獎(jiǎng)勵(lì)可自己設(shè)置）

那么為什么“美麗天天秒”能夠成為Zui火的商業(yè)模式呢？就憑這上面的兩點(diǎn)嗎？

當(dāng)然不是，其中這商業(yè)模式自帶二級(jí)分銷，絕不存在于多層多級(jí)的體系，合理合規(guī)地分傭獎(jiǎng)勵(lì)。

還有走人機(jī)制，每推薦兩人消費(fèi)大禮包之后即可升級(jí)“老板”脫離上下級(jí)關(guān)系，自己帶屬于自己的線路。

并且在自身成為老板之后為上級(jí)留下Zui開始推出的兩人，只需將兩位會(huì)員留給老板即可自己“單飛?！?/p>

那么接下來(lái)給大家好好講解5種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制其中的關(guān)鍵所在：

直推獎(jiǎng)勵(lì)：推薦一個(gè)代理消費(fèi)獲得的直推分傭獎(jiǎng)勵(lì)。（比如A代理推薦B用戶，B用戶去下單，A代理就可以獲得100元直推獎(jiǎng)勵(lì)）。

見單獎(jiǎng)勵(lì)：在推薦的代理又推薦了下一位用戶的消費(fèi)可以使第一位獲得見單獎(jiǎng)勵(lì)（比如A老板推薦B代理，B代理推薦C用戶，C用戶去下單，A老板就可以獲得200元見單獎(jiǎng)勵(lì)）。

平級(jí)獎(jiǎng)：老板與老板之間兩者身份一致的時(shí)候，平臺(tái)額外補(bǔ)貼給上級(jí)老板的獎(jiǎng)勵(lì)。（A老板扶持出了下級(jí)B也成為老板，此時(shí)A.B是平級(jí)身份，那A可獲得B收益的平級(jí)獎(jiǎng)，如：B老板直推了個(gè)代理獲得300收益，平臺(tái)設(shè)置的平級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)為10%，那么A就能獲得30元平級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)）。

幫扶獎(jiǎng)：1、完成平臺(tái)設(shè)置的提現(xiàn)任務(wù)（推薦2人成為老板，團(tuán)隊(duì)下需要“N”個(gè)代理，后才可解鎖收益，沒有達(dá)成每次只能解鎖80%收益，剩下20%凍結(jié)成基金，完成任務(wù)之后才可解鎖）（只需要完成一次即可）。

分紅獎(jiǎng)：設(shè)置門檻升級(jí)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)身份V1、V2、V3，每個(gè)身份擁有獨(dú)立的獎(jiǎng)金池，按人頭平分收益。

除了見單獎(jiǎng)勵(lì)之外，還有一條換位機(jī)制：在換位機(jī)制中，要是有一條關(guān)系鏈斷了就需要

重新開始，但是在新型鏈動(dòng)模式當(dāng)中可以將其他關(guān)系鏈重新鏈接上，防止整套鏈動(dòng)模式崩盤也可以有效加強(qiáng)用戶之間的粘性。

其實(shí)所有的商業(yè)模式都有屬于他的核心內(nèi)容，不僅僅是了解模式就能夠立刻進(jìn)行模式使用，也需要對(duì)自己以及對(duì)自己的產(chǎn)品有一個(gè)詳細(xì)的了解，才能尋找的到屬于自己的模式。

一、美麗天天秒我們先看下他的模式：整個(gè)平臺(tái)身份只有2個(gè)身份，一個(gè)代理和一個(gè)老板，改變了傳統(tǒng)的商業(yè)模式，國(guó)家政策上是三級(jí)以內(nèi)是可以被允許的。

1、推翻原有的微商制度，改良“公排'玩法，結(jié)合的產(chǎn)物，采用新的模式：粉絲裂變成代理，需要購(gòu)買499元禮包，之后享有推廣權(quán)益（直推100元/單），代理裂變成合伙人，只需要在推薦兩個(gè)代理，之后享有推廣權(quán)益（100元/單）、團(tuán)隊(duì)收益（200元/單）、平級(jí)收益（30元/單）。

2、感恩制度：每個(gè)用戶晉升到合伙人，都需要給上級(jí)留下兩個(gè)會(huì)員（即你升級(jí)所需要的那兩個(gè)會(huì)員），到這里團(tuán)隊(duì)是不是達(dá)到自動(dòng)擴(kuò)充了。

3、幫扶制度：所有會(huì)員扣除20%的推廣收益，轉(zhuǎn)換為幫扶基金池里面，必須強(qiáng)制完成平臺(tái)任務(wù)（幫助2個(gè)下級(jí)成為老板），完成任務(wù)則解鎖收益，沒有完成的將一直凍結(jié)。

二、美麗天天秒商業(yè)模式的弊端：

1、整個(gè)商業(yè)模式的資金波比過(guò)于高，很難有許多產(chǎn)品能根據(jù)這個(gè)商業(yè)模式的模式玩法來(lái)。

2、商業(yè)模式用戶留存率低，模式簡(jiǎn)單粗暴xifen裂變快是他的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也衍射了他的不足，容易把人養(yǎng)懶，躺著不動(dòng)的居多。沒有任何一個(gè)平臺(tái)能夠扛得住瘋狂的韭菜黨。

3、高分傭造成的結(jié)果，必然是產(chǎn)品成本低、質(zhì)量差、這些都是恒古不變的，必然是遵循能量守恒定律。

4、商業(yè)模式?jīng)]有設(shè)計(jì)的閉環(huán)，龐大的人流量進(jìn)來(lái)了，卻沒有真正做到留存和引導(dǎo)解決改變現(xiàn)狀，高頻次的交易帶來(lái)的，自然就是通貨膨脹。

三、美麗天天秒模式的亮點(diǎn)有:

1.二級(jí)分銷，不存在多層級(jí)制度，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

2.走人機(jī)制，推薦兩人消費(fèi)499成為聯(lián)創(chuàng)合伙人，即升級(jí)成為老板，關(guān)系脫離走人。

3.留人機(jī)制，自身成為老板后，為上級(jí)留的兩個(gè)代理繼續(xù)做市場(chǎng)。

4.上幫下扶，下級(jí)成為老板后，為上級(jí)留人下級(jí)成為老板，上級(jí)幫扶后可獲得幫扶基金，不要擔(dān)心放的是自己的號(hào)，防死號(hào)。

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