這兩年由于疫情的蔓延，很多需要找工作的人受到了很大的影響。人才市場基本已經(jīng)關(guān)閉，很多企業(yè)轉(zhuǎn)投網(wǎng)絡(luò)視頻招聘。這時，求職招聘小程序應運而生，有效解決了企業(yè)招人難、求職者找工作難的問題。

　　小程序依附于微信平臺，用戶基數(shù)龐大。企業(yè)可以借助附近的小程序，幫助其實現(xiàn)精準定位，吸引更多求職者。

　　那么求職招聘小程序的開發(fā)需要哪些功能呢？為大家做以下分析:

　　首先，對于企業(yè)來說

　　1.招聘

　　企業(yè)可以根據(jù)自己的崗位需求，在招聘小程序上發(fā)布自己想要招聘的崗位以及相關(guān)崗位需要掌握的技能。

　　2.簡歷篩選

　　主要是對求職者提交的簡歷進行篩選，挑出比較合適的，同時也對公開發(fā)布的簡歷進行篩選。

　　3.面試邀請

　　如果篩選出合適的簡歷，可以通過網(wǎng)上聯(lián)系窗口預約面試。

　　第二，對客戶而言

　　1.工作演示

　　求職者進入小程序后可以看到各行業(yè)相關(guān)崗位的招聘信息。

　　2.求職

　　方便用戶在大量的招聘信息中找到自己想要的工作。

　　3.工作咨詢

　　求職者可以就自己感興趣的崗位與企業(yè)的HR進一步溝通。

　　4.恢復交付

　　求職者可以選擇對自己喜歡的職位一鍵提交簡歷。

　　5.交付結(jié)果

　　投簡歷后的結(jié)果是什么？可以在合理的時間內(nèi)給求職者一個答復。