微三云陳明鳳：為什么卷軸模式在電商營銷中那么流行？有何妙處？-初女什么時候開始發(fā)育-亞洲國產(chǎn)精品秋霞網(wǎng)

在電商領(lǐng)域，卷軸模式一直備受矚目。這種模式之所以受到大眾的喜愛，主要是因?yàn)樗哂袊?yán)謹(jǐn)科學(xué)的制度設(shè)計，讓用戶可以穩(wěn)步賺錢，而且時間久了比其他平臺賺得更多，走得更遠(yuǎn)。

卷軸模式設(shè)計思路

卷軸模式起源是基于用戶注冊后，系統(tǒng)會贈送會員一個獎勵任務(wù)，每天獎勵用戶積分，當(dāng)累計攢夠到一定的積分?jǐn)?shù)量的時候，積分又可以兌換更多獎勵的任務(wù)，以此循環(huán)往復(fù)，變成了從1蛋生雞，雞生蛋的循環(huán)任務(wù)，用戶只要循環(huán)玩下去，持續(xù)的投入獎勵任務(wù)，可以獲得更多的積分

那么，卷軸模式怎么玩呢？接下來，我們將以優(yōu)康平臺為例進(jìn)行介紹。

玩法機(jī)制

平臺認(rèn)證注冊，認(rèn)證費(fèi)1.8左右，認(rèn)證通過平臺會自動送一個任務(wù)包，每天任務(wù)看3個廣告產(chǎn)0.42積分和0.1活躍值，產(chǎn)出10積分后就可以兌換一個任務(wù)包，賣出保留10個，多余可賣/轉(zhuǎn)贈

模式制度

健康元素包：

體驗(yàn)元素包：兌換積分10個，可持有1個，累計產(chǎn)出12.6，釋放周期30天，收益率26%，活躍度1，無減產(chǎn)機(jī)制

一級元素包：兌換積分10個，可持有8個，累計產(chǎn)出12.6，釋放周期30天，收益率26%，活躍度1，減產(chǎn)機(jī)制每次加1天

二級元素包：兌換積分100個，可持有6個，累計產(chǎn)出126，釋放周期30天，收益率26%，活躍度10，減產(chǎn)機(jī)制每次加1天

三級元素包：兌換積分500個，可持有2個，累計產(chǎn)出645，釋放周期30天，收益率29%，活躍度50，減產(chǎn)機(jī)制每次加2天

四級元素包：兌換積分1000個，可持有2個，累計產(chǎn)出1290，釋放周期35天，收益率29%，活躍度100，減產(chǎn)機(jī)制每次加3天

五級元素包：兌換積分5000個，可持有1個，累計產(chǎn)出6600，釋放周期35天，收益率32%，活躍度500，減產(chǎn)機(jī)制每次加4天

六級元素包：兌換積分10000個，可持有1個，累計產(chǎn)出13200，釋放周期35天，收益率32%，活躍度1000，減產(chǎn)機(jī)制每次加5天

注：所有元素包周期Zui高90天，有效期一年

體驗(yàn)元素包及一級元素包所產(chǎn)出積分可在本賬戶號復(fù)投元素包。二級以上元素包（包括二級）所產(chǎn)出積分60%可在本賬號復(fù)投任務(wù)包，40%只能轉(zhuǎn)贈

交易手續(xù)費(fèi)：

普通會員無持包降費(fèi)，交易手續(xù)費(fèi)50%

一星達(dá)人可持二級元素包100個，交易手續(xù)費(fèi)35%

二星達(dá)人可持三級元素包500個，交易手續(xù)費(fèi)30%

三星達(dá)人可持四級元素包1000個，交易手續(xù)費(fèi)26%

四星達(dá)人可持五級元素包5000個，交易手續(xù)費(fèi)22%

五星達(dá)人可持六級元素包10000個，交易手續(xù)費(fèi)18%

注：

l積分轉(zhuǎn)增需扣除5%活力值

l在平臺購物獲得消費(fèi)額的5%活力值

l每天除正常的視頻任務(wù)外，另外一個活力視頻，完成任務(wù)贈送0.1活力值

l直接分享人數(shù)三人以上（包括三人），交易手續(xù)費(fèi)為35%

l兩個條件只要達(dá)成一個，就可獲得降低手續(xù)費(fèi)的條件

l受贈積分可立即在本賬號復(fù)投任務(wù)包，若二次轉(zhuǎn)贈需凍結(jié)24小時

l直接分享可獲得其增益部分的10%加成

l轉(zhuǎn)贈規(guī)則：N-10

健康達(dá)人：

一星達(dá)人：直接分享活粉5個，小區(qū)活躍度100，持包贈送一級元素包，手續(xù)費(fèi)分成18%

二星達(dá)人：直接分享活粉8個，團(tuán)隊(duì)要求傘下2個一星，小區(qū)活躍度500，持包贈送二級元素包，手續(xù)費(fèi)分成18%

三星達(dá)人：直接分享活粉10個，團(tuán)隊(duì)要求傘下2個二星，小區(qū)活躍度2500，持包贈送三級元素包，手續(xù)費(fèi)分成10%

四星達(dá)人：直接分享活粉15個，團(tuán)隊(duì)要求傘下2個三星，小區(qū)活躍度25000，持包贈送四級元素包，手續(xù)費(fèi)分成6%

五星達(dá)人：直接分享活粉20個，團(tuán)隊(duì)要求傘下2個四星，小區(qū)活躍度100000，持包贈送五級元素包，手續(xù)費(fèi)分成3%

注：

l考核周活躍

l去掉Zui大的兩個區(qū)，其余之和為小區(qū)活躍度

l須持有相應(yīng)級別對等的任務(wù)包，方可升星晉級

l須持有相應(yīng)級別對等的任務(wù)包，方可獲得分成

卷軸模式優(yōu)勢

這種模式的魅力在于它打破了傳統(tǒng)的單向營銷模式，實(shí)現(xiàn)了用戶與平臺之間的雙向互動。用戶不再是被動的接受者，而是成為了主動的參與者。他們通過完成任務(wù)，不僅獲得了實(shí)實(shí)在在的獎勵，還感受到了參與感和成就感。

要想充分發(fā)揮卷軸模式的優(yōu)勢，還需要注意

首先，任務(wù)設(shè)置要合理且有趣。過于復(fù)雜或枯燥的任務(wù)會讓用戶失去興趣，因此平臺需要精心設(shè)計任務(wù)內(nèi)容和難度，確保用戶能夠輕松愉快地參與其中。

其次，獎勵機(jī)制要公平且透明。用戶對于獎勵的敏感度和期望值都很高，因此平臺需要建立完善的獎勵體系，并確保獎勵的發(fā)放公平透明，避免出現(xiàn)作弊或?yàn)E發(fā)獎勵的情況。

Zui后，平臺需要注重用戶體驗(yàn)和口碑建設(shè)。卷軸模式雖然具有獨(dú)特的互動性，但如果平臺的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平跟不上，那么用戶的參與熱情也會很快消退。因此，平臺需要不斷提升自身的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，確保用戶能夠獲得良好的購物體驗(yàn)。

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