前程無憂“2016中國人力資源dianfan雇主”評選的榜單，并獲得“員工發(fā)展計劃獎”；

　　智聯(lián)招聘“中國年度雇主”評選的“發(fā)展?jié)摿椭鳘劇保?/p>

　　財經(jīng)菁英計劃“αi 職場”評選的“實踐獎”（價值共創(chuàng)類）；

　　復(fù)旦大學(xué)聯(lián)合其他咨詢管理機構(gòu)評選的“中國企業(yè)社會責(zé)任案例踐行獎”；

　　太和顧問“2016中國人力資源管理暨中國好雇主”評選的“中國好雇主行業(yè)綜合獎”。

　　這些均為全國性的大型評選，由中國具影響力的媒體、人力資源服務(wù)商或高等院校對眾多參選企業(yè)的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合評分，評選結(jié)果具有性。

　　聯(lián)邦快遞一直堅持“員工-服務(wù)-利潤”的管理理念，為員工提供積極的工作環(huán)境。同時，公司擁有強有力的員工公益項目，支持社區(qū)建設(shè)和社會發(fā)展。這些獎項是對聯(lián)邦快遞的管理和企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)可和褒獎。