能看到這篇文章可能大家也都有所了解這個項目了

一張隨身WiFi傭金100多，對吧。

但是里面也有很多坑，你知道嗎？

對接渠道如果沒選對你的傭金可能一分錢都拿不到！

下面就簡單給大家分析一下，如何選擇對接渠道

1、對接渠道

運營商→渠道公司→一級代理→二級代理等等

首先對接運營商，只能是很少數(shù)有實力的公司，相信看這篇文章的小伙伴們，應(yīng)該是沒有這樣的資源的。

我們也是對接的渠道商，公司成立于2018年，跟渠道公司有很長時間的合作歷史，因此中間相當(dāng)于就只隔了一層，傭金方面更加安全！

2、傭金結(jié)算

1)現(xiàn)在主流的平臺都是月結(jié)傭金

舉個例子，敢探號分銷系統(tǒng)，你這個月推廣激活的隨身WiFi，傭金是到次月月底結(jié)算，這中間需要經(jīng)歷一個多月，那么你如果對接的代理商跑路，你就有可能一分錢都拿不到了。

注意：

有很多的二級代理打著特別高傭金來吸引人，從而進行圈傭金跑路！這種在業(yè)內(nèi)并不少見。

2)秒返（日結(jié)）

現(xiàn)在秒返這種方式，還不成熟，也沒有太多的產(chǎn)品可選,我們這里相對來說還算是產(chǎn)品比較多的。

秒返的優(yōu)勢就是激活后傭金自動結(jié)算，后臺隨時提現(xiàn)，不用擔(dān)心上級跑路，但是相同產(chǎn)品傭金略低于月結(jié)。

舉例：

客戶收到卡，首充激活后，運營商返回激活信息到系統(tǒng)，系統(tǒng)會自動結(jié)算傭金到后臺，你通過后臺綁定的賬戶就可以提現(xiàn)了。

關(guān)于渠道對接和結(jié)算方式，大致就是這樣。

我們公司可與代理合伙人簽訂傭金保障合同，保障傭金按時結(jié)算。

要怎么選擇敢嘆號的一級供應(yīng)商呢？

以下僅代表本公司觀點

首先是考慮上級是個人還是公司？

是不是正規(guī)公司，公司運營多久了，這個相信大家網(wǎng)上都能了解到。

其次，能否簽訂傭金保障合同。

有沒有售后服務(wù)？

這些是在合作之前都要考慮清楚的。

下面講一下我們是怎么做的。

1、新手扶持

公司官網(wǎng)有詳細的圖文教程和視頻教程，供新手學(xué)習(xí)入門。新手也可以快速入門，目前有系統(tǒng)教程的公司團隊不是很多。

2、進階學(xué)習(xí)

公司招商部4個小組，每個小組都有各自的交流、學(xué)習(xí)群。我們不定期的整理、完善大家在推廣過程中遇到的問題，并做出相應(yīng)的解決方案，同步到各個群內(nèi)，供大家學(xué)習(xí)、交流。

3、售后

對于我們微辰通信的代理，經(jīng)過長時間的服務(wù)優(yōu)化，我們現(xiàn)在按訂單量分配相應(yīng)的群，每個群組30-50人，信息不刷屏，這樣客服能更及時的解決問題。

對于我們代理的代理，我們也可以提供客服支持，由代理建群，邀請我們卡盟的客服進群服務(wù)，客服不加人，不帶公司信息，僅處理訂單問題。

以下是想跟很多剛接觸的新手說點心里話！

很多新手的問題就是無非就是傭金結(jié)算有沒有保障啊，有沒有培訓(xùn)、教學(xué)？怎么推廣？怎么引流？

1、傭金保障**的方式就是合同，法治社會，對吧，不管是這個項目，還是其他工程，**的方式不都是這樣的嗎？

2、有關(guān)培訓(xùn)，教學(xué)。

有教程，但是并不是代表有專人給你一對一，你做一步問一步的教學(xué)。

這個我很負責(zé)任的告訴你，現(xiàn)在大佬都不愿意帶新手的，推一張卡傭金100多，帶個新人帶半個月還是問題一大堆，浪費的時間精力都劃不來。

有些團隊，打著高傭，免費給你培訓(xùn)，教你引流，然后整一些網(wǎng)上的說明推廣引流的文章，沒什么用，*后拿著你的傭金消失了。這個知識付費的時代，沒有這么好的事。

那么新手做這個，該怎么快速入門呢？

多思考、多溝通、勤學(xué)習(xí)，能拿到結(jié)果的唯一途徑就是勤奮。

*后借用莫泊桑的一句話送給大家：

隨身WiFi分銷沒有你想象的那么難，但是可能也沒有你想象的那么簡單